วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานรัฐบาล

การเตรียมตัวอย่างละเอียดจะเพิ่มโอกาสของบุคคลในการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน นี่เป็นความจริงสำหรับงานของรัฐบาลรวมถึงในภาคเอกชน ผู้สมัครจะได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับ บริษัท จัดหางานและบุคคลประเภทใดที่ต้องการสำหรับการเปิดงานโดยเฉพาะ ผู้ให้สัมภาษณ์ควรประเมินความรู้ทักษะและความสามารถส่วนบุคคลด้วยมุมมองที่มีต่อข้อกำหนดของตำแหน่งเปิด

$config[code] not found

หน่วยงานการจ้างงาน

เรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับเอเจนซี่หรือแผนกที่โฆษณาตำแหน่งที่เปิด หน่วยงานรัฐบาลกลางและรัฐหลายแห่งมีเว็บไซต์ที่มีข้อมูลมากมาย ค้นหาพันธกิจและทำความคุ้นเคยกับเป้าหมายขององค์กร ระบุปัญหาปัจจุบันและรายงานหรือการวิเคราะห์สื่อที่เกี่ยวข้อง หากคุณมีความสนใจเพียงพอที่จะได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับกิจกรรมของเอเจนซี่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะสังเกตเห็นได้ระหว่างการสนทนา อ่านประวัติความเป็นมาของเอเจนซี่ - โดยเฉพาะสาเหตุที่มันถูกสร้างขึ้นและเหตุการณ์ที่น่าทึ่ง หากมีบล็อกสาธารณะให้ตรวจสอบโพสต์ล่าสุด

ประกาศตำแหน่งงานว่าง

เมื่อคุณสมัครงานตำแหน่งคุณทำตามคำแนะนำที่มีอยู่ในประกาศตำแหน่งงานว่างของ บริษัท ตัวแทน อ่านอีกครั้งก่อนสัมภาษณ์ หน้าที่ของเจ้าของงานตลอดจนข้อกำหนดของตำแหน่งงานนั้นเป็นไปตามที่ระบุไว้ในประกาศ ตัวอย่างของข้อกำหนดดังกล่าวคือทักษะการเขียนที่ดีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจใช้ประกาศตำแหน่งว่างเป็นแนวทางในระหว่างการสนทนา

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สไตล์การสัมภาษณ์

เป็นที่ยอมรับได้ที่จะติดต่อหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ของหน่วยงานก่อนที่จะมีการประชุมเพื่อถามสิ่งที่คุณคาดหวัง - ความยาวของการสัมภาษณ์ปกติรูปแบบและไม่ว่าจะมีผู้สัมภาษณ์หนึ่งคนหรือมากกว่านั้น ในกรณีส่วนใหญ่คุณสามารถคาดการณ์การสัมภาษณ์ตามพฤติกรรมซึ่งเป็นสิ่งที่มองเห็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมาเป็นตัวบ่งชี้ผลลัพธ์ในอนาคต เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเรื่องต่าง ๆ จากชีวิตการทำงานที่ผ่านมาซึ่งแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมและทักษะตามปกติของคุณ วิธีที่มีประสิทธิภาพในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์คือการระบุคุณสมบัติที่คุณให้ไว้ในใบสมัคร - ความรู้ทักษะความสามารถและความสำเร็จ - และฝึกพูดคุย

คำถาม

คำถามของผู้สัมภาษณ์น่าจะเป็นศูนย์กลางของทักษะประสบการณ์และความสามารถที่จำเป็นสำหรับงานเปิด ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามว่าคุณจัดการกับสถานการณ์ต่าง ๆ ในงานก่อนหน้านี้อย่างไร ตัวอย่างบางส่วน: บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องตัดสินใจเรื่องงานที่ยาก บอกฉันเกี่ยวกับโครงการที่คุณริเริ่ม บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณอาสารับผิดชอบเพิ่มเติม ผู้สัมภาษณ์อาจถามถึงสิ่งที่คุณเตรียมไว้สำหรับการสัมภาษณ์ ลองนึกภาพสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่คุณอาจต้องเผชิญ วิธีที่ดีในการตอบคำถามเหล่านี้คือเรื่องราวที่มีความยาวหลายนาทีจากประสบการณ์ของคุณในงานก่อนหน้า