Garden City, New York (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 15 กุมภาพันธ์ 2010) - จากการสำรวจแนวโน้มธุรกิจปี 2553 ที่เพิ่งเปิดตัวจากสมาคมสตรีอาชีพแห่งชาติ (NAPW) ผู้หญิงที่มีบทบาทสำคัญในการทำธุรกิจทั่วประเทศในวันนี้แสดงให้เห็นถึงการมองโลกในแง่ดีและมองเห็นสัญญาณที่เป็นไปได้ว่าเศรษฐกิจและธุรกิจของพวกเขา ได้กำลังมาบ้าง
คนส่วนใหญ่แสดงความเชื่อมั่นเกี่ยวกับทิศทางของเศรษฐกิจในปีนี้และครึ่งหนึ่งบอกว่ารายได้ทางธุรกิจของพวกเขาจะเพิ่มขึ้น“ อย่างรวดเร็วหรือปานกลาง” ในปี 2010 เทียบกับปี 2009 โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากเครดิตภาษีของรัฐบาลกลาง ผู้ตอบแบบสำรวจส่วนน้อยที่แข็งแกร่งยังบอกด้วยว่าทั้งค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมของ Dow Jones และการลงทุนของพวกเขาจะสิ้นสุดในปี 2010 ที่พวกเขาอยู่
$config[code] not found“ การสำรวจครั้งนี้เผยให้เห็นว่าอาจเกิดขึ้นโดยไม่คาดคิดว่าในสภาวะทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากผู้หญิงมืออาชีพเห็นสัญญาณหลายอย่างที่บ่งบอกว่าเศรษฐกิจมีเสถียรภาพและพวกเขาแสดงแง่ดีเกี่ยวกับธุรกิจของพวกเขาด้วย” Nicole Johnson กรรมการผู้จัดการฝ่ายสื่อสารของ NAPW กล่าว บริการสมาชิก
ข้อค้นพบเฉพาะที่สำคัญอื่น ๆ จากสิ่งที่เชื่อว่าเป็นหนึ่งในภาพรวมที่ละเอียดที่สุดของมุมมองทางเศรษฐกิจของผู้หญิงมืออาชีพ ได้แก่:
- ความเชื่อมั่น: จากความเชื่อมั่นทางธุรกิจโดยรวมผู้ตอบแบบสำรวจ 1277 คนได้สื่อสารถึงภาพรวม“ 2010 NAPW Business Confidence Outlook:” 65.9% บอกว่าพวกเขา“ ค่อนข้างมั่นใจหรือค่อนข้างมากเกี่ยวกับทิศทางของเศรษฐกิจ” ประมาณสองเท่า (32.2%) หรือไม่มั่นใจเลย”
- ผลการดำเนินงานการลงทุนในปี 2553: 42.5% คาดว่าพอร์ตการลงทุนของพวกเขาจะ“ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหรือปานกลาง” ในปีนี้ โดยรวมแล้ว 85% ของผู้ตอบแบบสอบถาม NAPW กล่าวว่าการลงทุนของพวกเขาจะสิ้นสุดในปลายปี“ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนหรือขึ้น” และ 78.6% บอกว่า Dow Jones จะเป็น“ ที่ตอนนี้หรือสูงกว่า”
- ภาพรวมผลการดำเนินงานปี 2553 โดยรวม: สมาชิก NAPW แสดงทัศนคติเชิงบวกเมื่อถูกขอให้เลือกคำเดียวเพื่ออธิบายผลการดำเนินงานที่คาดการณ์ไว้ในปี 2553 34.6% คิดว่าธุรกิจของพวกเขาจะ“ ขยายตัว” 39.9% คาดว่าธุรกิจของพวกเขาจะ อยู่เหมือนเดิม” และมีเพียง 3.8% เท่านั้นที่เชื่อว่าธุรกิจของพวกเขาจะ“ ทำสัญญา” ในปี 2010
- การเพิ่มงาน: 25% ของผู้ตอบแบบสอบถามหญิงอาชีพคาดว่าจะเพิ่มงานประจำเต็มเวลาขณะที่ 30.6% บอกว่า "มันเร็วเกินไปที่จะบอก" 33.5% บอกว่าพวกเขา "จะไม่เพิ่มเงินเดือน"
- จำนวนที่เพิ่มขึ้น: จากผู้ที่กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือน 46.6% บอกว่าการเพิ่มขึ้นจะอยู่ระหว่าง 1% -51% - ด้วยจำนวนที่เพิ่มขึ้นของเหล่านี้ (85%) ว่าการเพิ่มขึ้นจะอยู่ระหว่าง 1% -20%
- ช่วงเวลาของการเพิ่มตำแหน่งงาน: จากคนที่กล่าวว่าพวกเขากำลังเพิ่มงาน 70% วางแผนที่จะเพิ่มพวกเขาประมาณกลางปีในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2010 สองและสาม มีเพียง 9.3% ของผู้วางแผนที่จะเพิ่มกล่าวว่าพวกเขาจะทำเช่นนั้นในไตรมาสแรกและมีเพียง 3.6% ที่วางแผนจะทำในไตรมาสสุดท้าย
- งานพาร์ทไทม์ / งานชั่วคราว: 27% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าหากพวกเขาเพิ่มการจ่ายเงินเดือนงานนั้นจะเป็นงานนอกเวลาและ 18.4% บอกว่างานนั้นจะเป็นการชั่วคราว
- ผลของการเสนอเครดิตภาษีของรัฐบาลกลาง: เป็นที่น่าสังเกตว่าสมาชิก NAPW กล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะเพิ่มงานไม่ได้อ้างอิงเครดิตภาษีของรัฐบาลกลาง $ 5,000 สำหรับการจ้างใหม่สุทธิแต่ละครั้งตามที่ประธานาธิบดีโอบามาเสนอ ในขณะที่เกือบ 70% กล่าวว่าพวกเขาชอบความคิดนี้ส่วนใหญ่ (42.9%) กล่าวว่า“ จะไม่ทำให้พวกเขาจ้างพนักงาน / พนักงานเพิ่มขึ้น” นั่นคือจำนวนผู้ตอบแบบสอบถามมากกว่าสองเท่าที่บอกว่าพวกเขาจะจ้างเพราะ นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าสมาชิกของ NAPW ที่มากกว่า 2.5 ต่อ 1 จะได้รับความนิยม (71.4%) จากการที่รัฐบาลใช้เงินที่เหลือจาก TARP ดอลลาร์เพื่อสนับสนุนการปล่อยสินเชื่อธุรกิจขนาดเล็กโดยธนาคารของประเทศ
- แผนการลดเงินเดือน: ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ 61.3% กล่าวว่าพวกเขา“ อย่าคาดหวังว่าจะลดการจ่ายเงินเดือนในปี 2010” 14.3% บอกว่าพวกเขาคาดว่าจะลดการจ่ายเงินเดือนในปี 2010 โดย 71% ของผู้ที่กล่าวว่า % -10%
- แผนการใช้จ่ายทางธุรกิจ: 15.5% บอกว่าพวกเขาวางแผนที่จะใช้จ่ายมากขึ้นในปี 2010 กว่าในปี 2009 ในด้านอุปกรณ์ซอฟต์แวร์ / ฮาร์ดแวร์และบริการธุรกิจและ 49.9% วางแผนที่จะใช้“ ใกล้เคียงกัน” 25% ของสมาชิก NAPW กล่าวว่า ในปี 2010 กว่า 2009 ในอุปกรณ์ซอฟต์แวร์ / ฮาร์ดแวร์และบริการธุรกิจ
- การให้สินเชื่อของธนาคาร: 47% กล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าสภาพแวดล้อมการปล่อยสินเชื่อของธนาคารสำหรับธุรกิจในปี 2010“ จะยังคงเหมือนเดิม” 38.2% บอกว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะ“ กระชับ” ในขณะที่เพียง 13.1% กล่าวว่า
- ผลกระทบจากภาวะถดถอย: ผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 81% กล่าวว่า“ Great Recession of 2009” มีผลกระทบในเชิงลบ - 43.9% บอกว่าธุรกิจของพวกเขาหดตัว 27.5% ถูกปลดออกจากงานพนักงาน 8.5% บอกว่าพวกเขาถูกปลดออกหรือลดชั่วโมงและ 1.3 ออกไปจากธุรกิจ
ผลลัพธ์ทั้งหมดของ“ 2010 NAPW Business Outlook Survey” มีอยู่ที่
เกี่ยวกับ NAPW
สมาชิก NAPW เป็นมืออาชีพที่ร่ำรวยซึ่งเป็นตัวแทนของสเปกตรัมของธุรกิจอเมริกัน - ด้วย 80% จากธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 1-499 และ 20% จากตลาดกลางและ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีพนักงาน 500-5000 86% มีตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบในธุรกิจของสหรัฐอเมริกา - 55% เป็นเจ้าของหุ้นส่วนหรือผู้บริหารระดับสูง 9.3% เป็นพนักงาน บริษัท และ 22% เป็นผู้บริหารระดับกลาง
สมาคมสตรีอาชีพแห่งชาติ (NAPW) เป็นสมาคมสตรีอาชีพที่เติบโตเร็วที่สุดและเป็นที่รู้จักมากที่สุดในประเทศ NAPW ช่วยสมาชิกที่ประสบความสำเร็จจากธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาอาชีพผ่านฟอรัมเครือข่ายออนไลน์แบบอินเทอร์แอคทีฟการประชุมบทตัวต่อตัวในท้องถิ่นเข้าถึงการสัมมนาระดับท้องถิ่นและระดับภูมิภาค และเครื่องมือการศึกษามากมาย NAPW จัดให้มีฟอรัมขั้นสูงสำหรับผู้หญิงมืออาชีพที่มีความคิดเหมือนกันเพื่อรับการเปิดเผยและเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมและธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพิ่มอาชีพของพวกเขาและกลายเป็นผลิตผลและประสบความสำเร็จมากขึ้น
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ NAPW เยี่ยมชม http://www.napw.com หรือติดตามองค์กรบน Twitter: @napwic
