ไม่ว่าพี่เลี้ยงของคุณจะออกไปทำงานกับครอบครัวอื่นหรือเพื่อหาเส้นทางอาชีพที่แตกต่างกันจดหมายอ้างอิงที่แข็งแกร่งสามารถช่วยส่งเสริมความพยายามในอาชีพของเธอ ในฐานะนายจ้างของเธอคุณมีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานความน่าเชื่อถือและความเป็นมืออาชีพของเธอทำให้คุณเป็นแหล่งที่ดีที่สุดสำหรับคำแนะนำที่มั่นคงในนามของเธอ จดหมายอ้างอิงของคุณควรเน้นคุณสมบัติและจุดแข็งของพี่เลี้ยงและโน้มน้าวให้นายจ้างรายอื่นจ้างเธอ
$config[code] not foundความยาว
จดหมายแนะนำแบบดั้งเดิมมีความยาวสี่ถึงห้าย่อหน้าและเขียนในรูปแบบเรียงความ จดหมายของคุณควรมีบทนำที่บอกผู้อ่านเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณกับพี่เลี้ยงว่าคุณรู้จักเธอนานแค่ไหนและมีข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับหนังสือรับรองของคุณเอง จดหมายควรมีสองหรือสามย่อหน้าที่ครอบคลุมคุณสมบัติของพี่เลี้ยงของคุณรวมถึงข้อสรุปที่ชัดเจนที่อธิบายว่าทำไมพี่เลี้ยงของคุณจะเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานที่เธอสมัคร
เสียงและโทน
จดหมายอ้างอิงของคุณควรเขียนเป็นคนแรกและพูดจากประสบการณ์ของคุณเอง อย่างไรก็ตามควรเขียนอย่างมืออาชีพและเป็นทางการ รวมคำศัพท์และคำหลักที่คาดเดายากที่มีความโดดเด่นให้กับผู้อ่านในทางบวก
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingข้อเท็จจริงและเกร็ดเล็กเกร็ดน้อย
เมื่อเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์พี่เลี้ยงของคุณให้ยกตัวอย่างโดยละเอียดเกี่ยวกับการแสดงของเธอ พูดคุยถึงวิธีที่เธอปรับปรุงชีวิตลูกของคุณหรือเกินความคาดหวังของคุณในฐานะนายจ้างของเธอ ตัวอย่างเช่นให้เน้นว่าเธอสมัครใจให้ลูกของคุณช่วยเขาทดสอบหรือพูดคุยเกี่ยวกับงานสร้างสรรค์ที่เธอวางแผนไว้และดูแลลูก ๆ ของคุณ ยกตัวอย่างเฉพาะที่พูดกับมืออาชีพของเธอ ตัวอย่างเช่นระบุว่าเธอไม่เคยมาสายในขณะที่ทำงานเพื่อคุณหรือว่าเธอเต็มใจที่จะมาสายกับลูก ๆ ของคุณเมื่อคุณทำงานอยู่ข้างหลัง เป็นความจริงตลอดจดหมายของคุณและหลีกเลี่ยงการแต่งเติมความจริง
ทักษะและความสามารถ
นอกเหนือจากเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัวแล้วจดหมายอ้างอิงของคุณควรเน้นจุดแข็งทักษะและความสามารถของพี่เลี้ยง ตัวอย่างเช่นพูดถึงว่าเธอมีความแข็งแกร่งในองค์กรและทักษะการบริหารเวลาหรือว่าเธอเป็นผู้นำและแรงจูงใจตามธรรมชาติ หากพี่เลี้ยงของคุณกำลังสมัครงานดูแลเด็กอีกให้ตอบจดหมายเพื่อนำเสนอทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการดูแลเด็ก ตัวอย่างเช่นสนทนาความสามารถของเธอในการเตรียมอาหารที่มีประโยชน์วางแผนการศึกษานอกสถานที่และให้เด็กจดจ่อกับงาน หากเธอสมัครงานนอกการดูแลเด็กให้เน้นทักษะที่หลากหลายที่เธอสามารถนำไปใช้ในอุตสาหกรรมอื่นได้
