นิวยอร์ก (ข่าวประชาสัมพันธ์ - วันที่ 5 เมษายน 2011) - จากข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐล่าสุดผู้หญิงเริ่มทำธุรกิจในอัตรา 1.5 เท่าของประเทศและตอนนี้คาดว่าจะเป็นเจ้าของกิจการมากกว่า 8.1 ล้านแห่ง บริษัท เหล่านี้สร้างรายได้เกือบ 1.3 ล้านล้านเหรียญสหรัฐและจ้างชาวอเมริกัน 7.7 ล้านคน การค้นพบเหล่านี้มาจากข้อมูลสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐในปี 2010 และระบุไว้ในรายงานธุรกิจของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ American Express OPEN
$config[code] not foundรายงานพิเศษจาก American Express OPEN ให้การวิเคราะห์ตามอุตสาหกรรมระดับรายได้และขนาดการจ้างงานในระดับชาติและระดับรัฐ มันแสดงมุมมองใหม่ของแนวโน้มการเติบโตในองค์กรผู้หญิงที่เป็นเจ้าของในช่วง 14 ปีที่ผ่านมา
ท่ามกลางการค้นพบที่โดดเด่นที่สุด:
- บริษัท ที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของอย่างน้อย 51% คิดเป็น 29% ของ บริษัท ทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา บริษัท เหล่านี้จ้างแรงงาน 6% ของประเทศและทำรายได้เกือบ 4% ของรายได้ธุรกิจทั่วประเทศ
- จำนวน บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของเติบโตขึ้น 50% สูงกว่าการเพิ่มขึ้น 34% ของธุรกิจขนาดเล็กทั้งหมด
- การเติบโตของรายได้ (53%) และการจ้างงาน (8%) ทั้งสองอย่างทำให้ค่าเฉลี่ยของชาติอยู่ที่ 71% และ 17%;
- องค์กรที่เป็นเจ้าของผู้หญิงยังคงมีความหลากหลายในทุกอุตสาหกรรม ควรยกเลิกคำว่า“ อุตสาหกรรมที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม” เนื่องจากมีอุตสาหกรรมจำนวนน้อยที่ผู้หญิงไม่มีสถานะที่สำคัญ
- อุตสาหกรรมที่มี บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของมากที่สุดคือการดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคม (52% ของ บริษัท ทั้งหมดในภาคนี้เป็นผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ) และบริการการศึกษา (46%);
- การเติบโตที่เร็วที่สุดในจำนวน บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของได้รับการบริการด้านการศึกษา (เพิ่มขึ้น 54%), บริการด้านการบริหารและของเสีย (เพิ่มขึ้น 47%) และการก่อสร้าง (เพิ่มขึ้น 41%);
- ในปี 1997 บริษัท ผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ 2.5% มีพนักงาน 10 คนขึ้นไปและ 1.8% มีรายรับ 1 ล้านดอลลาร์หรือมากกว่า ในปี 2011 1.9% ของ บริษัท ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงมีพนักงาน 10 คนขึ้นไปและ 1.8% มีรายรับ 1 ล้านดอลลาร์หรือมากกว่า
- อัตราการเติบโตตามรายได้และขนาดการจ้างงานระบุว่า บริษัท ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงกำลังก้าวไปพร้อมกับทุก บริษัท ตามสเปกตรัมขนาดของธุรกิจ แต่มีพนักงานไม่เกิน 100 คนและระดับรายได้ 1 ล้านดอลลาร์ นอกจากนี้ บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของนั้นมีอัตราการเติบโตของรายได้และการจ้างงานที่สูงกว่าการเปรียบเทียบกับ บริษัท ที่เป็นเจ้าของเพศชาย
“ ผู้หญิงกำลังผลักดันการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็กของเรา” Susan Sobbott ประธาน American Express OPEN กล่าว “ พวกเขาทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการนำความคิดใหม่ ๆ มาสู่ชีวิตและพวกเขาแสดงผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งในระดับหนึ่ง ในแง่ของทั้งรายได้และการจ้างงานส่วนแบ่งของ บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของในระดับสูงสุดของความสำเร็จทางธุรกิจยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในช่วง 14 ปีที่ผ่านมา”
การวิเคราะห์ยังแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่มีพลังในช่วง 14 ปีที่ผ่านมาโดยทั้ง บริษัท ผู้หญิงและผู้ชายสูญเสียการก้าวเนื่องจาก บริษัท ขนาดใหญ่เติบโตขึ้น ในปี 2011 ขณะที่ บริษัท เอกชนยังคงมีสัดส่วนธุรกิจเกือบทั้งหมด (97%) แต่ตอนนี้พวกเขามีงานน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของงานในสหรัฐอเมริกา (47%) และ 36% ของรายได้ธุรกิจ บริษัท การค้าขายขนาดใหญ่ที่เปิดเผยต่อสาธารณะแม้จะมีเพียง 3% ของธุรกิจในสหรัฐอเมริกา แต่ตอนนี้จ้าง 53% ของพนักงานทั้งหมดและสร้างรายได้ 64% ของธุรกิจ - เพิ่มขึ้นจาก 43% และ 55% ในปี 1997
แนวโน้มในอเมริกา
ในระดับประเทศจำนวนธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของเพิ่มขึ้น 50% ตั้งแต่ปี 1997 รัฐที่มีการเติบโตเร็วที่สุดในจำนวน บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของในช่วง 14 ปีที่ผ่านมา ได้แก่:
- จอร์เจีย (97.5%)
- เนวาดา (87.6%)
- มิสซิสซิปปี (76.7%)
- ฟลอริดา (73.3%)
- นอร์ทแคโรไลนา (68.8%)
รัฐที่มีอัตราการเพิ่มขึ้นต่ำสุดในจำนวน บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของระหว่างปี 1997 ถึง 2011 คือ:
- อลาสก้า (8.8%)
- เวสต์เวอร์จิเนีย (17.8%)
- ไอโอวา (20.1%)
- อินดีแอนา (23.7%)
- เวอร์มอนต์ (26.2%)
ในแง่ของการเติบโตในอิทธิพลทางเศรษฐกิจรัฐที่รายได้ของ บริษัท ที่เป็นเจ้าของผู้หญิงเพิ่มขึ้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยของชาติ 53% จากปี 1997 ถึง 2011 คือ:
- ไวโอมิง (170%)
- เมืองโคลัมเบีย (146.7%)
- นิวแฮมเชียร์ (117.8%)
- ยูทาห์ (117.6%)
- ลุยเซียนา (110.3%)
รัฐที่รายได้ของ บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของส่วนใหญ่ล่าช้ากว่าค่าเฉลี่ยของประเทศมากที่สุด:
- ไอโอวา (ซึ่งเห็นการลดลง 3.1% ในรายได้ของ บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ)
- เมน (สูงสุดเพียง 12.9%)
- มิชิแกน (15.3%)
- อิลลินอยส์ (24.3%)
- โรดไอแลนด์ (28.3%)
“ ในขณะที่เรารู้ว่า บริษัท ที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของนั้นอายุน้อยกว่าและเล็กกว่าคู่ค้าที่เป็นเจ้าของชายการวิเคราะห์นี้ทำให้ตำนานที่ผู้หญิงเป็น“ เจ้าของธุรกิจไลฟ์สไตล์” หรือ บริษัท ของพวกเขามีขนาดเล็กโดยเลือก” Sobbott กล่าว “ ในช่วงเวลาที่องค์กรขนาดใหญ่โตด้วยค่าใช้จ่ายของ บริษัท เอกชนขนาดเล็กธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของนั้นเติบโตเร็วกว่า บริษัท ที่เป็นเจ้าของชายจนถึงระดับ 100 พนักงานและเครื่องหมายรายรับล้านดอลลาร์”
รายงานสถานะธุรกิจของผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ American Express แบบเปิดมีอยู่ที่: www.openforum.com/women
วิธีการศึกษา
รายงานสถานะธุรกิจของสตรีที่เป็นเจ้าของ American Express OPEN อิงตามข้อมูลจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะอย่างยิ่งการสำรวจสำมะโนประชากรทางธุรกิจที่ไม่สิ้นสุดของพวกเขาคือการสำรวจเจ้าของธุรกิจ (SBO) ซึ่งดำเนินการทุก ๆ ห้าปี. ข้อมูลจากสำมะโนสามประการที่ผ่านมา - 1997, 2002, และ 2007 - ถูกเรียงลำดับวิเคราะห์และประเมินผลไปข้างหน้าสู่ปี 2011 โดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงสัมพัทธ์ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (จีดีพี) ทั้งในระดับประเทศและระดับรัฐ
รายงานนี้จัดทำขึ้นสำหรับ American Express OPEN โดย Womenable ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านการวิจัยโครงการและนโยบายซึ่งมีภารกิจคือการปรับปรุงสภาพแวดล้อมสำหรับธุรกิจที่เป็นเจ้าของผู้หญิงทั่วโลก Womenable ติดตามภารกิจนี้โดยทำงานร่วมกับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก - ผู้กำหนดนโยบายองค์กรหลายด้านผู้ตัดสินใจองค์กรองค์กรสนับสนุนผู้ประกอบการและชุมชนธุรกิจสตรี - เพื่อประเมินดำเนินการและปรับปรุงนโยบายและโครงการเพื่อสนับสนุนองค์กรสตรี พัฒนาการ
เกี่ยวกับ American Express OPEN
American Express OPEN เป็นผู้ออกบัตรชำระเงินชั้นนำสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาและสนับสนุนเจ้าของธุรกิจด้วยผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อช่วยให้พวกเขาดำเนินธุรกิจและเติบโตทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายทางธุรกิจและบัตรเครดิตที่ให้กำลังซื้อความยืดหยุ่นผลตอบแทนและการประหยัดในการบริการทางธุรกิจจากกลุ่มพันธมิตรที่ขยายตัวรวมถึงเครื่องมือและบริการออนไลน์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยปรับปรุงผลกำไร
เพิ่มเติมใน: ผู้ประกอบการสตรี 2 ความคิดเห็น▼
