เจ้านายของคุณสามารถบอกคุณไม่ให้กลับบ้านได้ไหมถ้าคุณป่วย?

สารบัญ:

Anonim

เว้นแต่คุณจะทำงานภายใต้สัญญาที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่นเจ้านายของคุณอาจมีสิทธิ์ที่จะกำหนดให้คุณมาทำงานหรืออยู่ในที่ทำงานแม้ว่าคุณจะป่วย นั่นอาจเป็นเหตุผลหนึ่งว่าทำไมการศึกษาแสดงให้ชาวอเมริกันส่วนใหญ่บอกว่าพวกเขาไปทำงานแม้ว่าพวกเขาจะรู้ว่าพวกเขาป่วยและติดต่อกัน ในการสำรวจปี 2559 โดย Wakefield Research ตัวอย่าง 69 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาทำงานขณะป่วย

กฎหมายลาป่วย

ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนดให้นายจ้างเสนอลาป่วยหรือให้สิทธิลูกจ้างลาออกเมื่อรู้สึกไม่สบายแม้ว่ารัฐและเมืองต่างๆจะผ่านกฎหมายลาป่วยของตนเองรวมถึงพอร์ตแลนด์โอเรกอนและซานฟรานซิสโก โดยไม่คำนึงถึงข้อกำหนดทางกฎหมายนายจ้างจำนวนมากเสนอเวลาป่วยบางรูปแบบ ในปี 2558 61% ของแรงงานในภาคเอกชนสามารถเข้าถึงการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างได้ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงาน

$config[code] not found

ปฏิกิริยาของบอสของคุณ

คนงานส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาเป็นพนักงาน "ตามอำเภอใจ" ซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่มีสัญญาการสะกดคำว่าเงื่อนไขการจ้างงานของพวกเขาและดังนั้นจึงสามารถปล่อยให้ไปด้วยเหตุผลใดก็ตามบันทึกเกือบทุกข้อยกเว้นในกฎหมายของรัฐบาลกลาง นั่นหมายความว่าหัวหน้าของพวกเขาสามารถตัดสินใจว่าจะกลับบ้านเมื่อป่วยหรือปฏิเสธที่จะมาทำงานไม่ดื้อรั้นและพวกเขาก็ถูกไล่ออก

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ลาครอบครัวและการแพทย์

เจ้านายของคุณอาจต้องยอมให้หยุดทำงานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการเจ็บป่วยของคุณ พรบ. ครอบครัวและการแพทย์แห่งสหพันธรัฐอนุญาตให้พนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต้องใช้เวลาถึง 12 สัปดาห์ในการลาที่ยังไม่ได้รับค่าจ้างในระยะเวลา 12 เดือน เพื่อให้มีคุณสมบัติคุณต้องทำงานให้กับนายจ้างที่ได้รับการคุ้มครองเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือนและต้องทำงานอย่างน้อย 1,250 ชั่วโมงในช่วง 12 เดือนก่อนหน้า ความเจ็บป่วยของคุณจะต้องเป็นเงื่อนไขระยะยาวต้องการการรักษาทางการแพทย์และทำให้คุณไร้ความสามารถเป็นเวลาอย่างน้อยสามวันหรือต้องการการรักษา คุณไม่สามารถเรียกใช้พระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์กล่าวอีกนัยหนึ่งเพื่อกลับบ้านด้วยความเย็น

กลับบ้านเพื่อสุขภาพของคุณ

หากเจ้านายของคุณมีเหตุผลเขาหรือเธอควรปล่อยให้คุณกลับบ้านถ้าคุณไม่สบาย - และคุณควรไป การอยู่ในที่ทำงานเมื่อคุณป่วยไม่เพียง แต่จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเสี่ยงต่อการได้รับทุกสิ่งที่คุณมี แต่ยังสามารถชะลอการฟื้นตัวของคุณได้ ความเครียดในร่างกายของคุณอาจทำให้คุณป่วยเป็นเวลานาน หากคุณพยายามที่จะทำงานต่อไปเมื่อป่วยประสิทธิภาพการทำงานของคุณจะประสบ และผลข้างเคียงของยาที่คุณใช้เพื่อลดอาการสามารถทำให้ยากยิ่งขึ้นในการผลิต