หากต้องการข้อมูลจำนวนมากที่บ่งบอกว่าการทำงานจากระยะไกลไม่ใช่สิ่งที่หายากอีกต่อไป แต่กลับกลายเป็นเรื่องธรรมดาคุณสามารถเพิ่มการค้นพบล่าสุดของการทำงานโดยไม่มีกำแพงจาก Microsoft การวิจัยของ Microsoft แสดงให้เห็นว่าการทำให้พนักงานสามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างรวดเร็วไม่ใช่สิ่งที่น่าสนใจ แต่เป็นสิ่งจำเป็นทางธุรกิจ
นี่คือผลการวิจัยบางส่วน:
- มากกว่าครึ่ง (56 เปอร์เซ็นต์) ของพนักงานด้านข้อมูลใน บริษัท ขนาดเล็กที่ทำการสำรวจกล่าวว่า บริษัท ของพวกเขาไม่มีนโยบายการทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่อนุญาตให้ทำงานจากระยะไกล (39 เปอร์เซ็นต์มีนโยบาย Telework)
- 36% ของพนักงานด้านข้อมูลรู้สึกว่าเพื่อนของพวกเขาสนับสนุนการเตรียมการทำงานระยะไกลในขณะที่มีเพียง 31% เท่านั้นที่คิดว่าเจ้านายของพวกเขาให้การสนับสนุน
- ในความเป็นจริงเกือบเท่ากัน (30 เปอร์เซ็นต์) เชื่อว่าผู้บังคับบัญชาของพวกเขาไม่สนับสนุนการเตรียมการทำงานระยะไกล
- สิ่งนี้อาจอธิบายได้ว่าเหตุใดพนักงานทำงานน้อยกว่าระยะเวลาที่พวกเขาต้องการ ผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลกล่าวอย่างดีเยี่ยมว่าพวกเขาต้องการทำงานจากระยะไกล 8 วันต่อเดือนในความเป็นจริงพวกเขาเฉลี่ยเพียง 3.2 วันต่อเดือนเท่านั้น
- ทำไมพนักงานชอบทำงานจากระยะไกล เหตุผลหลัก - ไม่แปลกใจจริงๆเพื่อหลีกเลี่ยงการเดินทาง (พูด 25 เปอร์เซ็นต์) ปิดท้ายการได้รับสมดุลของชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น (16 เปอร์เซ็นต์) มีประสิทธิผลมากกว่าในสำนักงาน (14 เปอร์เซ็นต์) และงานตกแต่งที่เสร็จสมบูรณ์ที่พวกเขาไม่สามารถทำได้ที่สำนักงาน (14 เปอร์เซ็นต์) เป็นเหตุผลสำคัญที่สุด
การทำงานระยะไกลยังคงทำให้เกิดปัญหากับผู้ปฏิบัติงานข้อมูลในธุรกิจขนาดเล็ก คุณอาจจะแปลกใจ เมื่อทำงานจากระยะไกลรายงานเพียง 21 เปอร์เซ็นต์มีปัญหาในการร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานแบบเรียลไทม์ มีเพียงร้อยละ 18 ที่บอกว่าพวกเขาประสบปัญหาในการเข้าถึงไฟล์เครือข่ายภายใน ปัญหาหมายเลขหนึ่งที่อ้างถึง 40 เปอร์เซ็นต์ของผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลไม่สามารถโทรศัพท์จากคอมพิวเตอร์ได้ ไม่สามารถระบุได้อย่างง่ายดายว่ามีเพื่อนร่วมงาน (อ้างถึง 28 เปอร์เซ็นต์) ตกอยู่ในช่วงกลางของการรำคาญ
peeves สัตว์เลี้ยงชั้นนำรวมถึง: ไม่สามารถพูดแบบเห็นหน้า (ปัญหาอันดับต้นที่ 42 เปอร์เซ็นต์) ขาดการตอบสนองอย่างรวดเร็ว (33 เปอร์เซ็นต์); คิดว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาขาดความรับผิดชอบ (20 เปอร์เซ็นต์)
จากผลเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าแมลงเก่าแก่จำนวนมากเกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกลได้หายไปอย่างชัดเจน การเข้าถึงไฟล์จากนอกสำนักงานไม่ใช่เรื่องสำคัญอีกต่อไปและผู้คนจำนวนมากเข้าใจว่าพนักงานทางไกลสามารถรับผิดชอบได้และเข้าถึงได้เหมือนคนอื่น ๆ ในสำนักงาน
ยังคงมีอุปสรรคสำคัญสำหรับ บริษัท ที่ไม่อนุญาตหรือสนับสนุนงานทางไกล จากตัวเลขเหล่านี้ดูเหมือนว่าเป็นเรื่องของการรับรู้ การขาดการสนับสนุนจากนายจ้างบางรายอาจเกิดจากความเชื่อที่ล้าสมัย และการร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดมี (ไม่สามารถพูดคุยแบบตัวต่อตัว) สามารถแก้ไขได้อย่างรวดเร็วด้วย Skype หรือระบบ VoIP ที่เรียบง่าย
ในขณะที่งานจากระยะไกลเปิดโอกาสใหม่ให้กับพนักงานและนายจ้าง แต่ Microsoft ชี้ให้เห็นว่ามันเป็นความเสี่ยงใหม่เช่นกัน การสำรวจพบว่าพนักงานหลายคนกำลังใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์เพื่อทำงานร่วมกันนอกสถานที่ซึ่งหมายถึงความกังวลด้านความปลอดภัยใหม่เนื่องจากข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของธุรกิจของคุณอาจถูกเปิดเผย หากคุณกำลังกำหนดนโยบายการทำงานระยะไกล (และฉันหวังว่าคุณจะเป็น) ให้แน่ใจว่าคุณวางเทคโนโลยีและนโยบายในการกำจัดการละเมิดความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นเมื่อทีมของคุณใช้เครือข่ายสังคมสาธารณะเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
