อาจไม่มีเวลาของปีที่เครียดกว่าวันหยุด หลายคนรู้สึกเครียดจากการไปเยี่ยมญาติหาเงินและซื้ออาหารมากขึ้นและในที่ทำงานจัดการกับพนักงานที่ลดลงเนื่องจากวันหยุดพักผ่อน แต่ถึงกระนั้นลองจินตนาการว่าคุณกำลังเผชิญกับความเจ็บป่วยที่ยาวนานและค่าแรงที่ลดลงและคุณสามารถเห็นได้ว่าทำไมผู้คนถึงรู้สึกสงสารเพื่อนร่วมงานที่ป่วยในช่วงเวลานี้ หากคุณกำลังมองหาที่จะช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่ป่วยด้วยการเริ่มสะสมคุณมีหลายวิธีที่จะทำ
$config[code] not foundHR พูดว่าอย่างไร?
ในสถานที่ทำงานบางแห่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณจะมีแนวทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่คุณได้รับอนุญาตให้ใช้ในการเรี่ยไรเงิน เริ่มต้นด้วยการดูในคู่มือพนักงาน หากคุณไม่พบแนวทางใด ๆ ให้คุยกับผู้จัดการทรัพยากรบุคคลโดยตรง ถามคำถามที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่อนุญาตและวิธีที่คุณควรดำเนินการ ในบางกรณีความเป็นผู้นำใน บริษัท ของคุณจะทำงานให้คุณและคุณจะไม่ต้องคาดเดาว่าจะเริ่มเก็บสะสมอย่างไร ในกรณีอื่นคุณอาจถูกห้ามไม่ให้เริ่มคอลเลกชันทั่วทั้งสำนักงาน
ซองจดหมายในห้องเบรค
บางทีวิธีที่ง่ายที่สุดในการจัดการกับสถานการณ์นี้คือการใส่ซองจดหมายขนาดใหญ่กล่องหรือภาชนะอื่น ๆ ไว้ในห้องพักเพื่อให้สมาชิกแต่ละคนของพนักงานสามารถนำเงินเข้ามาได้ตามที่เห็นสมควร โดยปกติคุณจะต้องแจ้งเตือนพนักงานถึงการปรากฏตัวของซองจดหมาย วางใบปลิวไว้ใกล้ซองจดหมายซึ่งระบุความต้องการอย่างชัดเจนรวมถึงส่งอีเมลไปยังพนักงานที่พูดถึงความต้องการของเพื่อนร่วมงานด้วยความเคารพ กล่าวอีกนัยหนึ่งไม่จำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับอาการหรืออาการทางการแพทย์ของผู้ร่วมงานทุกคน นอกจากนี้ยังมีกำหนดเวลาที่ผู้คนต้องมีส่วนร่วม
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingกองทุนทั่วไป
ในสถานที่ทำงานบางแห่งการขอเงินสำหรับอาบน้ำเด็กงานแต่งงานและวันเกิดก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้ผู้คนรู้สึกท่วมท้น นั่นเป็นสาเหตุที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินของ CBS Moneywatch HR Suzanne Lucas แนะนำให้สร้าง "ปาร์ตี้กองทุน" ทั่วไปในช่วงเริ่มต้นของทุกปี ผู้คนได้รับการร้องขอครั้งเดียวในช่วงเวลาหนึ่งปีบางทีอาจมีจำนวนที่แนะนำ จากนั้นทีมของคนสามารถตัดสินใจร่วมกันว่าจะใช้เงินอย่างไร ในทำนองเดียวกันพนักงานของคุณสามารถสร้างกองทุน "การสนับสนุนพนักงาน" ที่สามารถใช้สำหรับพนักงานที่ต้องการ
วิธีการแบบตัวต่อตัว
วิธีที่ตรงที่สุดในการเก็บเงินสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณคือการทำวิธี "ส่งผ่านหมวก" ในวิธีการนี้คุณจะไปรอบ ๆ แต่ละคนในที่ทำงานอธิบายสภาพและความต้องการของเพื่อนร่วมงานที่ป่วยและขอเงินบริจาคโดยตรง เช่นเดียวกับวิธีอื่น ๆ มันสามารถช่วยให้มีปริมาณที่แนะนำ อย่างไรก็ตามคำเตือน: วิธีนี้สามารถทำให้ผู้คนรู้สึกอึดอัดและซุ่มโจมตี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นวิธีการที่ใช้ได้กับ ups ที่สูงขึ้นในที่ทำงานของคุณ
