อาของขวัญวันหยุด การให้คะแนนที่ดีจะได้รับคะแนนโบนัสที่สำคัญ
แต่การให้สิ่งที่ผิดสามารถล้างชื่อเสียงของคุณได้เร็วกว่าที่จะส่งคืน เงินเดิมพันสูงเป็นพิเศษเมื่อมอบของขวัญวันหยุดให้กับพนักงานและเพื่อนร่วมงานของคุณ คนเหล่านี้คือคนที่คุณอาจไม่ได้แชร์ความผูกพันในครอบครัว (ยกเว้นในกรณีของธุรกิจครอบครัวหรือหลักสูตร) ดังนั้นจึงไม่มีความรู้สึกที่อาจชักจูงให้ผู้รับมองข้ามของขวัญที่ร้ายแรง
$config[code] not foundการสำรวจล่าสุดโดย Gyft ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มบัตรของขวัญดิจิทัลแสดงข้อมูลบางอย่างที่สามารถช่วยให้คุณประหยัดความโศกเศร้าจากการให้ของขวัญของพนักงานที่ล้มเหลว
Gyft ถึงขนาด 1,018 ผู้บริโภคที่ทำงานขอให้ของขวัญวันหยุดที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดที่พวกเขาเคยได้รับจากนายจ้าง และผลลัพธ์มีตั้งแต่ผู้ไร้สติธรรมดาจนถึงไร้สาระอย่างจริงจัง
ของขวัญพนักงานที่แย่ที่สุด
อาจไม่แปลกใจเลยที่เมื่อถามว่าของขวัญวันหยุดที่เลวร้ายที่สุดที่พวกเขาได้รับจากนายจ้างส่วนใหญ่บอกว่าเป็นของ บริษัท ที่มีตราสินค้ามากกว่า 12 เปอร์เซ็นต์
ดูเหมือนว่าเสื้อร่มหรือเสื้อสวมหัวที่มีโลโก้ บริษัท ของคุณอยู่ แต่ไม่ได้ให้ของขวัญที่ดีที่สุด
ของขวัญของพนักงานที่ไม่เป็นที่นิยมที่สุดต่อไปที่จะได้รับ? Fruitcake ที่มีมากกว่าร้อยละหกของผู้ที่อ้างถึงวันหยุดคลาสสิก แต่ที่รักเล็ก ๆ น้อย ๆ นี้อบที่ดีเป็น pas มารยาท gifting แน่นอน การติดตามผลไม้ในประเภทของขวัญวันหยุดที่มีค่าน้อยที่สุดที่มีสามเปอร์เซ็นต์คือของหวานโดยทั่วไปและเนื้อสัตว์ที่ไม่ธรรมดา
พนักงานบางคนบอกว่าขนมและเนื้อสัตว์เป็นของขวัญที่ดีที่สุดที่พวกเขาเคยได้รับจากนายจ้าง มากกว่าสามเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาต้องการขนมหรือคุกกี้และอีกห้าเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาชอบรับเนื้อเช่นไก่งวงแฮมหรือสเต็ก
บางทีจุดที่นี่คือคุณควรตรวจสอบและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณไม่ได้อยู่ในอาหารหรือเป็นมังสวิรัติก่อนที่จะซื้ออาหาร
ของขวัญที่น่ากลัวอื่น ๆ ที่ถูกกล่าวถึงรวมถึง squeegees, กอด (จริงจัง!), sanitizers มือและ … เราเด็กคุณไม่ … ครึ่งอ้อยขนมและเก้าอี้ชายหาดแตก
ของขวัญพนักงานที่ได้รับความนิยมสูงสุด
ผู้บริโภคที่ทำงานประมาณ 55% ระบุว่าพวกเขาหวังว่าจะได้รับเงินสดหรือบัตรของขวัญจากนายจ้างในปีนี้ ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือบัตรของขวัญมากกว่าเงินสดซึ่งได้รับความนิยมมากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสอบถามถึง 63%
$config[code] not foundข้อมูลอื่นแสดงให้เห็นว่าประมาณร้อยละ 46 ของผู้ตอบแบบสำรวจอ้างว่าพวกเขาไม่เคยได้รับของขวัญวันหยุดจากนายจ้าง ของขวัญอะไร?” หากคุณไม่ได้เป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กให้ของขวัญพิจารณาผลลัพธ์ ผู้บริโภคที่ทำงานมากกว่า 47% กล่าวว่าพวกเขาจะขอบคุณนายจ้างมากกว่าหากพวกเขาให้ของขวัญ
ของขวัญของพนักงานเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการส่งเสริมพนักงานที่มีความสุขและแสดงความขอบคุณ แต่สิ่งที่ไม่ถูกต้องอาจมีผลเสีย
ใช่วันหยุด … มอบวิธีมากมายในการเฉลิมฉลองและกระจายความสุขในขณะที่สร้างสถานการณ์ที่อาจทำให้ลำบากใจในที่ทำงานในเวลาเดียวกัน
สำหรับแนวคิดของขวัญของพนักงานที่ชาญฉลาดที่พนักงานของคุณจะประทับใจโปรดเยี่ยมชมคู่มือการให้ของขวัญธุรกิจของเรา!
รูปของขวัญไม่ดีผ่านทาง Shutterstock
ดูคู่มือการให้ของขวัญธุรกิจของเราสำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มวันหยุด
