ผู้ประสานงานการเก็บรักษาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ดูแลและส่งเสริมโครงการพนักงานสัมพันธ์เพื่อรักษาพนักงาน
การศึกษา
ข้อกำหนดการศึกษารวมถึงระดับปริญญาตรีในทรัพยากรมนุษย์ธุรกิจหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติของผู้สมัคร
นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในด้านความสัมพันธ์ของพนักงานหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและมีความเข้าใจที่ดีในการสรรหาและหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
$config[code] not foundวิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingความรับผิดชอบ
การกำกับดูแลและส่งเสริมความสัมพันธ์ของพนักงานรวมถึงการสำรวจวิเคราะห์และตรวจสอบพนักงานเพื่อหาพื้นที่สำหรับการปรับปรุงการรักษาพนักงานการส่งเสริมโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงานและการจัดการบริการและโปรแกรมใหม่เพื่อดึงดูดพนักงานใหม่และรักษาพนักงานปัจจุบัน
ความรับผิดชอบอื่น ๆ
ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับการสรรหาพนักงานเพื่อพัฒนาการประเมินบุคลิกภาพก่อนการจ้างงานเพื่อช่วยในการหาผู้สมัครที่ตรงกับวัฒนธรรมขององค์กร
เงินเดือน
Indeed.com แสดงเงินเดือนเฉลี่ยของชาติที่ 68,000 เหรียญสหรัฐต่อปีสำหรับการประกอบอาชีพเหล่านี้ในเดือนมกราคม 2010
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 106,910 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 80,800 ซึ่งหมายถึง 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 145,220 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 136,100 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
