หน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้าพยาบาล

เนื่องจากบริการด้านสุขภาพมีความซับซ้อนและสามารถแข่งขันได้ในศตวรรษที่ 21 ต้นตำแหน่งผู้นำทางการพยาบาลจึงได้รับความโดดเด่นในแต่ละวัน หัวหน้าพยาบาลที่รู้จักกันว่าหัวหน้าเจ้าหน้าที่พยาบาลดำเนินการกำหนดวัตถุประสงค์นโยบายและขั้นตอนการกำกับดูแลพยาบาลแนะนำกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงการส่งมอบบริการและการดำเนินงานด้านการดูแลสุขภาพให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม จะมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้คุณจะต้องเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการศึกษาระดับปริญญาขั้นสูงในการบริหารการพยาบาลหรือการดูแลสุขภาพ

$config[code] not found

การวัดคุณภาพ

หัวหน้าพยาบาลพัฒนาและใช้โปรแกรมที่มีประสิทธิภาพเพื่อประเมินคุณภาพของการบริการสุขภาพและผลลัพธ์ของผู้ป่วย ตัวอย่างเช่นหัวหน้าพยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลชุมชนอาจทำการสำรวจผู้บริโภคเพื่อตรวจสอบระดับความพึงพอใจ หากการสำรวจพบว่าพยาบาลบางคนไม่รู้กระบวนการเช่นหัวหน้าพยาบาลอาจเริ่มการสอบสวนเพื่อระบุพยาบาลที่เป็นคนพาลและเริ่มดำเนินการทางวินัยที่เหมาะสม หัวหน้าพยาบาลยังระบุโอกาสในการปรับปรุงคุณภาพการดูแลสุขภาพและอาจให้ข้อมูลเพื่อช่วยให้ผู้บริโภคเลือกระหว่างแผนสุขภาพและผู้ให้บริการ

การจัดการทรัพยากร

หัวหน้าพยาบาลช่วยอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการเงินผ่านการใช้งานที่เหมาะสมของพยาบาล - ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการปรับปรุงผลลัพธ์ด้านสุขภาพของผู้ป่วย - และการใช้ยาและอุปกรณ์ ยกตัวอย่างเช่นหัวหน้าพยาบาลที่ทำงานในศูนย์ผู้ป่วยนอกเพื่อให้แน่ใจว่ามีพนักงานที่ดีที่สุดของทุกแผนกและมอบหมายงานเฉพาะให้กับพยาบาลตามความต้องการในชีวิตประจำวันเพื่อปรับปรุงการให้บริการ นอกจากนี้เขายังตรวจสอบการใช้ยาเพื่อลดการใช้ในทางที่ผิดและให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อสอดคล้องกับความต้องการของโรงงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ให้ความเป็นผู้นำ

การเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการที่ดูแลการดำเนินงานในสถานพยาบาลมีหัวหน้าพยาบาลช่วยพยาบาลในการจัดการกับความท้าทายในการทำงานในแต่ละวัน เมื่อพยาบาลที่ทำงานในแผนกฉุกเฉินไม่สามารถใช้งานอุปกรณ์ที่เพิ่งติดตั้งใหม่ได้ให้ใช้ความรู้ของคุณเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อช่วยพยาบาลในการพัฒนาทักษะทางเทคนิคของเขา นอกจากนี้คุณยังสามารถให้คำแนะนำในประเด็นต่าง ๆ เช่นความปลอดภัยของผู้ป่วยการกำกับดูแลร่วมกันและการพัฒนาอาชีพ หัวหน้าพยาบาลที่มีประสิทธิภาพสามารถคิดและตัดสินใจได้ดี

เป็นตัวแทนของพยาบาล

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในระบบสุขภาพนั้นมีความสำคัญต่อการส่งมอบการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพ หัวหน้าพยาบาลใช้ตำแหน่งของเธอในการจัดการระดับกลางเพื่ออำนวยความสะดวกในการไหลของข้อมูลระหว่างผู้บริหารระดับสูงและพยาบาลรุ่นน้อง เมื่อสถานพยาบาลมีการประชุมเพื่อทบทวนนโยบายสถาบันเช่นหัวหน้าพยาบาลจะนำเสนอมุมมองของพยาบาลต่อคณะกรรมการและให้คำแนะนำกับการใช้นโยบายที่อาจส่งผลเสียต่อการปฏิบัติงานของพยาบาล หัวหน้าพยาบาลที่ดีจะต้องค้นหาความสมดุลระหว่างการปกป้องผลประโยชน์ของสิ่งอำนวยความสะดวกและของพยาบาล