หลังจากที่ต้องทนกับประวัติการทำงานของคุณเพื่อทำให้มันสมบูรณ์แบบมันเป็นการดึงดูดให้เขียนแบบง่าย ๆ “ โปรดอ่านประวัติย่อที่แนบมา” ในจดหมายปะหน้าของคุณ หรือคุณอาจจะร่างจดหมายทั่วไปเพื่อส่งไปยังหลายตำแหน่งงาน ผู้จัดการการจ้างงานคาดหวังมากขึ้นจากผู้สมัครในระดับรองประธานาธิบดี ทำให้จดหมายข่าวของคุณดึงดูดความสนใจและปรับให้เหมาะสมกับ บริษัท เพื่อให้โดดเด่นท่ามกลางแอปพลิเคชั่นที่ผู้จัดการการจ้างงานต้องจัดเรียง
$config[code] not foundย่อหน้าเปิด
บรรทัดแรกของจดหมายปะหน้าของคุณคือการขายของคุณ “ ฉันต้องการได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งของ…” ไม่ได้บอกผู้อ่านว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด ดูอย่างละเอียดในโฆษณางานและเลือกทักษะที่สำคัญอย่างหนึ่งหรือสองตำแหน่งที่ต้องการจากนั้นสร้างบรรทัดเปิดที่แสดงว่าคุณสามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างไร คุณต้องพิสูจน์ว่าคุณเป็นวัสดุรองประธานาธิบดีโดยแสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่ผ่านมาเช่น“ ที่ Acme IT Solutions ฉันจัดการทีมขายที่เพิ่มรายได้ 300 เปอร์เซ็นต์และลดค่าใช้จ่ายลง 15 เปอร์เซ็นต์ ฉันตั้งตาคอยที่จะนำผลลัพธ์ที่คล้ายกันมาสู่ทีมของคุณ” ใช้ส่วนที่เหลือของย่อหน้าเพื่อระบุตำแหน่งที่คุณสมัครอย่างชัดเจนและคุณมีประสบการณ์เกี่ยวข้องกี่ปี
ประกอบทักษะของคุณเข้ากับความต้องการของงาน
เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหาผู้ที่มีคุณสมบัติเฉพาะทำให้เธอทำงานได้ง่ายขึ้นโดยเน้นประสบการณ์และทักษะที่ตรงกับข้อกำหนดที่ระบุในโฆษณาตำแหน่งงาน อุทิศย่อหน้าสั้น ๆ เพื่อสรุปภาพรวมของอาชีพของคุณ ผู้เชี่ยวชาญบางคนแนะนำสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่อธิบายถึงความสำเร็จเฉพาะที่สอดคล้องกับคุณสมบัติของตำแหน่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละหัวข้อย่อยมีคำสั่งเกี่ยวกับผลกระทบของความพยายามของคุณ อย่าเพียง แต่ระบุว่าคุณทำหน้าที่เฉพาะอย่าง
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย SaplingThe Wrap Up
การเขียนข้อความปิดแบบมืออาชีพในจดหมายปะหน้าของคุณมีความสำคัญเท่ากับการเปิด ในระดับรองประธานาธิบดี บริษัท คาดว่าคุณจะสุภาพ แต่เชิงรุก อย่าเพิ่งขอบคุณผู้อ่านสำหรับเวลาและความสนใจของเขา ระบุว่าคุณคาดหวังว่าจะได้รับการสัมภาษณ์ไม่ว่าจะโดยการบอกว่าคุณคาดหวังที่จะอธิบายประสบการณ์ของคุณในรายละเอียดเพิ่มเติมหรือโดยระบุว่าคุณจะติดตามการติดต่อทางโทรศัพท์ในช่วงเวลาที่กำหนด
ข้อผิดพลาดทั่วไป
อย่าใช้ตัวเปิดทั่วไปกับจดหมายของคุณเช่น“ ผู้ที่อาจกังวล” หรือ“ ท่านที่รัก / ท่านผู้หญิง” บริษัท ต่างคาดหวังว่าผู้สมัครรับเลือกตั้งรองประธานาธิบดีจะต้องแสดงให้เห็นถึงความมั่งคั่งและความเข้าใจในสังคม ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อดูว่าใครเป็นผู้จัดการการจ้างงานหรือหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและส่งจดหมายถึงเธอตามชื่อ ในทำนองเดียวกันจดหมายปะหน้าที่ล้มเหลวในการระบุความรู้ใด ๆ เกี่ยวกับประสิทธิภาพและปัญหาของ บริษัท นั้นดูอ่อนแอ ค้นหาทางอินเทอร์เน็ตเพื่อติดตามประสิทธิภาพของ บริษัท และโครงการต่อเนื่อง พูดถึงสิ่งเหล่านี้ในจดหมายของคุณ การระบุว่าคุณสามารถช่วยรับมือกับความท้าทายในปัจจุบันของ บริษัท ได้อย่างไรแสดงให้เห็นว่าคุณมีความรู้และสามารถช่วยให้ บริษัท แก้ปัญหาได้
