หน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานภาครัฐ

พนักงานของรัฐได้รับการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอในหน้าที่และความรับผิดชอบ ในขณะที่วิธีการอาจแตกต่างกันไปตามหน่วยงานหรือระดับรัฐบาลข้อกำหนดทั่วไปมีแนวโน้มที่จะเป็นเรื่องธรรมดาในทุกแผนกโดยไม่คำนึงถึงภารกิจของโปรแกรม หน้าที่และความรับผิดชอบเหล่านี้เป็นองค์ประกอบที่สำคัญของความมั่นคงขององค์กรที่คาดหวังจากพนักงานทุกคน

หน้าที่และข้อกำหนดทั่วไป: ความรับผิดชอบส่วนบุคคล

พนักงานของรัฐทุกคนคาดว่าจะรักษาความซื่อสัตย์ความซื่อสัตย์และความเป็นกลางของโปรแกรม องค์ประกอบสุดท้ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจเป็นความท้าทายที่ยากขึ้นในระดับที่สูงขึ้นเนื่องจากอิทธิพลของการเมือง อย่างไรก็ตามพนักงานของรัฐทุกคนยังคงต้องการการดำเนินงานที่เป็นความจริงในหน้าที่เฉพาะของพวกเขา

$config[code] not found

นอกจากนี้ยังคาดหวังให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับเอเจนซี่ทั้งหมด พนักงานไม่คาดว่าจะกระทำการใด ๆ ที่ผิดกฎหมายภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางหรือกฎหมายของรัฐ แต่พวกเขาได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย

พนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวในการรายงานการกระทำหรือพฤติกรรมที่น่าสงสัยที่อาจหรือละเมิดกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับ กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐต่างๆยังกำหนดให้พนักงานต้องจัดทำรายงานดังกล่าวให้กับหน่วยงานกำกับดูแลเช่นสำนักงานตรวจสอบทั่วไป

หน้าที่และข้อกำหนดทั่วไป: ข้อ จำกัด ในวงกว้าง

เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นอย่างอื่นโดยทั่วไปพนักงานของรัฐจะไม่ได้รับอนุญาตให้พกอาวุธเข้าไปในหน่วยงานราชการโดยเฉพาะอาวุธปืน

นอกจากนี้ยังมีความคาดหวังทางจริยธรรมร่วมกันที่พนักงานหลีกเลี่ยงและไม่เกี่ยวข้องกับตนเองในการฉ้อโกงหรือใช้โปรแกรมของรัฐบาลในทางที่ผิดกิจกรรมทางอาญาหรือกิจกรรมทางอาญาในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา หากค้นพบนโยบายจำนวนมากอนุญาตให้พนักงานลดระดับหรือเลิกจ้างจากองค์กร

พนักงานคาดว่าจะทำงานร่วมกันอย่างเหนียวแน่น นโยบายจำนวนมากในทุกหน่วยงานห้ามมิให้มีการล่วงละเมิดการล่วงละเมิดทางเพศการทุจริตและการละเมิดนโยบายส่วนบุคคล

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

หน้าที่และความรับผิดชอบเฉพาะด้าน: การคลัง

หน่วยงานของรัฐบางแห่งมีขีด จำกัด ในการปฏิบัติหน้าที่ที่สูงขึ้นเนื่องจากความสำคัญของกิจกรรม ตัวอย่างเช่นหน้าที่ความไว้วางใจของเจ้าหน้าที่การคลังสร้างระดับความรับผิดชอบที่สูงขึ้นในการปกป้องเงินทุนและทรัพย์สินของหน่วยงานรัฐบาลจากการสูญเสียที่ไม่จำเป็นและเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้สินทรัพย์เพื่อวัตถุประสงค์ที่เหมาะสม บทบาทนี้รวมถึงการกำกับดูแลและการรายงานปัญหาที่พบในการจัดทำงบประมาณการบัญชีการจัดซื้อและการทำสัญญา

ผู้จัดการมีความรับผิดชอบมากขึ้นกับหน้าที่ในการจัดการพนักงานและรับผิดชอบการกระทำและผลลัพธ์ของพวกเขา และพวกเขาถูกคาดหวังให้เป็นจุดควบคุมประจำวันสำหรับความเป็นผู้นำโดยใช้นโยบายกว้าง ๆ เป็นประจำ

หน้าที่และความรับผิดชอบเฉพาะหน้าที่: การสืบสวน

การตอบสนองต่อการตรวจสอบหรือการตรวจสอบมีหน้าที่ชั่วคราวที่พนักงานต้องตอบสนองต่อผู้ตรวจสอบตามความเป็นจริง หน้าที่นี้บ่อยครั้งอาจทำให้พนักงานของรัฐต้องตอบสนองต่อหน่วยงานกำกับดูแลที่แยกต่างหากนอกนายจ้างทันที กฎต่าง ๆ กำหนดให้พนักงานต้องไม่ต่อต้านการตรวจสอบดังกล่าวและเพื่อช่วยผู้ตรวจสอบในการค้นหาสื่อที่พวกเขาต้องการ มีการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเอาเปรียบตนเอง แต่บางครั้งการใช้ความคุ้มครองเหล่านี้สามารถเปิดเผยให้พนักงานที่ไม่ได้รับความร่วมมือได้รับโทษทางวินัยทางปกครองหรือการเลิกจ้างเนื่องจากการไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด

หน้าที่ของรัฐในการปกป้องระบบ

พนักงานของรัฐมีมาตรฐานที่ระบุร่วมกันในทุกหน่วยงานของรัฐโดยไม่คำนึงถึงระดับของรัฐบาล ความคาดหวังสำหรับพฤติกรรมที่ดีและความร่วมมือนี้มีความสำคัญต่อการปกป้องหน่วยงานและกองทุนผู้เสียภาษีของรัฐบาลที่ใช้ในการดำเนินงาน การไม่ปฏิบัติตามหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวรบกวนการทำงานของหน่วยงานของหน่วยงานและเมื่อพบว่าพนักงานที่เกี่ยวข้องได้รับการแก้ไขหรือลบออก พนักงานทุกคนไม่ว่าผู้บริหารหรือพนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎเหล่านี้