ใครสร้างงานเพิ่มเติม - บริษัท เล็กหรือ บริษัท เก่า นี่เป็นคำถามที่สำคัญในวันนี้เนื่องจากผู้กำหนดนโยบายจัดสรรทรัพยากรเพื่อพยายามลดการว่างงานในระดับสูงในประเทศนี้
ศาสตราจารย์ Zoltan Acs แห่งมหาวิทยาลัย George Mason เขียนไว้ในบล็อก Creative Class ว่ามีสองเรื่องเกี่ยวกับอายุของ บริษัท และการสร้างงานหนึ่งเรื่องโดยเขาและอีกเรื่องหนึ่งโดย Carl Schramm ของมูลนิธิ Ewing Marion Kauffman Schramm และเพื่อนร่วมงานของเขาแย้งว่า บริษัท ที่มีอายุน้อยสร้างงานได้มากกว่า บริษัท ที่มีอายุมากกว่า Acs และเพื่อนร่วมงานของเขายืนยันว่า บริษัท ที่มีอายุมากกว่าสร้างงานได้มากกว่า บริษัท ที่อายุน้อยกว่า
$config[code] not foundใน Acs โพสต์ของเขากล่าวว่า“ พวกเขาทั้งคู่ไม่ถูกต้อง” แต่จริงๆแล้วพวกเขาสามารถ - เพราะสิ่งที่การศึกษาแสดงและไม่แสดงข้อมูลที่ตรวจสอบ
เรื่องราวของ SCHRAMM อ้างอิงจากการสำรวจสำนักสำรวจสำมะโนประชากรใน Op Ed ใน Wall Street Journal, Schramm และเพื่อนร่วมงานของเขาเขียนว่า“ ตามสำนักสำรวจสำมะโนประชากรเกือบทั้งหมดสร้างงานสุทธิในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1980 เกิดขึ้นใน บริษัท น้อยกว่าห้าปี”
เพื่อให้ได้ตัวเลขนี้ Schramm และเพื่อนร่วมงานของเขารวมถึงการสร้างงานทั้งหมดโดย บริษัท ที่มีอายุต่างกันรวมถึงสิ่งที่เกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการสร้าง บริษัท ด้านล่างนี้ฉันได้สร้างตัวเลขจากข้อมูลสำมะโน (ปีล่าสุดที่มี) ล่าสุดซึ่งผู้เขียนเหล่านี้อ้างถึง และเช่นเดียวกับ Schramm และเพื่อนร่วมงานบอกว่า บริษัท ที่มีอายุตั้งแต่ 0 ถึง 5 ปีเป็นผู้สร้างงานสุทธิ ในขณะที่การโต้แย้งของ Schramm และเพื่อนร่วมงานนั้นถูกต้องในทางเทคนิคมันก็ขาดประเด็นสำคัญเกี่ยวกับข้อมูลซึ่งทำให้เกิดความประทับใจว่า บริษัท เล็ก ๆ นั้นเป็นผู้สร้างงานที่ยิ่งใหญ่กว่าคู่ที่เป็นผู้ใหญ่มากกว่า การกระทำของการก่อตัวของ บริษัท บัญชีสำหรับส่วนใหญ่ของการสร้างงานสุทธิในระบบเศรษฐกิจ แยกการก่อตั้ง บริษัท ออกจากการดำเนินงานของ บริษัท เล็ก ๆ และพบว่า บริษัท เล็ก ๆ ที่มีอายุตั้งแต่หนึ่งถึงห้าปีกลายเป็นผู้ทำลายงานสุทธิ ในความเป็นจริงพวกเขาทำลายงานสุทธิมากกว่า บริษัท เก่า ด้านล่างนี้ฉันได้สร้างตัวเลขดังกล่าวขึ้นใหม่เพื่อแสดงให้เห็นว่าการสร้างงานสุทธิมีลักษณะอย่างไรตามอายุ บริษัท ถ้าเราแยกการสร้าง บริษัท จาก บริษัท เล็ก ๆ เรื่องราวของ ACS ในการศึกษาที่ดำเนินการสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก Acs และเพื่อนร่วมงานของเขาพบว่า บริษัท ที่“ มีผลกระทบสูง” โดยเฉลี่ย - บริษัท ที่มียอดขายสูงและมีการเติบโตของการจ้างงานสูงอายุประมาณ 25 ปี จากนี้พวกเขาสรุปว่า บริษัท ที่มีอายุมากกว่าเป็นผู้สร้างงานที่ใหญ่ที่สุด
ในการวิเคราะห์ Acs และเพื่อนร่วมงานของเขาได้พิจารณาจำนวนงานที่ บริษัท สร้างหรือทำลายในปีต่อ ๆ ไปหลังจากการก่อตั้ง มันเป็นวิธีการที่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์ แต่ต้องออกจากการสร้างงานที่เกิดขึ้นจากการสร้าง บริษัท ด้านล่างนี้ฉันได้สร้างแผนภูมิของข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากรที่ฉันได้อธิบายเพื่อวัดการโต้แย้งที่ Acs และเพื่อนร่วมงานของเขาสร้างขึ้นสุทธิหลังจาก บริษัท ก่อตั้งขึ้น แสดงให้เห็นว่า Acs และเพื่อนร่วมงานที่ถูกต้อง บริษัท ที่มีอายุมากกว่าเป็นผู้สร้างงานสุทธิ ทำให้ความรู้สึกของรัฐ Schramm และ Acs ถูกต้องทั้งคู่ หากเราไม่รวมการสร้างงานที่เกิดขึ้นผ่านการจัดตั้ง บริษัท บริษัท ที่มีอายุมากกว่าจะสร้างงานมากกว่า บริษัท ที่อายุน้อยกว่าหากเรารวมการสร้างงานผ่านการจัดตั้ง บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างงานให้ บริษัท เล็ก ๆ บริษัท เล็ก ๆ จะสร้างงานมากกว่า บริษัท เก่า
แต่มีข้อแม้ที่สำคัญ บริษัท เล็กหรือ บริษัท เก่าไม่สร้างงานสุทธิมากเมื่อเปรียบเทียบกับจำนวนที่มาจากการก่อตั้ง บริษัท เนื่องจากการสร้างงานสุทธิทั้งหมดมาจากการก่อตั้ง บริษัท ครั้งแรกเราจึงต้องคิดว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น การตีความเชิงบวกของตัวเลขคือการสร้างงานสุทธิมาจากการตัดสินใจของผู้ประกอบการเพื่อสร้าง บริษัท ใหม่มากกว่าจากการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของ บริษัท เหล่านั้น การตีความเชิงลบคือการสร้างงานสุทธิจากการสร้าง บริษัท เป็นเพียงสิ่งประดิษฐ์ทางคณิตศาสตร์ ในทุก ๆ ปีนอกเหนือจากปีที่ก่อตั้งธุรกิจ บริษัท สามารถทำลายงานและสร้างพวกเขาได้ แต่ในปีที่ก่อตั้งการสร้างงานขั้นต้นและการสร้างงานสุทธิก็เหมือนกัน เนื่องจากไม่มีสิ่งใดถูกลบออกจากการสร้างงานขั้นต้นในปีก่อตั้งการสร้างงานสุทธินั้นใหญ่มากในปีนั้น บริษัท ที่อายุน้อยกว่าหรืออายุมากกว่าสร้างงานมากขึ้นหรือไม่เป็นคำถามเชิงนโยบายที่สำคัญ น่าเสียดายที่รูปแบบที่เราเห็นจากข้อมูลนั้นขึ้นอยู่กับสมมติฐานของเราในการบอกคำตอบ
