ไม่มีอะไรที่เหมือนกับการสัมภาษณ์งานที่จะทำให้คุณรู้สึกเหมือนกวางติดอยู่กับไฟหน้าของนายจ้าง วิธีที่คุณตอบสนองในระหว่างประสบการณ์นี้อาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างข้อเสนองานที่แสนดีและโทรศัพท์ที่เงียบมาก การเตรียมการรวมถึงการซักคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปหลายข้อสามารถช่วยให้คุณละลายและมุ่งเน้นการขายจุดแข็งของคุณ
บอกฉันสักเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณ
แม้ว่าคุณอาจไม่สบายใจที่จะพูดถึงตัวเอง แต่คุณอาจถูกขอร้องให้ทำและตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะแข็งตัว ก่อนการสัมภาษณ์เขียนและฝึกสรุปโดยย่อเกี่ยวกับว่าคุณเป็นใครอย่างมืออาชีพ เน้นความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณและสัมผัสกับการศึกษาและทักษะที่แสดงให้เห็นถึงวิธีที่คุณเหมาะสมในตำแหน่งนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับรายชื่องานมากที่สุด หากคุณสัมภาษณ์งานในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายตัวอย่างเช่นเตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับประสิทธิภาพการขายของคุณในงานที่ผ่านมาและการฝึกอบรมหรือประสบการณ์ใด ๆ ที่คุณมีในฐานะผู้จัดการ
$config[code] not foundจุดแข็งและจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
การรู้จุดอ่อนของคุณมีความสำคัญพอ ๆ กับการเน้นจุดแข็งของคุณและการพูดคุยกันอย่างเปิดเผยแสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์และความเต็มใจที่จะปรับปรุง พูดเกี่ยวกับจุดแข็งที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอดีตเช่นการตรงต่อเวลาหรือการใส่ใจในรายละเอียดและการจัดวางลักษณะเหล่านี้ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่ง มุ่งเน้นเฉพาะจุดอ่อนที่สามารถมองเห็นได้ว่าเป็นจุดแข็งเช่นโฟกัสเลเซอร์เหมือนงานที่มือ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดถึงว่าคุณได้รับความฟุ้งซ่านอย่างง่ายดายจากการพูดคุยในที่ทำงานเพราะมันทำให้คุณมีสมาธิกับงานของคุณและชี้ให้เห็นว่าคุณได้ทำตามขั้นตอนเพื่อช่วยป้องกันการรบกวน ในการทำเช่นนี้คุณจะได้พบกับบุคคลที่มุ่งเน้นและทำงานหนัก นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะเปลี่ยนแง่ลบเป็นบวก
คุณรับมือกับแรงกดดันได้อย่างไร
สิ่งนี้อาจมาในรูปแบบของ“ คุณเคยจัดการกับลูกค้าที่โมโหมาก่อนอย่างไร” ผู้จัดการการจ้างงานถามคำถามนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีรับมือกับความเครียดเมื่อต้องรับมือกับสาธารณะหรือเมื่อคุณต้องเผชิญกับวันสำคัญ ให้ตัวอย่างของวิธีจัดการกับสถานการณ์ความกดดันในงานที่ผ่านมาเช่นความสงบนิ่งและการจัดการกับปัญหาในลักษณะที่เป็นระเบียบ นอกจากนี้ให้ใช้สิ่งนี้เป็นโอกาสที่จะรับทราบข้อผิดพลาดใด ๆ ที่คุณทำภายใต้ความกดดันและสิ่งที่คุณทำเพื่อหลีกเลี่ยงการทำอีกครั้ง
ทำไมคุณถึงอยากทำงานให้เรา?
คำถามเช่นนี้ทำให้คุณมีโอกาสแสดงให้เห็นว่าคุณทำการบ้านได้ดีเพียงใด เตรียมคำตอบที่แสดงความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของคุณอย่างชัดเจนและเข้าใจว่าตำแหน่งนั้นสัมพันธ์กับประสบการณ์และการศึกษาของคุณอย่างไร บอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณและคนอื่น ๆ จะเป็นคนที่ดีที่สุดในการกรอกตำแหน่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ระบุทักษะเฉพาะที่กล่าวถึงในรายการงานรวมถึงคุณสมบัติของคุณที่สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ที่ บริษัท กำหนดไว้
ทำไมคุณออกจากงานปัจจุบันของคุณ?
คำถามเกี่ยวกับนายจ้างที่ผ่านมาควรได้รับการจัดการอย่างระมัดระวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณออกจากเงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวย นี่ไม่ใช่เวลาที่จะระบายความผิดหวังข้อบกพร่องและการต่อสู้ทั้งหมดกับนายจ้างคนก่อนหน้าหรือนายจ้างปัจจุบันของคุณ หลีกเลี่ยงการสนทนาที่แตกต่างจากที่คุณเคยทำกับนายจ้างในอดีต ให้เน้นไปที่ความเชี่ยวชาญของคุณนั้นเหมาะสมกับ บริษัท ใหม่และความท้าทายระดับมืออาชีพมากขึ้น
คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับเรา
คุณอาจถูกถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับตำแหน่งหรือ บริษัท นี่เป็นโอกาสของคุณในการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท โอกาสในอนาคตโอกาสก้าวหน้าและข้อกำหนดการฝึกอบรม โดยการถามคำถามเหล่านี้คุณแสดงให้เห็นถึงความสนใจและความกระตือรือร้นในงานของคุณ นอกจากนี้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้สามารถช่วยคุณพิจารณาว่า บริษัท นี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่
