วิธีการเขียนจดหมายปะหน้าเมื่อมีการป้อนพนักงานใหม่

สารบัญ:

Anonim

ตามที่กล่าวไว้บ่อยครั้งการหางานใหม่จะง่ายกว่าเมื่อคุณมีงานมากกว่างานที่คุณว่างงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลานานกว่าสองสามเดือน ไม่ว่าสถานการณ์ปัจจุบันของคุณจะอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณหรือคุณตั้งใจหยุดพักเพื่อติดตามผลประโยชน์อื่น ๆ หรือเข้าร่วมกับความต้องการของครอบครัวของคุณบ่อยครั้งที่มีความกังวลว่าหัวหน้าที่คาดหวังจะมองช่องว่างนี้ในการทำงาน ความมุ่งมั่นหรือความสามารถในการทำงานได้ดีกับผู้อื่น จดหมายสมัครงานที่มีความคิดที่ดีสามารถทำให้มั่นใจในข้อสงสัยเหล่านี้และทำให้นายจ้างเปิดกว้างสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

$config[code] not found

ระบุตำแหน่งที่คุณสมัครในบรรทัดหัวเรื่องที่ด้านบนของจดหมายภายใต้ที่อยู่วันที่และคำทักทาย หากจดหมายของคุณไม่ตอบสนองต่อการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจงให้เปลี่ยนหัวเรื่องเป็นข้อความสั้น ๆ เกี่ยวกับประเภทของโอกาสการจ้างงานที่คุณต้องการ

แสดงให้เห็นถึงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บริการและวิสัยทัศน์ของ บริษัท วิจัย บริษัท บนเว็บไซต์ในหนังสือพิมพ์และวารสารการค้าและผ่านการสนทนากับผู้ที่ทำงานอยู่ที่นั่นหรือเป็นลูกค้า / ลูกค้าปัจจุบัน แสดงความสนใจของคุณในการมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานนี้รวมถึงความมั่นใจว่าชุดทักษะของคุณแสดงถึงการจับคู่ที่เป็นเอกลักษณ์

สรุปคุณสมบัติการจ้างงานวุฒิการศึกษาและความสำเร็จที่โดดเด่นในย่อหน้าที่สองโดยไม่ต้องยกเนื้อหาที่มีคำต่อคำจากประวัติส่วนตัวของคุณ เช่นประวัติส่วนตัวของคุณจดหมายปะหน้าที่มีจุดประสงค์เพื่ออธิบายถึงช่องว่างในประวัติการจ้างงานของคุณนั้นจะให้ประโยชน์ใช้สอยมากกว่าการเรียงตามลำดับเหตุการณ์ ย่อหน้าสะสมนี้ยังเป็นที่ที่คุณจะให้คำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับการหยุดงานของคุณ ตัวอย่างของข้อแก้ตัวที่ยอมรับได้ ได้แก่ การศึกษาต่อเนื่องการรับราชการทหารการเลี้ยงครอบครัวการกู้คืนจากอุบัติเหตุหรือความเจ็บป่วยการดูแลสมาชิกในครอบครัวและการย้ายถิ่นฐานไปยังชุมชนใหม่

แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่คุณทำเพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการเข้ามาทำงานของพนักงานอีกครั้ง ตัวอย่าง ได้แก่ การเรียนรู้ทักษะการงานใหม่และ / หรือภาษาต่างประเทศการให้คำปรึกษาผู้อื่นการเป็นอาสาสมัครกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรการเข้าร่วมชั้นเรียนและการฝึกอบรม สำหรับแม่บ้านที่อยู่กิจกรรมทั้งหมดที่ใช้กับแรงงาน ตัวอย่าง ได้แก่ การมอบหมายการไกล่เกลี่ยการวางแผนงบประมาณการบำรุงรักษาสินค้าคงคลังการทำงานหลายอย่างการจัดระเบียบการตัดสินใจและการจัดการวิกฤต

ระบุการเรียกร้องให้ดำเนินการเฉพาะในย่อหน้าปิด ขอสัมภาษณ์โดยสะดวกที่สุดจากผู้อ่านหลังจากเธอมีโอกาสตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณ หากวัตถุประสงค์ของจดหมายของคุณคือการหมุนรอบข้อมูลเกี่ยวกับการเปิดรับในอนาคตสอบถามว่าผู้รับสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมความพร้อมสำหรับการพิจารณาหรือส่งต่อคุณถึงผู้ร่วมงานที่อยู่ในตลาด แสดงความคิดริเริ่มของคุณโดยให้ผู้อ่านรู้ว่าคุณจะติดตามในสัปดาห์หน้าด้วยการโทรศัพท์ ปิดจดหมายของคุณเสมอด้วยการขอบคุณผู้อ่านสำหรับเวลาของเธอ

ปลาย

เก็บจดหมายปะหน้าของคุณไว้ในหน้าเดียว พิสูจน์อักษรของคุณอย่างถี่ถ้วนก่อนส่งออก หากคุณถูกส่งต่อไปยังผู้รับโดยคนรู้จักหรือพนักงานปัจจุบันหรืออดีตของ บริษัท อย่าอายที่จะทิ้งชื่อของเธอในย่อหน้าที่คุณเปิด

การเตือน

อย่ากล่าวโทษร้องทุกข์หรือกล่าวโทษในจดหมายปะหน้าของคุณ สิ่งที่นายจ้างมองหาคือคนที่มีทัศนคติเชิงบวกและกระตือรือร้นที่จะก้าวไปข้างหน้าไม่ใช่คนที่จะอาศัยอยู่ในอดีต