โลกภายในของคนเฝ้าประตูในนครนิวยอร์กเป็นปริศนาเล็กน้อย สร้างรายได้ดีรับสุขภาพที่ดีและผลประโยชน์การเกษียณอายุและรับคำแนะนำจากผู้เช่า มีอัตราการลาออกที่ต่ำมากเนื่องจากคนทำงานส่วนใหญ่มักติดงานและการจ้างงานไม่ใช่เรื่องง่าย มีการโฆษณาที่เปิดน้อยมากแม้ว่าจะมีอาคารอพาร์ตเมนต์มากกว่า 3,000 แห่งในเมือง ยังมีวิธีการรับงานเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่ง
$config[code] not found
มีการเชื่อมต่อ "คนเฝ้าประตูส่วนใหญ่พูดว่ากำลังรู้จักใครบางคนหรือรู้จักคนที่รู้จักใครสักคนที่รู้จักใครซักคน" บทความจากหนังสือพิมพ์นิวยอร์กไทมส์เกี่ยวกับคนเฝ้าประตูกล่าว คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้างมากขึ้นถ้าคุณมีพนักงาน "ใน"
ถามเพื่อนและครอบครัว หากมีการเปิดในอาคารอพาร์ตเมนต์ของพวกเขาคุณสามารถใช้พวกเขาเป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อพูดคุยกับหัวหน้างาน
รับส่วนบุคคล อย่าเพิ่งกรอกใบสมัครและออกไป ขอสัมภาษณ์ การติดต่อกับหัวหน้างานและให้เขาพบคุณในฐานะบุคคลช่วยให้คุณมีโอกาสได้รับการว่าจ้าง
สุภาพและให้เกียรติในระหว่างการสัมภาษณ์ คนเฝ้าประตูมีชื่อเสียงว่าเป็นคนที่ไว้ใจได้ซื่อตรงและสุขุมที่ให้ความสนใจอย่างแท้จริงกับผู้เช่าอาคารของพวกเขา
