เคล็ดลับพนักงานเสิร์ฟนับสำหรับการว่างงานหรือไม่

สิทธิประโยชน์กรณีว่างงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรัฐที่คุณอาศัยอยู่และจำนวนเงินค่าจ้างก่อนหน้าของคุณก่อนยื่นคำร้องของคุณ ในหลายรัฐพนักงานเสิร์ฟได้รับค่าแรงขั้นต่ำที่ลดลงจากนายจ้างเพื่อแลกรับเคล็ดลับโดยตรงจากลูกค้า แต่ละรัฐมีความแตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปเคล็ดลับเหล่านี้จะไม่นับรวมถึงสิทธิ์การว่างงานหรือค่าตอบแทน

คุณสมบัติทางการเงิน

ก่อนที่คุณจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานคุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติทางการเงินสำหรับรัฐของคุณ นี่คือจำนวนเงินขั้นต่ำของค่าประกันที่คุณต้องได้รับในช่วง 15 ถึง 18 เดือนก่อนที่คุณจะยื่นคำเรียกร้องของคุณ ค่าจ้างผู้ประกันตนคือนายจ้างของคุณจ่ายภาษีเข้ากองทุนประกันการว่างงานตาม ในขณะที่กฎหมายชดเชยการว่างงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานะของคำถาม แต่เคล็ดลับพนักงานเสิร์ฟโดยทั่วไปจะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้างที่ประกัน

$config[code] not found

การคำนวณค่าตอบแทน

หากคุณจัดการเพื่อให้ตรงกับข้อกำหนดคุณสมบัติค่าจ้างผู้ประกันตนของรัฐจากการจ้างงานอื่นขั้นตอนต่อไปคือการคำนวณค่าตอบแทน รัฐจะกำหนดจำนวนเงินที่ต้องจ่ายให้คุณในแต่ละสัปดาห์โดยพิจารณาจากค่าจ้างประกันของคุณในช่วงระยะเวลา 15 ถึง 18 เดือนเดียวกัน เคล็ดลับพนักงานเสิร์ฟมักไม่ได้ประกันค่าแรงดังนั้นจึงไม่นับรวมในการคำนวณนี้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ประโยชน์บางส่วน

ในทางกลับกันเคล็ดลับที่คุณได้รับจากพนักงานเสิร์ฟอาจส่งผลต่อการชำระเงินของคุณหากคุณว่างงานอยู่แล้ว คุณมีหน้าที่รายงานค่าจ้างทั้งหมดที่ได้รับให้กับรัฐในแต่ละสัปดาห์ที่คุณได้รับผลประโยชน์ หากค่าแรงที่คุณได้รับไม่เกินจำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์ของคุณก็เป็นไปได้ที่จะยังได้รับผลประโยชน์ อย่างไรก็ตามการชำระเงินของคุณจะลดลงตามรายได้ทั้งหมดรวมถึงเคล็ดลับที่คุณได้รับ หากค่าจ้างของคุณเกินจำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์คุณจะไม่มีสิทธิ์รับผลประโยชน์เลย

การพิจารณา

ผลของเคล็ดลับในการมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานและการชดเชยแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ติดต่อสำนักงานแรงงานของรัฐของคุณหากคุณต้องการข้อมูลกฎหมายเฉพาะของรัฐหรือข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับการอ้างสิทธิ์ส่วนบุคคลของคุณ (ดูแหล่งข้อมูล) ผัดผ่อนข้อมูลที่ได้รับจากสำนักงานแรงงานของรัฐของคุณเสมอเพราะเป็นข้อมูลที่ทันสมัยและแม่นยำที่สุด