วิธีการชมเชยเจ้าหน้าที่สำนักงาน

พนักงานที่มีความซับซ้อนเป็นส่วนสำคัญในการทำให้พวกเขารู้ว่าคุณชื่นชมความพยายามของพวกเขาและทำให้พวกเขามั่นใจว่าพวกเขาลงทุนในความสำเร็จของ บริษัท การรับรู้ใช้รูปแบบต่าง ๆ ตั้งแต่การนำเสนออย่างเป็นทางการไปยังข้อเสนอแนะที่เป็นมิตร มีหลายวิธีในการชมเชยเจ้าหน้าที่สำนักงานและพนักงานคนอื่น ๆ แต่คำชมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดนั้นตรงเวลาจริงใจและเป็นส่วนตัว

จำไว้ว่าต้องบอกว่าขอบคุณ

ในฐานะผู้จัดการคุณคาดหวังให้พนักงานของคุณทำงานได้ดี แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ควรแสดงความขอบคุณสำหรับงานที่ทำได้ดี คำว่า "ขอบคุณ" ที่เรียบง่ายสามารถไปได้ไกลในการทำให้พนักงานมีแรงจูงใจ ขอบคุณพวกเขาที่มาสายหรือมาก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าโครงการจะเสร็จสมบูรณ์ตรงเวลาเพื่อรักษาความสงบในช่วงวิกฤตสำหรับการเข้าร่วมกิจกรรมการกุศลของ บริษัท และสำหรับการทำงานมากขึ้นในกรณีที่ไม่มีเพื่อนร่วมงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความเฉพาะเจาะจงในคำชม อย่าเพิ่งพูดว่า "ขอบคุณสำหรับการทำงานที่ดี" แทนที่จะพูดว่า "ขอบคุณสำหรับงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณได้ทำการกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไปอย่างรวดเร็วคุณควบคุมและช่วยเราส่งรายงานตรงเวลา"

$config[code] not found

รู้จักพนักงานของคุณ

การรู้จักความสนใจส่วนตัวของพนักงานของคุณเช่นใครเป็นแฟนของ Nascar หรือชอบกระเป๋า Coach ให้ความหมายพิเศษกับคำชมของคุณและสร้างความผูกพันทางอารมณ์ คำพูดขอบคุณและจับมือในการประชุมการขายรายเดือนสำหรับพนักงานขายที่มีบัญชีขนาดใหญ่จะทำให้เขารู้สึกดีและแจ้งให้ บริษัท ทราบถึงความสำเร็จของเขา แต่การสละเวลาเพื่อมอบตั๋วให้กับวงร็อคที่เขาชื่นชอบนอกเหนือจากการชมเชยจะช่วยเพิ่มความหมายมากยิ่งขึ้น มันไม่เพียงแสดงว่าคุณรับรู้ถึงความสำเร็จ แต่คุณยังใส่ใจเกี่ยวกับบุคคลนั้นด้วย

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

อย่ารอ

คำชมที่ดีที่สุดนั้นตรงเวลา พวกเขาควรได้รับหลังจากที่พนักงานทำงานหนักเสร็จหรือยอมรับความรับผิดชอบเพิ่มเติม โปรแกรมการจดจำจำนวนมากมีมาตรฐานและเกิดขึ้นในสถานที่และเวลาเดียวกันในแต่ละเดือนหรือปี แต่ชมเชยพนักงานสำหรับงานที่ทำได้ดีเมื่อมันเกิดขึ้นเป็นส่วนตัวจริงใจและแสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมในระดับลึก

ลิงก์ชมเชยกับความคาดหวัง

คำชมเชยแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณใส่ใจและเอาใจใส่ แต่พวกเขายังเสริมประสิทธิภาพที่ต้องการพฤติกรรมและค่านิยม เมื่อพนักงานเกินโควต้าปริมาณการโทรเช่นหรืออยู่ในความสงบเป็นมิตรและสุภาพกับลูกค้าที่โกรธคำชมของคุณจะทำหน้าที่เป็นแนวทางที่เธอควรพยายามทำสิ่งเหล่านี้เป็นประจำ ใช้คำชมเป็นวิธีที่จะช่วยให้พนักงานเรียนรู้ถึงความสำคัญของการทำงานที่ดี ตัวอย่างเช่น:“ ฉันเห็นว่าคุณพบข้อผิดพลาดนั้นตามลำดับสำหรับ Excel Industries ก่อนที่จะส่งไปเพราะคุณตรวจสอบอีกครั้งก่อนที่จะอนุมัติให้ปล่อย นั่นเป็นสาเหตุที่เรามีกระบวนการดังกล่าว ขอบคุณสำหรับการติดตามและช่วยให้เรารับประกันการปราศจากข้อผิดพลาด "คำชมแบบนี้ตอกย้ำนโยบาย บริษัท ขั้นตอนและพฤติกรรมที่ต้องการ