ประวัติย่อเป็นโอกาสครั้งแรกของคุณที่จะสร้างความประทับใจที่ดีกับนายจ้างที่คาดหวัง ตามที่กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริการะบุว่านายจ้างมักใช้เวลาเพียง 30 วินาทีในการพิจารณาว่าจะให้ใบอนุญาตดำเนินการพิจารณาต่อหรือไม่ ในการนับในแต่ละวินาทีคุณต้องแน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณมีข้อมูลที่จำเป็นที่ส่งมอบในลักษณะที่เหมาะสม นอกเหนือจากประวัติการทำงานและการศึกษาคุณควรเน้นทักษะการจัดการตนเอง ทักษะเหล่านี้ซึ่งบางครั้งเรียกว่าลักษณะบุคลิกภาพช่วยให้นายจ้างที่คาดหวังระบุประเภทของพนักงานที่คุณเป็นและวิธีการที่ดีที่คุณจะเหมาะกับองค์กร
$config[code] not foundรวบรวมรายการของงานก่อนหน้าของคุณและหน้าที่และความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับแต่ละงาน นอกจากนี้สร้างรายการกิจกรรมอาสาสมัครความสำเร็จที่สำคัญและความสำเร็จทางการศึกษา ระบุทักษะการจัดการตนเองที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การงานและความรับผิดชอบในการสังเกตทักษะที่คุณฝึกซ้ำ ๆ ตัวอย่างทักษะการจัดการตนเอง ได้แก่ ความน่าเชื่อถือความตรงต่อเวลาทัศนคติเชิงบวกและความสามารถในการปฏิบัติตามคำแนะนำ
ระบุทักษะการจัดการตนเองของคุณสามถึงห้าที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร การสร้างเรซูเม่ที่ดึงดูดความสนใจมักจะขึ้นอยู่กับความเข้ากันได้ของทักษะของคุณและข้อกำหนดของงาน หากต้องการค้นหาทักษะที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะอ่านรายละเอียดงานหรือเยี่ยมชมคู่มืออาชีพของกระทรวงแรงงาน
ในขณะที่เป็นที่ยอมรับได้ในรายการทักษะการจัดการตนเองที่คุณมีเช่นรายการทักษะคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์สำนักงานคุณสามารถให้ตัวอย่างสั้น ๆ ที่แสดงให้เห็นว่าทักษะบางอย่างใช้กับคุณอย่างไร หากคุณเลือกที่จะเสนอตัวอย่างให้เลือกทักษะการจัดการตนเองสามอันดับแรกของคุณและเขียนประโยคสำหรับแต่ละทักษะที่มีและคำอธิบายที่แสดงว่าคุณใช้ทักษะนี้อย่างไรในอดีต
ตำแหน่งของรายการหรือตัวอย่างทักษะการจัดการตนเองขึ้นอยู่กับรูปแบบเรซูเม่ที่คุณเลือก หากคุณเลือกรูปแบบตามลำดับเวลาให้แทรกข้อมูลทักษะการจัดการตนเองในข้อมูลสรุปคุณสมบัติของคุณซึ่งคล้ายกับวัตถุประสงค์ หากคุณเลือกรูปแบบการทำงานให้แทรกข้อมูลทักษะการจัดการตนเองภายใต้หัวข้อทักษะที่เหมาะสม
ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณเมื่อเสร็จสิ้นรวมถึงข้อความที่เกี่ยวข้องกับทักษะการจัดการตนเองเพื่อความแม่นยำความเกี่ยวข้องและการสะกดคำ
