วิธีการอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติของคุณสำหรับการสัมภาษณ์งาน

คำถามของ "วิธีการอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติของคุณสำหรับการสัมภาษณ์งาน" หรือความหลากหลายของมันเป็นเรื่องปกติในการสัมภาษณ์และคุณควรรวมไว้ในการฝึกซ้อม กุญแจสำคัญในการตอบคำถามนี้คือการระบุปัจจัยที่คุณชื่นชมที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท โดยไม่ปรากฏชัดเจนเกินไปและไม่เห็นด้วย

สถานที่และการเตรียมการ

เช่นเดียวกับคำถามสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ผู้จัดการการจ้างงานพยายามหาว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรแผนกและตำแหน่งหรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำถามนี้จะช่วยแสดงว่าวัฒนธรรมการทำงานในอุดมคติของคุณสอดคล้องกับองค์กรการจ้างงานหรือไม่ คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับคำถามนี้ได้โดยการค้นคว้าเว็บไซต์ของ บริษัท พูดคุยกับทุกคนที่คุณรู้จักซึ่งคุ้นเคยกับองค์กรหรือสถานที่ทำงานและดูคำบรรยายลักษณะงาน

$config[code] not found

ทำการเชื่อมต่อ

การระบุคุณสมบัติสองถึงสามประการของสถานที่ทำงานในอุดมคติของคุณที่เหมาะสมกับองค์กรนั้นเป็นสิ่งสำคัญ การเป็นของแท้ก็สำคัญเช่นกัน คุณอาจจะไม่ประสบความสำเร็จหรือมีความสุขถ้าคุณคิดว่าวัฒนธรรมของ บริษัท อยู่ที่ 180 องศาจากสิ่งที่คุณต้องการ หากวัฒนธรรมในเชิงบวกโอกาสในการเติบโตและเพื่อนร่วมงานที่สนับสนุนมีความสำคัญต่อคุณและสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท ให้มุ่งเน้นที่คุณลักษณะเหล่านี้ คุณสามารถพูดได้ว่า "ฉันมีความยืดหยุ่นพอสมควร แต่ฉันสนุกกับองค์กรที่มีพลังงานในเชิงบวกมีโอกาสในการเติบโตและพัฒนาและเพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุนมากที่สุด"

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แสดงความทะเยอทะยาน

ภายในคำตอบของคุณให้แสดงความทะเยอทะยาน ผู้จัดการการจ้างงานใช้เวลาส่วนใหญ่ในการสัมภาษณ์เพื่อพยายามประเมินว่าคุณต้องการเงินเดือนหรืออาชีพ พนักงานที่มองหาอาชีพมีแนวโน้มที่จะมีอายุยืนยาวขึ้นและทำงานได้ดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป แสดงความมุ่งมั่นของคุณโดยมุ่งเน้นไปที่ บริษัท และโอกาสในการเติบโต คุณสามารถพูดได้ว่า "ฉันหลงใหลในการขายและฉันกำลังมองหาสถานที่ทำงานที่ฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่ความหลงใหลในวัฒนธรรมเชิงบวกฉันต้องการเรียนรู้และเติบโตเพื่อเพิ่มความสามารถในการขายในองค์กรที่แข็งแกร่ง"

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

สิ่งที่ใหญ่ที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงได้คือการเห็นได้ชัดและปลอมแปลงในการตอบสนองของคุณ สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้หากคุณสำรอกสิ่งที่คุณเห็นในรายการงานหรือพูดอะไรบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับองค์กรที่ว่าจ้าง คำตอบที่ไม่ดีอาจฟังดูเหมือนว่า: "ฉันต้องการสถานที่ทำงานแบบนี้จริงๆแม้จะอยู่ที่นี่ซักพักฉันก็สามารถบอกได้ว่าทุกคนมีความคิดเชิงบวกและให้การสนับสนุน" ในกรณีนี้คุณไม่ได้พูดถึงการตั้งค่าของคุณ คุณเพียงแค่พูดในสิ่งที่คุณคิดว่าผู้จัดการต้องการได้ยิน