ผู้อำนวยการบริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสามารถทำงานในคณะกรรมการขององค์กรไม่แสวงหากำไรได้หรือไม่?

องค์กรไม่แสวงหากำไรบางแห่งสร้างความรำคาญใจให้กับหัวหน้าองค์กรที่ได้รับค่าตอบแทนเพื่อทำงานในคณะกรรมการ สมาชิกคณะกรรมการเข้าใจว่าสิ่งที่ดูเหมือนความคิดที่ดีในการวางแผนมักจะกลายเป็นปัญหาใหญ่ในทางปฏิบัติ กรมสรรพากรต้องการสมาชิกคณะกรรมการที่ไม่หวังผลกำไรซึ่งเป็นผู้จ้างและกำหนดเงินเดือนสำหรับผู้อำนวยการบริหารขององค์กรเพื่อควบคุมองค์กรและจัดการสินทรัพย์ในลักษณะที่ส่งเสริมภารกิจและปฏิบัติตามกฎหมายภาษีที่ไม่แสวงหากำไร แม้ว่าอาจจะไม่มีอุปสรรคทางกฎหมายสำหรับกรรมการบริหารที่ได้รับค่าจ้างในการพิจารณาเรื่องด้านจริยธรรมและการปรากฏตัวมักจะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ

$config[code] not found

บริการ CEO Board แบบชำระเงิน

ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางรวมถึงกฎหมายขององค์กรที่ได้รับการยกเว้นภาษีของ IRS ห้ามมิให้ผู้อำนวยการบริหารที่ได้รับค่าตอบแทนหรือหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารที่ไม่หวังผลกำไรทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการขององค์กร อย่างไรก็ตามคุณควรตรวจสอบกับทนายความที่ไม่แสวงหากำไรของคุณหรือหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐของคุณเกี่ยวกับกฎหมายของรัฐสำหรับการเป็นสมาชิกคณะกรรมการที่ไม่แสวงหากำไร หลายรัฐมีกฎหมายที่กำหนดอัตราร้อยละเช่น 50 เปอร์เซ็นต์หรือน้อยกว่าของพนักงานหรือญาติที่ได้รับค่าจ้างซึ่งสามารถให้บริการบนกระดานที่ไม่แสวงหากำไร

ตัวเลือกบริการและการลงคะแนน

องค์กรไม่หวังผลกำไรหลายแห่งห้ามการให้บริการบอร์ดแก่พนักงานที่ได้รับค่าจ้างรวมถึงผู้อำนวยการบริหาร ซีอีโอที่จ่ายเงินมักจะทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการที่ไม่แสวงหากำไรในฐานะอดีตสมาชิกที่มีการแต่งตั้งโดยอัตโนมัติและไม่ต้องผ่านขั้นตอนการคัดเลือกตามปกติ องค์กรไม่แสวงหากำไรของคุณอาจเลือกเชิญ CEO เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการในฐานะแขกหรือที่ปรึกษาที่ไม่ได้ลงคะแนน อีกทางเลือกหนึ่งคือให้ซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนให้บริการในคณะกรรมการ แต่ จำกัด อำนาจการลงคะแนนของเธอในการยกเว้นการลงคะแนนในเรื่องงบประมาณค่าตอบแทนและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ประเด็นที่ต้องพิจารณา

บทบาทการกำกับดูแลของคณะกรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไรส่งผลกระทบต่อสถานะการยกเว้นภาษีขององค์กรในฐานะองค์กรการกุศล 501 (c) ภายใต้รหัสภาษี IRS บอร์ดจำนวนมากต้องการแยกการกำกับดูแลขององค์กรออกจากการจัดการ อย่างไรก็ตามด้วยการควบคุมที่เหมาะสมซีอีโอที่จ่ายเงินสามารถบรรลุผลในเชิงบวกเช่นคณะกรรมการที่ดีขึ้นและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับคณะกรรมการที่ดีขึ้นผ่านบริการบอร์ด ความกังวลทั่วไปเกี่ยวกับการบริการบอร์ดของ CEO คือความขัดแย้งทางผลประโยชน์และความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดระหว่างสมาชิกในคณะกรรมการ นอกจากนี้การฝึกฝนอาจก่อให้เกิดความกังวลต่อบุคคลภายนอกเช่นผู้บริจาค กรมสรรพากรต้องไม่หวังผลกำไรในการรายงานค่าตอบแทนสมาชิกคณะกรรมการในรูปแบบภาษีประจำปี องค์กรที่ไม่แสวงหากำไรที่มี CEO ซึ่งได้รับค่าตอบแทนซึ่งดำรงตำแหน่งกรรมการจะต้องรายงานเงินเดือนของ CEO ว่าเป็นค่าตอบแทนสำหรับสมาชิกคณะกรรมการ

การตัดสินใจ

บอร์ดที่ไม่แสวงหากำไรมักจะตัดสินใจอนุญาตให้บริการบอร์ดซีอีโอก่อนยื่นเพื่อรวมตัวกันหรือสมัครเพื่อรับสถานะยกเว้นภาษี เอกสารการจัดระเบียบขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งเป็นข้อบังคับในการจัดตั้งและข้อบังคับระบุว่าผู้อำนวยการบริหารสามารถให้บริการบนกระดานได้หรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นเธอมีอำนาจลงคะแนนเสียงและข้อ จำกัด ใด ๆ หรือไม่ คณะกรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ตัดสินใจหลังจากจัดตั้งเพื่อเริ่มต้นหรือหยุดการปฏิบัติจะต้องลงคะแนนและเพิ่มการแก้ไขเอกสารการจัดระเบียบของมัน คณะกรรมการจะต้องยื่นการแก้ไขกับหน่วยงานของรัฐที่ควบคุม บริษัท