หากคุณมีงานหลายอย่างภายในองค์กรคุณอาจสงสัยว่าจะจัดการประวัติย่อของคุณอย่างไร การระบุหลายงานภายใน บริษัท เดียวจะแตกต่างกันเล็กน้อยจากนั้นเรซูเม่แบบดั้งเดิมเนื่องจากต้องการเน้นความสำเร็จภายในองค์กรนั้น การจัดรูปแบบเรซูเม่ของคุณเพื่อให้ผู้จัดการว่าจ้างสามารถเข้าใจความสำเร็จของคุณได้อย่างรวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญ
รายการข้อมูล บริษัท บรรทัดแรกควรมีชื่อ บริษัท เมืองและวันที่ที่คุณทำงานกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นหากคุณดำรงตำแหน่งที่แตกต่างกันสามตำแหน่งระหว่างเดือนมกราคมของปี 1999 และ 2009 ให้ระบุวันที่จ้างงานของคุณเป็น“ มกราคม 1999- มกราคม 2009”
$config[code] not foundตำแหน่งรายละเอียดที่จัดขึ้นกับ บริษัท ภายใต้ข้อมูลส่วนหัวของ บริษัท ให้รวมชื่อเรื่องของตำแหน่งงานทั้งหมดที่จัดขึ้นกับ บริษัท ตำแหน่งที่ควรจะระบุไว้ในลำดับตามลำดับกับตำแหน่งล่าสุดที่ระบุไว้ก่อน ถัดจากชื่อแต่ละชื่อให้ใส่วันที่ที่จัดตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดมีนาคม 2000 - พฤษภาคม 2003"
เพิ่มหน้าที่ความรับผิดชอบภายใต้ชื่อเรื่องแต่ละรายการ แต่ละส่วนความรับผิดชอบควรเป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่ให้รายละเอียดประสบการณ์ของคุณ หากได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เพิ่มประโยคเกี่ยวกับความสำเร็จนั้น คุณอาจบอกว่าหลังจากเพิ่มยอดขาย 40% ในพื้นที่ของคุณคุณจะได้รับบทบาทผู้เชี่ยวชาญใน บริษัท
มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จที่เป็นรูปธรรมเมื่อแสดงรายการคำอธิบายตำแหน่ง หลีกเลี่ยงวลีเช่น“ รับผิดชอบในการเขียนแผนการตลาด” คุณควรพูดว่า“ เขียนแผนการตลาดที่รองรับยอดขายเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์ในระยะเวลาสามเดือน” คำอธิบายควรตรงและหลีกเลี่ยงข้อความทั่วไปมากเกินไป
ปลาย
ลองดูตัวอย่างก่อนที่จะร่างเรซูเม่ของคุณ เว็บไซต์อาชีพเช่น Monster.com ให้การเข้าถึงตัวอย่าง
การเตือน
อย่าลืมขอความช่วยเหลือในการพิสูจน์อักษร แม้ว่าคุณจะได้ตรวจสอบเรซูเม่ของคุณหลายครั้ง แต่ก็ยังเป็นไปได้ที่จะพลาดข้อผิดพลาด การขอเพื่อนหรือผู้ร่วมงานเพื่อพิสูจน์อักษรงานสามารถช่วยให้คุณประหยัดจากการสะกดคำผิดหรือไวยากรณ์ผิดพลาด
