วิธีการเป็นผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนา

สารบัญ:

Anonim

เตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพด้านการวิจัยและพัฒนา

ขั้นตอนที่ 1

อย่างน้อยก็มีความคิดทั่วไปเกี่ยวกับสาขาที่คุณสนใจที่จะทำงานเมื่อคุณตัดสินใจเข้าเรียนหลักสูตรระดับวิทยาลัย การศึกษาระดับปริญญาการตลาดจะมีประโยชน์กับคุณในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ผู้บริโภคมากกว่าปริญญาวิทยาศาสตร์เป็นต้น ในทางกลับกันปริญญาวิทยาศาสตร์จะให้บริการคุณดีขึ้นหากคุณต้องการเป็นผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาที่ บริษัท เภสัชกรรม

$config[code] not found

ขั้นตอนที่ 2

รับปริญญาจากวิทยาลัยโดยคำนึงถึงปริญญาบัณฑิตเป็นสิ่งจำเป็นหากคุณต้องการเป็นผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาในสาขาเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญสูง

ขั้นตอนที่ 3

ใช้ทรัพยากรของวิทยาลัยในการฝึกงานภาคฤดูร้อนและภาคฤดูร้อนในสาขา R&D ของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรปริญญาของคุณ สร้างประสบการณ์และผู้ติดต่อเครือข่ายก่อนที่คุณจะพร้อมที่จะเข้าสู่กำลังงานเต็มเวลา

เป็นผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนา

ขั้นตอนที่ 1

รับงานระดับเริ่มต้นทำงานในแผนกการวิจัยและพัฒนาของ บริษัท ที่ธุรกิจของคุณเกี่ยวข้องกับการศึกษาระดับปริญญา คุณสามารถค้นหาโอกาสเหล่านี้ผ่านคำพูดจากปากงานแสดงสินค้าอาชีพและโดยใช้แหล่งข้อมูลบนเว็บเพื่อค้นหาโอกาสการจ้างงาน

ขั้นตอนที่ 2

ทำงานอย่างหนักเพื่อยกระดับผ่านแผนก R & D แสดงความทะเยอทะยานและความถนัดแม้ว่างานเริ่มแรกของคุณอาจลำบากและใช้ทักษะที่คุณได้รับจากวิทยาลัยโดยตรง โปรดทราบว่า บริษัท จำนวนมากเลื่อนตำแหน่งจากตำแหน่งของตัวเองมากกว่าจ้างผู้จัดการภายนอก

ขั้นตอนที่ 3

รับประสบการณ์การวิจัยและพัฒนาอย่างน้อย 5 ปีและพิจารณากลับไปโรงเรียนเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของคุณสำหรับตำแหน่งการจัดการหากคุณสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น

ขั้นตอนที่ 4

ทำภารกิจให้สำเร็จโดยเชื่อมโยงกับผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนาในปัจจุบันที่ บริษัท ของคุณตลอดจนแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ให้ทุกคนใน บริษัท ทราบว่าคุณต้องการรับตำแหน่งผู้จัดการเมื่อมีตำแหน่งว่าง