แผนการเกษียณอายุของคุณมีอะไรบ้าง คุณคาดหวังที่จะขายธุรกิจของคุณและออกจากรายได้? คุณใฝ่ฝันที่จะทำธุรกิจให้ลูก ๆ ของคุณ?
การสำรวจทั่วโลกใหม่เกี่ยวกับแผนการสืบทอดตำแหน่งเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กด้วยคะแนนความสามารถในการขายพบว่าความคาดหวังของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสำหรับการเกษียณอายุได้เปลี่ยนไป ตั้งแต่ปี 2551 เจ้าของกิจการเกือบ 50 คนที่มีอายุมากกว่า 50 ปีได้เลื่อนการเกษียณเนื่องจากสภาพเศรษฐกิจ
$config[code] not foundJohn Warrillow ผู้ก่อตั้งฝ่ายการศึกษาและผู้ก่อตั้ง Sellability Score กล่าวซึ่งเป็นผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ด้วยเช่นกัน สร้างเพื่อขาย:
“ ภาวะถดถอยได้ส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทั่วสหรัฐอเมริกาเจ้าของธุรกิจเก่ากำลังชะลอการเกษียณอายุของพวกเขาหวังอย่างยิ่งว่าจะได้รับสภาวะตลาดที่ดีขึ้นในอนาคต”
แม้จะมีความล่าช้าในการเกษียณอายุ แต่ก็ไม่ได้เป็นการลงโทษและความเศร้าโศก เจ้าของธุรกิจสามในสี่ที่สำรวจกล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะออกจาก บริษัท ของพวกเขาในอีก 10 ปีข้างหน้าและ 40 เปอร์เซ็นต์คาดว่าจะออกในอีกห้าปีข้างหน้า เจ้าของธุรกิจมากกว่าครึ่งได้ครอบครอง บริษัท ของตนมาแล้วอย่างน้อยแปดปี
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคาดหวังว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับธุรกิจของพวกเขาเมื่อพวกเขาออกไป?
การส่งต่อธุรกิจจากรุ่นสู่รุ่นกำลังได้รับความนิยมน้อยลง สำรวจเพียง 1 ใน 10 บอกว่าพวกเขาคาดหวังที่จะส่งต่อธุรกิจให้กับลูก ๆ ของพวกเขา จากการเปรียบเทียบ 61 เปอร์เซ็นต์คาดว่าจะขายให้กับผู้ซื้อภายนอกในขณะที่ 10 เปอร์เซ็นต์คาดว่าจะขายธุรกิจให้กับหุ้นส่วนหรือพนักงานคนสำคัญ
ในขณะเดียวกันแผนร้อยละ 14.5 ที่จะทำงานเป็นหลักจนกว่าพวกเขาจะลดลงและแผนร้อยละ 8 ที่จะปิดกิจการทั้งหมดเมื่อพวกเขาออกจากตำแหน่ง
เมื่อพวกเขาออกจากธุรกิจหนึ่งในสามของผู้ตอบแบบสอบถามคาดหวังว่าการขายธุรกิจของพวกเขาจะให้ทุนอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของการเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามความฝันเหล่านั้นอาจกลายเป็นความฝันที่น่าเบื่อหน่ายเพราะเจ้าของธุรกิจ 90 เปอร์เซ็นต์ไม่มีแผนออกจากระบบอย่างเป็นทางการ
ผลการสำรวจยังชี้ให้เห็นว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอาจประเมินความซับซ้อนของการขายธุรกิจต่ำไป เพียงหนึ่งในสามกล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าการขายธุรกิจของพวกเขาจะยาก อย่างไรก็ตามธุรกิจส่วนใหญ่ในการศึกษาอยู่ในอุตสาหกรรมบริการซึ่งมักจะพบว่ามันยากที่จะขายเนื่องจากธุรกิจเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะขึ้นอยู่กับความพยายามส่วนตัวของเจ้าของที่ดินและธุรกิจใหม่
หากคุณถามฉันถึงเวลาที่ต้องตรวจสอบความเป็นจริง ก่อนอื่นไม่ว่าคุณจะวางแผนที่จะเกษียณอายุในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าแผนการสืบทอดตำแหน่งนั้นมีความสำคัญต่อธุรกิจขนาดเล็กทุกประเภท ไม่เพียง แต่จะทำให้การขายธุรกิจของคุณง่ายขึ้นเมื่อถึงเวลา แต่ยังสามารถปกป้องธุรกิจของคุณได้หากเกิดอะไรขึ้นกับคุณโดยไม่คาดคิด
ประการที่สองหากคุณคาดหวังว่าการขายธุรกิจของคุณจะเป็นเรื่องง่ายคุณจะต้องตื่นขึ้นมาด้วยความหยาบคาย หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการให้เริ่มทำงานกับทนายความและนักบัญชีของคุณและรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีสร้างมูลค่าในธุรกิจของคุณ
ด้วยวิธีนี้คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าสำหรับการขายที่ประสบความสำเร็จและทำกำไรซึ่งจะทำให้คุณได้เห็นการเกษียณอายุอย่างมีความสุข (หรือการลงทุนใหม่ทั้งหมดถ้านั่นคือสิ่งที่คุณเลือกทำ)
คุณมีแผนสืบทอดตำแหน่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณหรือไม่?
ขายภาพธุรกิจผ่าน Shutterstock
4 ความคิดเห็น▼