วิธีประจบเจ้านาย

การประจบเจ้านายสามารถสร้างสรรค์หรือการทำลายล้างขึ้นอยู่กับวิธีการที่คุณใช้ การให้คำชมอย่างแท้จริงและประพฤติตนเป็นมืออาชีพบวกกับเจ้านายของคุณจะได้รับความโปรดปรานในขณะที่การออกคำไม่จริงใจหรือคำเยินยอเกินความสามารถจะทำให้หัวหน้าของคุณรู้สึกไม่สบายใจ คำเยินยอที่มากเกินไปจะได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานของคุณและพวกเขาอาจไม่พอใจความพยายามของคุณที่จะยกย่องตัวเองกับเจ้านาย

$config[code] not found

ความพยายามของผู้เชี่ยวชาญด้านการชมเชย

อย่าใช้คำเยินยอเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่เหมาะสมเช่นรถยนต์คันใหม่ของผู้จัดการหรือรองเท้าที่เธอเลือก ค่อนข้างมุ่งเน้นไปที่การยกย่องจากมืออาชีพ ตัวอย่างเช่นบอกเธอว่าคุณอ่านบทบรรณาธิการล่าสุดในหนังสือพิมพ์และพบว่ามันเป็นแรงบันดาลใจหรือแสดงความยินดีกับเธอที่ได้รับตำแหน่งระดับมืออาชีพในอุตสาหกรรมของคุณ สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความสนใจที่แท้จริงโดยไม่มีลักษณะที่ไม่เหมาะสม

สรรเสริญของแท้

บันทึกรางวัลของคุณสำหรับเหตุการณ์ที่น่ายกย่อง การเปิดเผยเกี่ยวกับการแนะนำสั้น ๆ ของผู้จัดการของพนักงานใหม่ในที่ประชุม บริษัท นั้นไม่ราบรื่นและไม่เหมาะสม แต่การยกย่องหัวหน้าของคุณในการส่งรายงานการวิจัยเชิงลึกที่สถานประกอบการของ บริษัท แสดงให้เห็นถึงความเคารพต่อการทำงานหนักและทักษะของเธอ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ขอคำแนะนำ

แสดงความชื่นชมต่อเจ้านายของคุณโดยขอคำแนะนำจากเธอ บอกผู้จัดการของคุณว่าคุณต้องการให้คุณมีทักษะการจัดการเวลาและถามเคล็ดลับ กล่าวถึงคุณสนใจที่จะมีส่วนร่วมในคณะกรรมการหรือคณะกรรมการที่เธอทำงาน สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความทะเยอทะยานในอาชีพของคุณขณะที่ประจบเจ้านายของคุณในเวลาเดียวกัน

อย่าใส่คนอื่นลง

ในความพยายามที่จะประจบเจ้านายของคุณอย่าวางคนอื่นลงในกระบวนการโดยไม่ตั้งใจ ตัวอย่างเช่นอย่าบอกหัวหน้าของคุณว่าการนำเสนอของเธอดีกว่าผู้จัดการคนอื่นมากหรือว่าเธอควรได้รับการโปรโมตมากกว่าคนอื่น ๆ ใน บริษัท วิธีการที่ไม่เป็นมืออาชีพนี้มีแนวโน้มที่จะทำให้หัวหน้าของคุณรู้สึกไม่สบายใจและทำให้เธอตั้งคำถามกับแรงจูงใจของคุณ

ไปที่ด้านบนสุด

เสนอชื่อเจ้านายของคุณเพื่อรับการยอมรับในอุตสาหกรรมหรือส่งข้อความสั้น ๆ ถึงหัวหน้างานของเธอในทันทีเพื่อยกย่องเธอสำหรับความพยายามหรือความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจง คำเยินยอแบบนี้บอบบาง แต่ก็มีประสิทธิภาพเพราะคุณประจบเจ้านายของคุณทางอ้อมซึ่งจะเพิ่มความน่าเชื่อถือ ตัวอย่างเช่นบอกหัวหน้าของหัวหน้างานของคุณว่าคุณชื่นชมความพยายามในการให้คำปรึกษาของเธอมากน้อยเพียงใดหรือใช้เวลาเพิ่มในการริเริ่มการสร้างทีม Word จะกลับมาอีกครั้งว่าคำชมนั้นมาจากไหนช่วยคุณทำคะแนนให้ได้

อย่าไปลงน้ำ

มีเส้นแบ่งระหว่างการออกคำชมที่จริงใจและตรงต่อเวลาและทำให้เกิดเสียงที่ไร้สาระ ใช้คำฟุ่มเฟือยมืออาชีพไม่ว่าจะเป็นการประจบเจ้านายของคุณด้วยตนเองหรือผ่านการเขียนจดหมาย สั้นและตรงประเด็น ตัวอย่างเช่น:“ ฉันประทับใจมากกับวิธีที่คุณจัดการกับการโต้เถียงที่โต้เถียงกับลูกค้าเมื่อเช้านี้ ฉันเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับทักษะการจัดการที่มีประสิทธิภาพโดยทำงานกับคุณ” วิธีนี้ช่วยให้คุณรับรู้สิ่งที่คุณชื่นชมเกี่ยวกับเจ้านายของคุณโดยไม่ฟังดูเหมือนว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่