วิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์งาน

สารบัญ:

Anonim

ความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเป็นทักษะที่ช่วยเพิ่มหลายพื้นที่ในชีวิต ในการสัมภาษณ์งานการสื่อสารที่ชัดเจนมีความสำคัญอย่างยิ่งเนื่องจากนายจ้างกำลังมองหาคนที่สามารถเข้ากับที่ทำงานได้อย่างราบรื่นและทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดัน

ฝึกล่วงหน้า

ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงก่อนเวลาเพื่อระบุคุณลักษณะที่ดีเกี่ยวกับตัวคุณ เตรียมที่จะเน้นคุณลักษณะเหล่านี้ผ่านเรื่องราวสั้น ๆ ในการสัมภาษณ์ของคุณ เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่คุณคาดหวังและเตรียมคำถามของคุณเองเพื่อสอบถามเกี่ยวกับผู้ว่าจ้าง

$config[code] not found

ทำการสัมภาษณ์จำลองกับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมธุรกิจเพื่อประเมินทักษะการสื่อสารของคุณ หากมีหัวข้อที่ผู้สัมภาษณ์ไม่เข้าใจอย่างเต็มที่พยายามหาทางทำให้พวกเขาชัดเจนสำหรับการสัมภาษณ์จริงของคุณ

พูดขณะมองกระจก ให้ความสนใจกับพฤติกรรมทางประสาทใด ๆ เช่นการเคลื่อนไหวของมือมากเกินไปการสบตาไม่ดีหรือหยุดยาวที่น่าอึดอัดใจ

สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์

ฟังผู้สัมภาษณ์อย่างระมัดระวัง สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่คุณถูกถามและวิธีที่คุณควรตอบ

แสดงความสุขุมตลอดเวลาโดยสละเวลาก่อนที่จะตอบ การหยุดสั้น ๆ จะไม่สร้างความประทับใจที่ไม่ดีตราบใดที่ใช้เพื่อรวบรวมความคิดของคุณสำหรับคำตอบที่ชัดเจนและรัดกุม ตัวอย่างเช่นหากผู้สัมภาษณ์ถามว่าโครงการที่คุณทำงานอยู่ใช้เวลาในการเลือกโครงการที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งมากที่สุด

หลีกเลี่ยงคำตอบยาว ๆ โดยขอคำชี้แจงหากคุณไม่เข้าใจคำถามบางข้อ ปรับคำตอบของคุณให้ตรงกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้ทำงานในตัวอย่างของวิธีการทำงานบางอย่างหรือแก้ไขปัญหาที่ยาก

บอกความจริง. หากข้อมูลที่คุณให้ในการสัมภาษณ์ไม่สอดคล้องกับประวัติการทำงานของคุณคุณจะไม่ได้รับการเสนองาน เน้นจุดแข็งของคุณ แต่อย่าปักความจริงหรือเกินความสำคัญของคุณในงานที่ผ่านมา นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณอาจติดต่อนายจ้างที่ผ่านมา

ยืนยันว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณได้รับคำตอบทั้งหมดที่เขาต้องการ ตัวอย่างเช่นถามว่า "ฉันตอบคำถามของคุณครบถ้วนหรือไม่"

ใช้ความคิดริเริ่ม ถามคำถามสองสามข้อในตอนท้ายของการสัมภาษณ์งานโดยใช้คำถามที่คุณเตรียมไว้ นี่แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจตำแหน่งที่ผู้สัมภาษณ์อาจจ้างคุณ แสดงความกระตือรือร้นของคุณโดยตรงด้วยการบอกทันทีว่าคุณสนุกกับการทำงานให้กับนายจ้างมากแค่ไหน

เตือนนายจ้างที่คาดหวังว่าพวกเขาจะติดต่อคุณได้อย่างไรหากพวกเขามีคำถามติดตามผล

ปลาย

ควบคุมประสาทของคุณด้วยการหายใจเข้าลึก ๆ และเป็นตัวของตัวเอง เหตุผลอันดับหนึ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าพวกเขาล้มเหลวในการสัมภาษณ์งานเป็นเพราะประสาท โปรดจำไว้ว่าไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์ดีแค่ไหนมีปัจจัยภายนอกที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณซึ่งอาจทำให้คุณไม่สามารถรับงานได้ บริการค้นหางานออนไลน์มักจะมีคำแนะนำในการสัมภาษณ์ที่เป็นประโยชน์รวมถึงโอกาสในการหางานที่กระตือรือร้น

การเตือน

อย่าตอบคำถามที่ถูกห้ามโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสหรัฐอเมริกา ซึ่งรวมถึงการสอบถามเกี่ยวกับสถานภาพสมรสอายุเชื้อชาติศาสนารสนิยมทางเพศหรือความพิการทางร่างกาย