วิธีการรวบรวมการว่างงานถ้าคุณเลิกงานของคุณ

ตราบใดที่นายจ้างของคุณจ่ายเงินเข้าสู่โปรแกรมการว่างงานของรัฐคุณมีสิทธิ์สะสมผลประโยชน์กรณีว่างงานหากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงเนื่องจากไม่มีความผิดของตัวเอง แม้ว่าคุณจะลาออกจากงานคุณอาจยังมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ อย่างไรก็ตามคุณจะต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณมีสาเหตุที่ดีในการเลิก คำจำกัดความที่แท้จริงของ“ สาเหตุที่ดี” นั้นแตกต่างกันไปตามรัฐ สามารถอธิบายได้ดีที่สุดว่าเป็นสถานการณ์ที่หากภายใต้สถานการณ์เดียวกันบุคคลส่วนใหญ่ก็จะลาออก

$config[code] not found

คำนวณรายได้ของคุณ

คำนวณรายได้ระยะเวลาฐานของคุณเพื่อตรวจสอบว่าคุณมีรายได้เพียงพอที่จะมีสิทธิ์รับผลประโยชน์การว่างงานหรือไม่ ซึ่งรวมถึง 15 เดือนที่นำไปสู่การว่างงานของคุณ ในกรณีส่วนใหญ่มันเป็นสี่ไตรมาสแรกของห้าไตรมาสปฏิทิน จำนวนเงินค่าจ้างที่แน่นอนที่จำเป็นในช่วงเวลานี้แตกต่างกันไปตามรัฐ หากต้องการตรวจสอบข้อกำหนดในรัฐที่เฉพาะเจาะจงโปรดติดต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์การว่างงานในประเทศหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการว่างงาน แม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำหรือไม่คุณสามารถสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ได้

สมัครเพื่อประโยชน์การว่างงาน

ส่งใบสมัครเพื่อผลประโยชน์การว่างงานให้กับคณะกรรมการหลักทรัพย์เพื่อการจ้างงานหรือหน่วยงานอื่นที่เหมาะสม เอเจนซี่ส่วนใหญ่ยอมรับการสมัครทางออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ทางการ แอปพลิเคชันจะขอข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการจ้างงานและค่าจ้างระยะเวลาพื้นฐาน คุณจะต้องระบุสาเหตุที่คุณว่างงาน ยอมรับได้ว่าคุณลาออกเนื่องจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดเกี่ยวกับแอปพลิเคชัน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ยื่นข้อเรียกร้องรายสัปดาห์

เริ่มยื่นการเรียกร้องรายสัปดาห์ของคุณโดยเร็วที่สุด ในบางกรณีคุณสามารถทำได้ก่อนที่จะได้รับอนุมัติ ทำตามคำแนะนำอย่างระมัดระวังและอย่าผัดวันประกันพรุ่งในการส่งการเรียกร้องรายสัปดาห์มิฉะนั้นคุณอาจพลาดการเก็บเงินที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ หากต้องการยื่นเรื่องร้องเรียนเพียงรายงานว่าคุณว่างงานและกำลังหางาน ในกรณีส่วนใหญ่ผู้สมัครสวัสดิการยื่นข้อเรียกร้องในวันที่เฉพาะเจาะจงของสัปดาห์ ตรวจสอบกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์เพื่อการจ้างงานของคุณเพื่อกำหนดวันที่เหมาะสำหรับคุณ

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์กับตัวแทนผลประโยชน์การว่างงาน คุณจะได้รับแจ้งล่วงหน้าถึงเวลาและวันสัมภาษณ์ มีรายละเอียดเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณและข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ละเว้นจากอารมณ์

หลีกเลี่ยงการแสดงอารมณ์มากเกินไป เมื่อถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกให้บอกผู้สัมภาษณ์ถึงเหตุผลที่แน่นอนเช่นสภาพทางการแพทย์หรือความรุนแรงในครอบครัว บางทีมันอาจเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรที่คุณเคยบ่นซ้ำไปซ้ำมาจนไม่มีประโยชน์ บางทีผู้มีอำนาจเหนือกว่าทำให้มีความก้าวหน้าทางเพศหรือรบกวนคุณ แนะนำผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับเอกสารประกอบของเหตุการณ์ที่นำไปสู่การลาออกของคุณเพราะคุณอาจถูกขอให้ส่งอีเมลหรือแฟกซ์เอกสารเหล่านี้

รอการยืนยัน

ผู้สัมภาษณ์จะพูดกับนายจ้างของคุณและตัดสินว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะได้รับผลประโยชน์หรือไม่ คุณจะได้รับจดหมายตัดสินใจที่ระบุการอนุมัติหรือการปฏิเสธ หากคุณเชื่อว่าคุณถูกปฏิเสธผลประโยชน์อย่างผิดพลาดให้ทำตามขั้นตอนที่ระบุไว้ในกระบวนการอุทธรณ์ของตัวแทน