คำอธิบายลักษณะงานที่ปรึกษาระดับต้น

ที่ปรึกษารุ่นน้องทำงานภายใต้การนำของมืออาชีพอาวุโส เขาตรวจสอบกระบวนการภายในกลไกหรือนโยบายของ บริษัท และทำให้มั่นใจว่ากระบวนการเหล่านี้เพียงพอและใช้งานได้ ที่ปรึกษาระดับจูเนียร์ยังช่วยให้มั่นใจว่ากระบวนการของ บริษัท สอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมคำสั่งของผู้บริหารระดับสูงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลและแนวทางปฏิบัติด้านกฎระเบียบ

ลักษณะของงาน

ที่ปรึกษาระดับต้นทำหน้าที่ต่างๆขึ้นอยู่กับบทบาท เพื่อแสดงให้เห็นว่าผู้ให้คำปรึกษาด้านการบัญชีขั้นต้นได้ทบทวนระบบการรายงานทางการเงินของ บริษัท และทำให้มั่นใจได้ว่ารายงานการบัญชีเป็นไปตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไปหรือ GAAP ผู้ให้คำปรึกษารุ่นน้องที่ให้บริการคำแนะนำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเมื่อปฏิบัติงาน ตัวอย่างเช่นผู้ให้คำปรึกษารุ่นเยาว์อาจช่วยให้องค์กรปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยที่แนะนำโดยฝ่ายบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA)

$config[code] not found

การศึกษาและการฝึกอบรม

ที่ปรึกษาระดับต้นมักจะมีวุฒิปริญญาตรีในสาขาความเชี่ยวชาญของเขา ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาด้านบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชีโดยทั่วไปสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสี่ปีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการเงิน ผู้ให้คำปรึกษารุ่นเยาว์ที่ดำเนินกิจกรรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบจำเป็นต้องได้รับปริญญาด้านกิจการหรือกฎหมาย ที่ปรึกษารุ่นเยาว์บางคนมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการกำกับดูแลที่สำคัญและพวกเขามักจะสำเร็จการศึกษาขั้นสูงเช่นปริญญาโทและปริญญาเอกที่เกี่ยวข้องกับสาขาของตน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ค่าจ้าง

ค่าตอบแทนรวมของที่ปรึกษาจูเนียร์ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่เธอทำงานความต้องการพนักงานในองค์กรและแนวโน้มเศรษฐกิจ กิจกรรมการให้คำปรึกษาประสบผลกำไรลดลงในช่วงที่เศรษฐกิจมีความไม่แน่นอน โพลของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯแสดงให้เห็นว่าที่ปรึกษารุ่นน้องมีส่วนร่วมในการจัดการบริการให้คำปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิคได้รับค่าจ้างปานกลางที่ 47,476 ดอลลาร์ในปี 2551 เทียบกับ 31,616 ดอลลาร์สำหรับแรงงานทั่วทั้งอุตสาหกรรมเอกชน การสำรวจเดียวกันแสดงให้เห็นว่านักวิเคราะห์และที่ปรึกษาด้านการจัดการจูเนียร์ได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 73,570 ดอลลาร์ในปี 2551 โดยที่ต่ำที่สุด 10 เปอร์เซ็นต์ของอาชีพมีรายได้น้อยกว่า 41,910 ดอลลาร์และสูงสุด 10 เปอร์เซ็นต์มีรายรับสูงกว่า $ 133,850

การพัฒนาอาชีพ

ที่ปรึกษาระดับจูเนียร์ที่มีวุฒิปริญญาตรีสามารถเลื่อนได้เร็วขึ้นหากเขาต้องการปริญญาโทหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพในสาขาที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาด้านการตรวจสอบรุ่นพี่สามารถปรับปรุงโอกาสในการโปรโมตของเธอได้โดยการหาระดับปริญญาโทด้านการเงินหรือใบอนุญาตนักบัญชี (CPA) ที่ผ่านการรับรอง ที่ปรึกษาที่มีทักษะและมีคุณสมบัติสูงจะเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้นเช่นที่ปรึกษาอาวุโสนักวิเคราะห์ผู้บริหารระดับสูงหรือหัวหน้าที่ปรึกษาในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

สภาพการทำงาน

ที่ปรึกษาจูเนียร์เดินทางเป็นระยะเพื่อพบกับลูกค้าในประเทศหรือต่างประเทศขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจ เธอยังสามารถทำงานเป็นเวลานานในช่วงสัปดาห์หรือวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อรองรับลูกค้า ที่ปรึกษาจูเนียร์เฉลี่ยทำงานตั้งแต่ 8.30 น. ถึง 5.30 น.