จะทำอย่างไรถ้านายจ้างของฉันจ่ายเงินให้ฉันมากเกินไป?

หากนายจ้างของคุณชำระเงินเกินกำหนดสำหรับระยะเวลาการจ่ายเงินโดยเฉพาะอาจเป็นผลมาจากข้อผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือนในรายได้รวมหรือรายได้สุทธิของคุณ ข้อผิดพลาดในรายได้รวมอาจเกิดขึ้นจากอัตราการจ่ายที่ไม่ถูกต้องหรือรายการชั่วโมงทำงานไม่ถูกต้อง ความผิดพลาดในรายได้สุทธิอาจเกิดขึ้นเมื่อการลดหรือคำนวณโดยสมัครใจไม่ถูกต้อง คุณสามารถดำเนินการบางอย่างในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง

ติดต่อนายจ้าง

เมื่อคุณทราบถึงการจ่ายเงินมากเกินไปให้แจ้งนายจ้างของคุณทันที หากคุณต้องทำให้เขาตระหนักถึงข้อผิดพลาดเขาอาจไม่ทราบว่าเขาจ่ายเงินให้คุณมากเกินไป ในเวลาที่เหมาะสมเขาอาจจะค้นพบมัน ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะซื่อสัตย์ตั้งแต่เริ่มต้นหากคุณชำระเงินมากเกินไป รัฐอาจมีกฎหมายว่าด้วยนายจ้างควรจะกู้คืนค่าจ้างมากไปอย่างไร ในหลายกรณีพนักงานอาจชำระให้นายจ้างของเธอเป็นงวดผ่านการหักเงินเดือน วิธีนี้มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณใช้จ่ายมากเกินไปและจำนวนเงินเป็นจำนวนมาก

$config[code] not found

การหักเงินเดือน

วิธีที่นายจ้างของคุณต้องปฏิบัติตามการจ่ายเงินมากเกินไปโดยการหักเงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามรัฐ ตัวอย่างเช่นในโคโลราโด ณ เวลาที่ประกาศหากค่าจ้างขั้นต้นของพนักงานอยู่ที่ 20.10 ถึง 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนรวมหรือค่าจ้างรายปักษ์นายจ้างอาจหักค่าจ้างเกินสองเท่าจากค่าจ้างสองรายการต่อไปนี้ ในทางตรงกันข้ามในรัฐเมนนายจ้างจะต้องไม่หักเงินเกินกว่าร้อยละ 10 ของค่าจ้างมากเกินไปโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงาน หากการจ่ายเงินมากเกินไปน้อยกว่าร้อยละ 15 ของค่าจ้างตามปกติของพนักงานและหากไม่มีการจัดการใด ๆ กับพนักงานนายจ้างอาจระงับไม่เกิน 15% ของค่าจ้างปกติของพนักงานรายงานเว็บไซต์ Maine.gov คุณอาจต้องลงชื่อในแบบฟอร์มการหักเงินเดือนเพื่อแสดงจำนวนเงินที่จะถูกหักออกจากเช็คของคุณ ในบางกรณีการสื่อสารทางอีเมลเกี่ยวกับการจ่ายเงินมากเกินไปและการกู้คืนอาจเพียงพอ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

จ่ายเงินเต็มจำนวน

หากคุณสามารถชำระเงินเต็มจำนวนในการชำระเงินหนึ่งครั้งให้ทำเช่นนั้น ด้วยวิธีนี้คุณไม่ต้องจัดการกับ paycheck ของคุณจะถูกหักทุกครั้งที่คุณได้รับเงินจนกว่าจะชำระหนี้เสร็จ นายจ้างของคุณจะแจ้งให้คุณทราบประเภทการชำระเงินที่เธอยอมรับไม่ว่าจะเป็นการตรวจสอบส่วนตัวการสั่งจ่ายเงินหรือเงินสด หากคุณไม่ได้ส่งมอบเงินสดให้กับนายจ้างของคุณทางกายภาพคุณควรหลีกเลี่ยงประเภทการชำระเงินนี้

การปรับเงินเดือน

นายจ้างของคุณควรแก้ไขบันทึกบัญชีเงินเดือนของคุณเพื่อสะท้อนถึงการชำระคืน ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับค่าจ้างเกิน 10 ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลานายจ้างของคุณควรหัก 10 ชั่วโมงและค่าจ้างล่วงเวลาที่เกี่ยวข้องจากรายได้ปีต่อวันของคุณ ขั้นตอนนี้สำคัญอย่างยิ่งสำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้เนื่องจากการละเลยการปรับค่าจ้างและเวลาสามารถทำให้ W-2 ของคุณไม่ถูกต้อง

การพิจารณา

โดยปกติรัฐจะไม่อนุญาตให้นายจ้างหักเงินหากค่าแรงของลูกจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด นอกจากนี้กฎหมายสำหรับการกู้คืนค่าจ้างมากไปจากเงินเดือนสุดท้ายของคนงานที่ถูกยกเลิกนั้นแตกต่างกันไปตามรัฐ บางรัฐอนุญาตให้นายจ้างหักยอดเต็มจำนวนที่ค้างชำระในขณะที่คนอื่น จำกัด การหักค่าใช้จ่ายในงวดที่ตกลงกันไว้