คุณคาดหวังว่าจะมีการคัดค้านการอนุมัติค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ในซีแอตเทิลในสัปดาห์นี้ ตัวอย่างเช่นสมาคมแฟรนไชส์ระหว่างประเทศไม่มีความสุข
องค์กรการค้าที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดในประเทศนั้นเป็นตัวแทนของแฟรนไชส์ทั่วโลก และมันก็ไม่เสียเวลาในการยื่นฟ้องการเลือกปฏิบัติต่อเมืองในเรื่องกฎใหม่
$config[code] not foundในแถลงการณ์ที่จัดทำขึ้นหลังจากได้รับอนุมัติจากสภาเมืองสตีฟคาลดีราประธานสมาคมแฟรนไชส์ระหว่างประเทศและประธานกล่าวว่า
“ สภาเทศบาลเมืองซีแอตเทิลและแผนของนายกเทศมนตรีเมอร์เรย์จะบังคับให้แฟรนไชส์ 600 แห่งในซีแอตเทิลซึ่งเป็นเจ้าของแฟรนไชส์ 1,700 แห่งจ้างพนักงาน 19,000 คนเพื่อรับค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ใน 3 ปีในขณะที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ ค่าแรง $ 15 เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหลายร้อยรายได้รับการลงโทษเพียงเพราะพวกเขาเลือกที่จะดำเนินธุรกิจในรูปแบบแฟรนไชส์ ทศวรรษก่อนหน้าทางกฎหมายถือได้ว่าธุรกิจแฟรนไชส์เป็นธุรกิจที่เป็นเจ้าของอิสระและไม่ได้ดำเนินการโดยสำนักงานใหญ่ของแบรนด์ "
แต่กลับกลายเป็นว่าแม้แต่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่เคยสนับสนุนกฎหมายตอนนี้ก็มีความคิดที่สอง
พาโจดี้ฮอลล์เจ้าของ Cupcake Royale แบรนด์หลังร้านกาแฟซีแอตเทิลเจ็ดร้านที่ขายคัพเค้กฝีมือดีและไอศครีมในเมือง การจองของ Hall อาจเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากที่อยู่ระหว่างหินและสถานที่ที่ยากลำบากในการถกเถียงเรื่องค่าแรงขั้นต่ำในระดับประเทศ
แน่นอนว่าหลายคนยอมรับว่ามันคงเป็นเรื่องยากถ้าหากเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำของซีแอตเทิลในปัจจุบัน แต่ยังมีความเป็นจริงทางธุรกิจที่ต้องพิจารณา
ธุรกิจขนาดเล็กต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงในเศรษฐกิจที่คาดเดาไม่ได้และมีการเปลี่ยนแปลงและต้องสร้างสมดุลระหว่างความเป็นจริงนี้กับความปรารถนาที่จะเพิ่มค่าแรงของพนักงาน
ในขณะที่ฮอลล์ลงทะเบียนเพื่อสนับสนุนการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำของซีแอตเทิลเดิมเธอเพิ่งเข้ารับการรักษาที่ KOUW.org:
“ ฉันมีช่วงเวลาที่ยากลำบากจริงๆ แม้ว่าฉันจะลงชื่อสนับสนุนเป็นระยะเวลาเจ็ดปีกับนายกเทศมนตรี แต่สิ่งนี้ทำให้ฉันอยู่ในเวลากลางคืนเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น”
ข้อกังวลอย่างหนึ่งคือกลุ่มที่ชื่อว่า 15Now ซึ่งกำลังรวบรวมลายเซ็นสำหรับการแก้ไขกฎบัตร มันจะต้องมีธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนเริ่มจ่าย $ 15 ทันทีแทนระยะสามปีในการเสนอโดยวัดเมืองที่ผ่านมาเมื่อเร็ว ๆ นี้
แต่ที่สำคัญกว่าสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอย่างฮอลล์มันจะย่นระยะเวลาที่พวกเขาต้องไปให้ถึง 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงเหลือเพียงสามปี ฮอลล์กล่าวว่ามีแนวโน้มว่าจะบังคับให้เธอปิดสถานที่ครึ่งหนึ่งและเลิกจ้างพนักงานประมาณ 100 คน
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคนอื่นเล่าเรื่องที่คล้ายกันนี้ บางคนได้ระงับแผนการสำหรับการขยายตัวในเขตเมืองขณะที่บางคนบอกว่าการเติบโตต่อไปจะต้องเกิดขึ้นที่อื่น
รูปภาพ: 15 ตอนนี้
8 ความคิดเห็น▼
