วิธีการปฏิเสธการย้ายงานด้านข้าง

เมื่อคุณทำงานใหม่คุณยินดีที่จะเชิญชวนด้วยความสับสนอลหม่านมากมายซึ่งอาจคุ้มค่าถ้าคุณจะได้รับเงินมากขึ้นและได้ตำแหน่งใหม่ที่มีเกียรติมากกว่า แต่ถ้าการเคลื่อนไหวนั้นเป็นแบบด้านข้างมากกว่านั่นหมายความว่าคุณกำลังอยู่ในระดับการจ่ายเท่าเดิมซึ่งอาจไม่คุ้มค่ากับความพยายาม ไม่ว่าการย้ายด้านข้างที่เสนอจะอยู่ใน บริษัท ปัจจุบันของคุณหรือกับนายจ้างใหม่ชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียอย่างรอบคอบก่อนที่คุณจะปฏิเสธข้อเสนอ

$config[code] not found

ข้อดี

เมื่อคุณย้ายเข้าไปในแผนกใหม่หรือ บริษัท ใหม่ทั้งหมดคุณจะต้องทำงานกับใบหน้าใหม่จำนวนมาก หากคุณเบื่อกับงานปัจจุบันและเพื่อนร่วมงานของคุณสิ่งนี้จะทำให้คุณมีโอกาสเริ่มต้นใหม่และลองสิ่งใหม่ ๆ หากคุณย้ายไปด้านข้างภายใน บริษัท ของคุณเองคุณจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นคนงานที่มีความสามารถหลากหลายและมีทักษะมากมาย - สิ่งที่ทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งในภายหลัง พิจารณาผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานที่มีปัญหาเช่นการเดินทางสั้น ๆ หรือหน้าที่ที่ตรงกับทักษะของคุณมากขึ้น

จุดด้อย

หากคุณได้ระบุถึงข้อดีทั้งหมดและยังคิดว่าการย้ายด้านข้างนั้นไม่ใช่ทางเลือกที่ดีการชั่งน้ำหนักข้อเสียจะช่วยให้คุณกำหนดคำพูดที่ดีเพื่อให้นายจ้างของคุณ ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดของการเคลื่อนไหวด้านข้างนั้น: ไม่มีเงินและไม่มีสิทธิพิเศษเพิ่มเติม ยิ่งไปกว่านั้นคุณต้องทำความรู้จักกับความแตกต่างของงานใหม่เรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณและอาจเป็นไปได้ที่จะหาทางเดินทางใหม่และนโยบายประกันสุขภาพใหม่ หากคุณกำลังพิจารณาการย้ายภายใน บริษัท เดียวกันการย้ายด้านข้างของคุณอาจทำให้คุณเป็นคนที่ไม่สามารถเลื่อนตำแหน่งได้แนะนำให้ Randall S. Hansen จากตำแหน่งงานที่สำคัญ หากนายจ้างปัจจุบันของคุณแนะนำการย้ายงานก็จะทำให้คุณตกอยู่ในสถานการณ์ที่ลำบากมากเนื่องจากคำขอนายจ้างของคุณอาจเป็นความต้องการปลอมตัวที่คุณย้ายงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สอบถามเพิ่มเติม

หากคุณยังคงมุ่งมั่นที่จะลดงานคุณไม่ต้องเสียอะไรมากมายในการทำข้อเสนอตอบโต้ซึ่งจะช่วยให้การทำข้อตกลงหวานเล็กน้อย การเพิ่มการจ่ายเงินเล็กน้อยเป็นสิ่งหนึ่งที่ต้องขอ แต่ก็ควรพิจารณาสิ่งอื่น ๆ เช่นโบนัสการเซ็นชื่อสมาชิกสโมสรสุขภาพรถ บริษัท หรือสำนักงานที่ดีขึ้น เขียนข้อเสนอโต้กลับของคุณเป็นลายลักษณ์อักษรแล้วขอประชุมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างด้วยตนเอง ในระหว่างการสนทนาของคุณอธิบายเหตุผลบางอย่างด้วยเหตุผลว่าทำไมคุณถึงเอนหลังงานลง จากนั้นนำเสนอข้อเสนอตอบโต้ของคุณและข้ามนิ้วของคุณ

The Letdown

หากข้อเสนอโต้กลับของคุณไม่ทำงานหรือคุณรู้อยู่แล้วว่าคุณต้องการปฏิเสธข้อเสนอก็ถึงเวลาสำหรับการหารืออย่างจริงใจกับผู้จัดการการจ้างงาน ณ จุดนี้คุณไม่จำเป็นต้องพบปะด้วยตนเอง แต่โทรออกแทนที่จะเขียนอีเมลแนะนำเว็บไซต์อาชีพของ Ladders ขอบคุณผู้จัดการการจ้างงานสำหรับโอกาสที่จะได้รับสิ่งนี้ในกระบวนการแล้วแจ้งให้เธอทราบว่าคุณได้ตัดสินใจที่จะปฏิเสธข้อเสนอ ในบางกรณีความจริงที่ว่าคุณปฏิเสธข้อเสนออาจทำให้นายจ้างหันหลังกลับและให้สิทธิพิเศษบางอย่างแก่คุณ กระบวนการจ้างงานอาจมีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับนายจ้างและการเริ่มต้นใหม่ในการค้นหาอาจมีปัญหามากกว่าการจ่ายเงินตามที่คุณร้องขอ ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามควรรักษาทัศนคติเชิงบวกและความเป็นมืออาชีพตลอดเวลา หากคุณหันไปทางด้านข้างภายใน บริษัท ของคุณเองการตัดสินใจของคุณอาจไม่ได้รับการตอบรับที่ดีเลยและคุณอาจต้องการพิจารณาแผนการสำรองข้อมูลนั่นก็คือการหางานใหม่ใน บริษัท ใหม่