งานธุรกิจขนาดเล็กเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคมตามรายงาน ADP

Anonim

ธุรกิจขนาดเล็กมีความหวังเกี่ยวกับการเติบโตในปี 2559 และการมองโลกในแง่ดีทำให้พวกเขาจ้างคนเพิ่มขึ้น

ตามรายงานธุรกิจขนาดเล็กรายเดือนโดย ADP ผู้ให้บริการโซลูชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยความร่วมมือกับ Moody's Analytics ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 1-49 คนสร้างงาน 79,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม

การศึกษาพบว่าองค์กรขนาดเล็กมากมีพนักงาน 1-19 คนจ้าง 47,000 คนในขณะที่ บริษัท ขนาดเล็กอื่น ๆ ที่มีพนักงาน 20-49 คนสร้างงาน 32,000 ตำแหน่ง ภาคการผลิตสินค้าและบริการให้บริการสร้างงาน 8,000 และ 71,000 ตามลำดับ

$config[code] not found

การสำรวจอย่างละเอียดยิ่งขึ้นเผยให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กมีส่วนสำคัญที่สุดต่อทั้งการผลิตสินค้าและบริการที่ให้การเติบโตของภาคโดยสร้างงาน 7,000 ตำแหน่งในอดีตและ 41,000 ตำแหน่งในช่วงหลัง

แม้ว่าการเติบโตจะค่อนข้างน่าประทับใจ แต่ก็ไม่แข็งแกร่งเท่าตัวเลข ADP ที่รายงานในเดือนมกราคม เมื่อเดือนที่แล้ว บริษัท รายงานว่าธุรกิจขนาดเล็กสร้างงานได้ 95,000 ตำแหน่งในเดือนธันวาคม เป็นเรื่องที่น่าสังเกตว่าธุรกิจขนาดเล็กมากมีส่วนสำคัญที่สุดต่อการเติบโตเช่นกัน

สิ่งที่น่าสนใจที่สุดเกี่ยวกับสิ่งที่ค้นพบคือพวกเขามาในช่วงเวลาที่ตลาดหุ้นได้รับความสนใจอย่างมากและความกังวลเกี่ยวกับการชะลอตัวทางเศรษฐกิจที่กำลังใกล้เข้ามา การเจริญเติบโตสามารถนำมาประกอบกับการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งแตกต่างจากธุรกิจขนาดใหญ่ที่ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงจากราคาน้ำมันและการชะลอตัวทางเศรษฐกิจเช่นจีน บริษัท ขนาดเล็กได้รับประโยชน์จากการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้น

สตีเว่นเดวิสศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยชิคาโกแห่งโรงเรียนธุรกิจบอกกับวอลล์สตรีทเจอร์นัลว่าการเติบโตของงานล่าสุดอาจสะท้อนความแข็งแกร่งในภูมิภาคหรืออุตสาหกรรมที่ บริษัท ขนาดเล็กมีความสำคัญ

ในสถานการณ์ปัจจุบันเมื่อ บริษัท ใหญ่ ๆ เผชิญกับความท้าทายในการเติบโตกำลังแช่แข็งแผนการจ้างงานธุรกิจขนาดเล็กมีโอกาสที่สมบูรณ์แบบในการดึงดูดคนเก่ง สิ่งที่ธุรกิจต้องตระหนักคือพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดมองหามากกว่าการจ่ายเงิน พวกเขามุ่งเน้นไปที่การเติบโตในอาชีพของพวกเขาดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กควรเสนอโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตในงาน

โอกาสในการฝึกอบรมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยืดหยุ่นและเปิดกว้างและบทบาทงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนเป็นสิ่งที่สามารถช่วยให้ บริษัท ขนาดเล็กดึงดูดพนักงานที่ดีที่สุดแม้ในตลาดที่มีการแข่งขันสูง

ภาพ: ADP