การเตรียมสัมภาษณ์เป็นอาจารย์ใหญ่ของโรงเรียนคาทอลิกไม่เพียง แต่ประเมินประสบการณ์และความสามารถในการทำงานให้เสร็จ แต่ยังประเมินความเชื่อส่วนตัวของคุณและวิธีที่พวกเขาจะเข้ามามีบทบาท คุณอาจจะต้องอธิบายว่าความเชื่อของคุณจะส่งผลต่อความสัมพันธ์ของคุณกับนักเรียนและทีมงานอย่างไรรวมทั้งแสดงให้เห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้นำที่ดีที่สุดสำหรับโรงเรียน
ทำความเข้าใจกระบวนการ
ก่อนอื่นให้ทำความเข้าใจขั้นตอนการสัมภาษณ์ครูใหญ่คาทอลิกเพื่อไม่ให้คุณแปลกใจเมื่อมาถึง โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์จะทำในสถานที่ที่คุณจะถูกสัมภาษณ์โดยหลายคนพร้อมกัน สมาชิกของแผงแต่ละคนอาจมีแผ่นเลือกที่แสดงสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาดังนั้นอย่าแปลกใจถ้าพวกเขาอ้างถึงกระดาษในขณะที่ถามคำถามคุณหรือจดบันทึกบ่อย คนที่อยู่ในแผงอาจแตกต่างกัน แต่อาจประกอบด้วยสมาชิกผู้บริหารอย่างน้อยหนึ่งคนนักบวชในเขตปกครองและผู้ปกครอง
$config[code] not foundศึกษาโรงเรียน
ก่อนที่คุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำการบ้านเสร็จแล้วและรู้จักโรงเรียนไปข้างหน้าและข้างหลัง ซึ่งหมายความว่าคุณเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของโรงเรียนและพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ การศึกษาโรงเรียนอาจรวมถึงการตรวจสอบเว็บไซต์ของโรงเรียนอ่านบทความเกี่ยวกับโรงเรียนและพูดคุยกับคนอื่น ๆ ที่ทำงานอยู่ที่นั่นหรือเข้าโรงเรียน โรงเรียนมีความแข็งแกร่งด้านวิชาการ แต่ขาดความสามารถด้านกรีฑาหรือไม่? หลักสูตรเป็นปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยหรือไม่? โรงเรียนอยู่ในงบประมาณหรือไม่? มองหาวิธีที่จะชมโรงเรียน แต่ก็มาพร้อมกับแนวคิดที่เป็นรูปธรรมว่าคุณจะช่วยแก้ไขจุดอ่อนของโรงเรียนได้อย่างไร
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingเตรียมคำถามตามศรัทธา
หากคุณกำลังจะเป็นผู้นำโรงเรียนคาทอลิกมันเป็นสิ่งจำเป็นที่ศรัทธาของคุณคือแรงผลักดันในชีวิตของคุณ คุณจะถูกถามว่าศรัทธาของคุณจะส่งผลต่อแผนการของคุณสำหรับโรงเรียนและความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้าหน้าที่ผู้ปกครองและนักเรียนอย่างไร คุณจะถูกถามเกี่ยวกับการเติบโตทางจิตวิญญาณของคุณเองและสิ่งที่คุณเข้าร่วมคริสตจักร ตรวจสอบว่าโรงเรียนมีคำสาบานเรื่องจริยธรรมหรือไม่ที่คุณต้องทำ คุณพร้อมที่จะสาบานหรือไม่? เตรียมพร้อมที่จะพูดเกี่ยวกับความเชื่อของคุณที่จะเป็นแนวทางในการจัดการกับนักเรียนและช่วยพัฒนาหลักสูตร
เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับคำถามที่ยากลำบาก
การสัมภาษณ์ใด ๆ สำหรับตำแหน่งหลักจะเกี่ยวข้องกับคำถามที่ยากลำบากเกี่ยวกับการจัดการกับปัญหาทางวินัยปัญหาเกี่ยวกับพนักงานและความเชื่อของคุณเกี่ยวข้องกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างไร หากมีจุดอ่อนในเรซูเม่ของคุณพร้อมที่จะอธิบายสิ่งเหล่านี้ด้วย คุณอาจถูกถามคำถามที่ยากลำบากเช่นวิธีจัดการกับครูที่ไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณของโรงเรียนหรือวิธีที่คุณจะเข้าหานักเรียนที่แสดงออกและสร้างปัญหาให้กับเพื่อนของเขา