รายละเอียดงานของพนักงานจัดหากลางในบ้านพักคนชรา

ด้วยประชากรที่เพิ่มขึ้นของ boomers ทารกและผู้สูงอายุโรงพยาบาลจะต้องมีบุคลากรมากขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงเสมียนศูนย์กลางจัดหาที่เก็บค่าวัสดุสิ้นเปลืองและอุปกรณ์ในสต็อกและปฏิบัติตามนโยบายการสั่งซื้อของรัฐบาล เสมียนจัดหาบ้านพยาบาลได้รับเงินเดือนเฉลี่ยของ $ 38,000 ณ ปี 2014 ตามเว็บไซต์งาน Indeed.com อย่างไรก็ตามเงินเดือนที่แท้จริงของคุณจะแตกต่างกันไปตามขนาดของนายจ้างและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์

$config[code] not found

ความรับผิดชอบหลัก

เสมียนกลางจัดหาบ้านพักคนชรามีหน้าที่รับผิดชอบในการเลือกผู้ขายเจรจาต่อรองราคาและสร้างแบบฟอร์มการสั่งซื้อสำหรับรายการทั้งหมดที่พวกเขาสั่งซื้อรวมถึงผ้าอ้อมชุดชั้นในกระทะเตียงโทรระฆังถุงมือตรวจสอบหมอนอิงรถเข็นวอล์กเกอร์หมอนผ้าปูที่นอน. พวกเขายังมั่นใจว่าแผนกที่เหมาะสมจะถูกเรียกเก็บเงินสำหรับคำสั่งซื้อที่เฉพาะเจาะจง นอกจากนี้เสมียนกลางจัดหาเตรียมเรียกร้องสำหรับสินค้าที่เสียหายทำการแก้ไขเมื่อมีการจัดส่งรายการที่ไม่ถูกต้องและจัดเก็บอุปกรณ์ทั้งหมดตามมาตรฐานบ้านพักคนชรา เสมียนกลางจัดหาบ้านพักคนชรายังค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ใหม่และจัดให้มีการสาธิตให้ผู้ดูแลระบบ ส่วนใหญ่ช่วยหน่วยงานบ้านพักคนชราด้วยการรักษาค่าใช้จ่ายภายในงบประมาณ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

เสมียนจัดหาบ้านพักคนชราส่วนใหญ่ทำงานในช่วงเวลาทำการปกติ - วันจันทร์ถึงวันศุกร์เวลา 8.00 น. ถึง 17.00 น. - เนื่องจากซัพพลายเออร์จำนวนมากทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้ เนื่องจากจำนวนของการจัดส่งที่จำเป็นในการเก็บรักษาพยาบาลอย่างเพียงพอเจ้าหน้าที่จัดหาอาจใช้เวลาหลายชั่วโมงบนเท้ายกกล่องและเอื้อมมือไปคุกเข่าเพื่อวางสิ่งของในภาชนะเก็บ งานสามารถทำให้เครียดเพราะเสมียนจัดหาสถานพยาบาลต้องติดตามสินค้าคงคลังอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารักษาอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่จำเป็น การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้แนวทางสำหรับจำนวนอุปกรณ์ยกที่สถานพยาบาลควรมีตามขนาดของสถานที่ สถานพยาบาลต้องปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยเช่นการรักษาความสะอาดของท่อไอดีและท่อระบายไอเสียเพื่อป้องกันทางเข้าของฝุ่นละอองและสิ่งปนเปื้อน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การศึกษาและคุณภาพ

เสมียนจัดหาบ้านกลางพยาบาลมักจะต้องการประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าอย่างน้อย นายจ้างอาจต้องการจ้างผู้ที่มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการจัดซื้อการจัดการสินค้าคงคลังและการควบคุมต้นทุน พนักงานจัดหาที่มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีสามารถเป็นวัสดุที่ผ่านการรับรองและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรโดยการผ่านการสอบ CMRP ผ่านสมาคมโรงพยาบาลอเมริกัน คุณสมบัติที่สำคัญในการประสบความสำเร็จในงานรวมถึงการใส่ใจในรายละเอียดและการจัดองค์กรการสื่อสารและทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

โอกาสก้าวหน้า

ระดับถัดไปขึ้นไปสำหรับเสมียนกลางจัดหาบ้านพักคนชราคือตำแหน่งผู้จัดการศูนย์จัดหา ในบ้านพักคนชราผู้จัดการเหล่านี้จ้างฝึกอบรมและควบคุมการทำงานของพนักงานจัดหาส่วนกลาง ในขณะที่คุณสมบัติแตกต่างกันไปตามนายจ้างผู้จัดการฝ่ายจัดหาส่วนกลางมักจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีหรือมากกว่านั้น ในปี 2014 ผู้จัดการศูนย์จัดหาสถานพยาบาลที่ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 46,000 ตามข้อมูลที่แท้จริง

งาน Outlook

สำนักงานสถิติแรงงานไม่มีหมวดหมู่งานที่เฉพาะเจาะจงสำหรับเสมียนจัดหางานพยาบาลที่บ้านพักคนชรา หนึ่งอาชีพที่คล้ายกันที่ติดตาม - เสมียนบันทึกวัสดุ - คาดว่าจะเห็นการเพิ่มขึ้น 1 เปอร์เซ็นต์ในการจ้างงานจาก 2012 เป็น 2022 ซึ่งช้ากว่าอัตราการเติบโต 11 เปอร์เซ็นต์ที่คาดการณ์ไว้สำหรับทุกอาชีพ ตัวบ่งชี้ที่ดีขึ้นสำหรับพนักงานจัดหาส่วนกลางในสถานพยาบาลคือการเพิ่มขึ้นของงานที่คาดหวังไว้สำหรับผู้ช่วยพยาบาล 21 เปอร์เซ็นต์ ความต้องการผู้ช่วยพยาบาลจะเพิ่มขึ้นเมื่อคนอเมริกันจำนวนมากขึ้นถึงปีผู้สูงอายุและต้องอาศัยอยู่ในสถานพยาบาล