วิธีการเป็นเจ้าหน้าที่รับสมัครวิทยาลัย

หากคุณสนุกกับประสบการณ์ในวิทยาลัยงานในฐานะเจ้าหน้าที่รับสมัครอาจทำให้สำเร็จเพราะคุณสามารถถ่ายทอดประสบการณ์นั้นให้ผู้อื่นได้ งานในการรับสมัครช่วยให้คุณสามารถช่วยคนหนุ่มสาวในการตัดสินใจชีวิตที่สำคัญและนำทางการเปลี่ยนผ่านจากโรงเรียนมัธยมสู่วิทยาลัย งานนี้ยังช่วยให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับสภาพแวดล้อมการศึกษาและเพลิดเพลินไปกับวัฒนธรรมที่มีชีวิตชีวาของชีวิตในมหาวิทยาลัยตลอดอาชีพของคุณ

$config[code] not found

ภาพรวมงาน

ในฐานะเจ้าหน้าที่รับสมัครหน้าที่ความรับผิดชอบงานที่สำคัญของคุณรวมถึงการเป็นตัวแทนของวิทยาลัยให้กับนักเรียนที่คาดหวังครอบครัวของพวกเขาและประชาชน นอกจากนี้คุณยังจะทำงานร่วมกับความเป็นผู้นำของนักเรียนที่วิทยาลัยของคุณเพื่อวางแผนการสรรหากิจกรรมและทำงานเพื่อรักษานักเรียน การท่องเที่ยวเป็นส่วนสำคัญของงานเนื่องจากคุณต้องสร้างความสัมพันธ์กับที่ปรึกษาโรงเรียนมัธยมและวิทยาลัยชุมชนและเยี่ยมชมวิทยาเขตของพวกเขาเพื่อทำการนำเสนอ การให้ความรู้แก่นักเรียนและผู้ปกครองเกี่ยวกับเกณฑ์การรับเข้าเรียนและการสอนพวกเขาผ่านขั้นตอนการสมัครที่เห็นได้ชัดเจนเช่นกัน คุณจะทบทวนและประเมินแอปพลิเคชันและรับผิดชอบในการตัดสินใจเข้าเรียน

ลักษณะนิสัยที่สำคัญสำหรับความสำเร็จในการทำงาน

งานในการรับสมัครเป็นงานสำหรับคนที่เป็นแก่นสารคน คุณจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งถ้าคุณชอบผู้คนอย่างแท้จริงและสนุกกับการช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายของพวกเขา บุคลิกภาพที่ส่งออกและความสามารถในการสื่อสารกับบุคคลที่มีภูมิหลังที่หลากหลายเป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน คุณจะต้องมีความชัดเจนมีท่าทางที่เป็นมืออาชีพและสบายใจกับการพูดในที่สาธารณะ คุณจะต้องมีการจัดระเบียบมีแรงจูงใจและขับเคลื่อนด้วยตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการลงทะเบียน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การศึกษาและทักษะ

การศึกษาระดับปริญญาตรีจะต้องได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่รับสมัครวิทยาลัย ในขณะที่ไม่มีหลักสูตรระดับปริญญาที่เฉพาะเจาะจงสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการรับสมัครการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นการศึกษางานสังคมสงเคราะห์หรือการตลาดอาจให้ประโยชน์แก่ผู้สมัคร ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จ แต่ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ก็มีความสำคัญเช่นกัน คุณต้องมีทักษะคอมพิวเตอร์เพียงพอที่จะสร้างและรักษาฐานข้อมูลของโอกาสในการลงทะเบียนและเก็บบันทึกของนักเรียน ทักษะการเขียนที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งจำเป็นในการสร้างสื่อการตลาดเช่นแผ่นพับและงานนำเสนอ

ดึงดูดความได้เปรียบ

มีปัจจัยหลายประการที่ทำให้คุณได้เปรียบในการแข่งขันในการลงจอดตำแหน่งเจ้าหน้าที่รับสมัคร การศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้องและความสามารถในภาษาต่างประเทศอยู่ในระดับสูงในรายการ ประสบการณ์การปฏิบัติที่เกี่ยวข้องเป็นที่พึงปรารถนาเช่นกัน ดำรงตำแหน่งในหน่วยงานนักศึกษาโดยทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยที่อยู่อาศัยในหอพักของคุณหรือทำงานบริการนักเรียนในขณะที่อยู่ในวิทยาลัยจะทำให้คุณได้เปรียบกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้ดูแลระบบการศึกษาระดับกระทู้

ผู้บริหารการศึกษาระดับกระทู้ที่ได้รับเงินเดือนประจำปีมีค่ามัธยฐานอยู่ที่ 90,760 ดอลลาร์ในปี 2559 ตามข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้บริหารการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 66,730 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 126,750 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีการจ้างงาน 180,100 คนในสหรัฐอเมริกาในฐานะผู้ดูแลระบบการศึกษาระดับมัธยมศึกษา