การประกันการว่างงานของรัฐบาลกลาง (FUI) คือการประกันการว่างงานได้รับการสนับสนุนทางการเงินผ่านภาษีเงินเดือนของนายจ้าง กองทุนนี้จัดทำโปรแกรมการว่างงานของรัฐซึ่งจะช่วยให้โปรแกรมเหล่านั้นสามารถมอบสิทธิประโยชน์การว่างงานให้แก่ผู้ทำงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะต้องจ่ายภาษี FUI
เกณฑ์
พนักงานต้องจ่ายภาษี FUI หากค่าจ้างรวมของพนักงานเท่ากับ $ 1,500 หรือมากกว่าในช่วงไตรมาสใดของปี นอกจากนี้พวกเขาจะต้องจ่ายภาษี FUI หากพวกเขาจ้างคนงานหนึ่งคนเป็นเวลา 20 สัปดาห์ของปี
$config[code] not foundการชำระเงิน
ภายใต้พระราชบัญญัติภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง (FUTA) กรมสรรพากรมีอำนาจในการเก็บภาษี FUI จากนายจ้าง
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingบทบาทของ FUTA
FUTA ดูแลค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการประกันการว่างงานและโปรแกรมบริการการจ้างงานในทุกรัฐ
อัตราภาษี
สำหรับนายจ้างในปี 2012 จะต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำที่ต้องเสียภาษีขั้นต่ำ 6.0% ซึ่งเป็นเงิน 7,000 ดอลลาร์แรกของค่าจ้างที่จ่ายให้พนักงานแต่ละคน นายจ้างต้องจ่ายภาษีเป็นรายปีโดยใช้แบบฟอร์ม IRS 940
พนักงานหัก ณ ที่จ่าย
นายจ้างไม่สามารถหักภาษี FUI จากเช็คเงินเดือนของพนักงานของเขาได้เพราะมีเพียงนายจ้างเท่านั้นที่ต้องจ่ายภาษี FUI