คุณทำงานหนัก. คุณแสดงให้เห็นถึงการโพสต์ของคุณในเวลาดำเนินการชื่นชมและปล่อยให้มโนธรรมที่สะอาดรู้ว่าคุณได้ช่วยทีมของคุณให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งหนึ่งที่คุณขาดหายไปเพื่อให้ได้งานที่ดีที่สุดคือเงินเดือนที่มากขึ้น หากคุณเลือกที่จะขอการเพิ่มเป็นลายลักษณ์อักษรต้องแน่ใจว่าได้รวมองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดห้าประการ
ทำให้การแนะนำที่รอบคอบ
กำหนดเสียงของจดหมายการเพิ่มเงินเดือนของคุณโดยการขอบคุณบุคคลที่รับผิดชอบในการให้การเพิ่มเงินเดือนสำหรับตำแหน่งตามชื่อในบทนำ ภายในย่อหน้าเบื้องต้นรวมถึงตำแหน่งของคุณและภาพรวมคร่าวๆของสิ่งที่คุณทำในชีวิตประจำวันซึ่งจะทำหน้าที่เป็นฉากหลังเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณตอบสนองและเกินความต้องการของงานของคุณและสมควรได้รับการเพิ่ม
$config[code] not foundกำหนดความคาดหวังของคุณ
ในตอนท้ายของย่อหน้าเบื้องต้นให้ระบุอย่างชัดเจนว่าคุณกำลังร้องขอเงินเดือนที่สูงขึ้น มองโลกในแง่ดีที่นี่และตลอดตัวอักษรและหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าหรือเรียกร้อง ระบุจำนวนเงินที่แน่นอนที่คุณขอ แต่อนุญาตให้มีการตอบโต้ มั่นใจในจำนวนเงินที่คุณร้องขอ แต่ให้ความเคารพด้วยความเคารพยอมรับว่านายจ้างของคุณอาจมีหรือไม่มีงบเงินเดือนเพียงพอที่จะรองรับคำขอของคุณ
ปรับเพิ่มของคุณ
ในวรรคถัดไปให้ปรับคำขอของคุณสำหรับการจ่ายเงินเพิ่ม วิจัยและนำเสนอเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งของคุณจากแหล่งต่างๆเช่นสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา ทำรายการวิธีที่คุณเกินความคาดหมายของงานและสร้างรายการของการมีส่วนร่วมและความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงซึ่งช่วยสนับสนุนกรณีของคุณว่าคุณได้รับค่าจ้างต่ำกว่าจริงเมื่อเปรียบเทียบกับสิ่งที่คุณทำเพื่อทีม ปริมาณแรงงานเฉพาะที่คุณบันทึก บริษัท ผ่านความพยายามที่เหนือกว่าและเหนือกว่าเมื่อเทียบกับค่าจ้างหรือการเปลี่ยนพนักงานคนอื่นเพื่อเติมบทบาทเพื่อช่วยให้พวกเขาเห็นตรรกะของคำขอของคุณ
ขอประชุม
จดหมายเพิ่มเงินเดือนของคุณควรรวมถึงการขอพบตัวต่อตัวเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อดีของการร้องขอของคุณ อย่าเรียกร้องเวลาที่เฉพาะเจาะจง แต่เสนอคำแนะนำเล็กน้อยที่จะไม่รบกวนการทำงานของผู้จัดการของคุณ ขอคำตอบโดยย้ำในการปิดของคุณที่คุณหวังว่าจะประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ต่อไป ฝึกฝนสำหรับการประชุมที่บ้านและเตรียมพร้อมหากคุณมีโอกาส
แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นของคุณ
คำขอของคุณอาจมีหรือไม่มีผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ แต่มันจะทำให้ผู้จัดการของคุณทราบถึงคุณค่าและความปรารถนาของคุณสำหรับการเพิ่มขึ้น ขอความรับผิดชอบเพิ่มเติมหรือแรงจูงใจอื่น ๆ เมื่อคุณบรรลุเป้าหมายหรือเกณฑ์มาตรฐานเพื่อปรับการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเนื่องจากนี่จะช่วยให้ผู้จัดการของคุณเห็นคุณค่าที่เพิ่มขึ้นในข้อเสนอ อย่าลืมเจรจาผลประโยชน์รวมทั้งเงินเดือนเพราะนายจ้างบางรายมีความยืดหยุ่นในเรื่องนี้มากขึ้น แม้ว่าคุณจะสามารถต่อรองกำหนดการที่มีความยืดหยุ่นหรือโอกาสในการสื่อสารทางไกลคุณสามารถประหยัดเงินและเพิ่มความพึงพอใจในงานของคุณสำหรับความพยายามของคุณ
