เลิกงานเพราะคุณทำงานหนักเกินไป

การตัดสินใจออกจากงานของคุณไม่ใช่เรื่องง่าย คุณต้องพิจารณาสถานการณ์ทางการเงินปัจจุบันของคุณและนำตัวคุณกลับสู่ตลาดงาน ขึ้นอยู่กับบทบาทและประสบการณ์ในปัจจุบันของคุณการหางานใหม่อาจใช้เวลาพอสมควร แต่ก็ขึ้นอยู่กับคุณที่จะควบคุมชีวิตของคุณดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไป แสดงความกังวลกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปและปล่อยให้งานของคุณเป็นทางเลือกสุดท้าย

$config[code] not found

พูดคุยกับผู้จัดการ

ก่อนที่คุณจะออกจากงานให้ตั้งค่าการสนทนากับผู้จัดการของคุณ ซื่อสัตย์กับเขาและบอกเขาถึงความกังวลของคุณเกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปดูว่ามีบางสิ่งที่เขาสามารถทำได้เพื่อลดภาระงานของคุณก่อนที่จะตัดสินใจเลิก บริษัท ของคุณอาจต้องการให้คุณมีงานทำเพราะการจ้างงานทดแทนอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายและเวลาในการฝึกอบรม

การเงินส่วนบุคคล

หากคุณตัดสินใจว่าจะไม่สามารถจัดการงานของคุณได้อีกต่อไปคุณจะต้องดูที่การเงินส่วนบุคคลของคุณ หวังว่าคุณจะสามารถหางานทดแทนได้ในทันที แต่ถ้าไม่คุณจะต้องมีเงินออมเพิ่มเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในขณะที่คุณว่างงาน เนื่องจากคุณตั้งใจออกจากงานคุณอาจไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน รัฐส่วนใหญ่จะให้ประโยชน์เฉพาะเมื่อคุณออกจากสถานภาพทางการแพทย์หรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร หากคุณไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าการทำงานหนักเป็นปัญหาต่อสุขภาพโอกาสในการได้รับประโยชน์การว่างงานนั้นน้อย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

หางาน

เริ่มค้นหางานอื่นก่อนที่คุณจะลาออกจากงาน รอสองสามสัปดาห์เพื่อดูว่ามีงานอื่นที่คุณสามารถสมัครได้หรือไม่ หากคุณโชคดีคุณอาจนัดสัมภาษณ์สักครู่ก่อนออกจาก บริษัท ปัจจุบัน สิ่งนี้จะทำให้คุณมีเวลาว่างน้อยลงระหว่างงานเก่าและงานใหม่ การหางานใหม่อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือนดังนั้นคุณจะต้องทำงานต่อที่งานปัจจุบันหรือปล่อยให้ บริษัท ของคุณรู้ว่าคุณอาจไม่มีรายได้ในระยะสั้น

แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

เป็นมืออาชีพเมื่อคุณออกจากงาน แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสองสัปดาห์ เขียนจดหมายทางการรวมถึงเหตุผลในการลางานและวันสุดท้ายของการทำงาน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าจะไม่สับสนเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณและเมื่อคุณจากไป ในบางกรณีการแจ้งให้ทราบอาจเป็นการโทรปลุกให้เจ้านายของคุณและเขาอาจดำเนินการเพื่อป้องกันไม่ให้คุณจากไป หากคุณคิดว่าเขาสามารถลดภาระงานของคุณอย่างถูกกฎหมายให้โอกาสเขาลอง เสนอระยะเวลาทดลองหนึ่งเดือนที่คุณสามารถประเมินการเปลี่ยนแปลง ทำสิ่งนี้เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อวัตถุประสงค์ในการเก็บบันทึก หากคุณไม่ได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการคุณอาจออกจาก บริษัท เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาทดลองใช้