เหตุผลในการเปิดการเรียกร้องการว่างงานอีกครั้ง

เมื่อคุณออกจากงานหรือถูกยกเลิกการรวบรวมการว่างงานอาจช่วยคุณชำระค่าใช้จ่ายของคุณ แต่ละรัฐกำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติของตนเองสำหรับการว่างงานและรักษาขั้นตอนของตนเองสำหรับการเปิดการเรียกร้องแม้ว่ารัฐส่วนใหญ่จะมีแนวทางที่คล้ายกัน หากรัฐของคุณเปิดการเรียกร้องของคุณตามระยะเวลาที่กำหนดหลังจากที่คุณกลับมาทำงานคุณสามารถเปิดการเรียกร้องที่มีอยู่เพื่อรับผลประโยชน์ในช่วงเวลานี้หากคุณพบว่าตัวเองตกงานอีกครั้ง มิฉะนั้นคุณจะต้องเริ่มการอ้างสิทธิ์ใหม่

$config[code] not found

ตกงาน

หากคุณกลับไปทำงาน แต่ถูกปลดออกจากตำแหน่งหรือถูกปลดออกจากงานอีกครั้งคุณอาจสามารถเปิดใช้การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่มีอยู่อีกครั้ง คุณต้องติดต่อสำนักงานการว่างงานของรัฐเพื่อตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการเปิดการเรียกร้องของคุณหรือไม่หรือคุณต้องยื่นการเรียกร้องใหม่เพื่อผลประโยชน์ หากคุณทำงานในช่วงหนึ่งสัปดาห์ที่คุณพยายามเรียกร้องสิทธิประโยชน์การว่างงานคุณอาจสามารถเปิดการเรียกร้องการว่างงานอีกครั้งโดยไม่ต้องรอเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ บางรัฐไม่มีตัวเลือกนี้และคุณต้องรอจนกว่าจะถึงสัปดาห์โดยไม่ต้องทำงานก่อนได้รับผลประโยชน์

ลดชั่วโมง

การทำงานเต็มเวลาตามปกติหมายความว่าคุณไม่สามารถเรียกร้องสิทธิประโยชน์การว่างงานได้ อย่างไรก็ตามหากคุณมีเวลาลดลงคุณอาจสามารถเปิดใช้การเรียกร้องการว่างงานที่มีอยู่อีกครั้งได้ สถานการณ์นี้มักจะหมายความว่าคุณสามารถยื่นสำหรับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนเท่านั้น ข้อกำหนดระยะเวลารอคอยหนึ่งสัปดาห์ขึ้นอยู่กับแนวทางของรัฐสำหรับการว่างงานเนื่องจากการลดลงของชั่วโมง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ถูกไล่ออกจากงาน

หากคุณถูกไล่ออกคุณอาจได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานอีกครั้ง โดยปกติคุณสามารถเปิดการเรียกร้องการว่างงานอีกครั้งตราบเท่าที่คุณไม่ได้ถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติมิชอบ เมื่อคุณถูกไล่ออกคุณจะต้องติดต่อสำนักงานการว่างงานในรัฐของคุณและถามว่าคุณสามารถเปิดการเคลมครั้งก่อนได้หรือไม่ การเปิดการอ้างสิทธิ์ของคุณอีกครั้งจะขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของคดีของคุณ เช่นเดียวกับการถูกปลดออกจากตำแหน่งคุณอาจไม่สามารถรับผลประโยชน์เต็มจำนวนหรือผลประโยชน์ใด ๆ สำหรับสัปดาห์ที่คุณเปิดการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของคุณอีกครั้งหากคุณทำงานเป็นส่วนหนึ่งของสัปดาห์นั้น

สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย

คุณอาจไม่รู้สึกปลอดภัยในที่ทำงาน หากคุณออกไปโดยสมัครใจรัฐของคุณอาจอนุญาตให้คุณเปิดการเรียกร้องที่มีอยู่เพื่อผลประโยชน์การว่างงาน คุณต้องสามารถพิสูจน์สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยก่อนที่คุณจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานอีกครั้งแม้ว่าคุณจะสามารถเปิดการเรียกร้องของคุณอีกครั้งทันทีที่คุณออกจากงานเพื่อเริ่มกระบวนการ คุณอาจต้องรอหนึ่งสัปดาห์ก่อนได้รับผลประโยชน์