แม้ว่าผู้บริหารระดับสูงบางรายใน บริษัท ที่เริ่มต้นขึ้นและ บริษัท ขนาดเล็กจะทำหน้าที่ด้านการตลาดและประชาสัมพันธ์ แต่ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะมอบหมายหน้าที่เหล่านี้ให้กับการสื่อสารการตลาดหรือ marcom ผู้เชี่ยวชาญ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ต้องการชุดทักษะที่หลากหลายและความรู้ที่กว้างขวางเกี่ยวกับหลักการทางการตลาดมาตรฐานการสร้างแบรนด์และนโยบายขององค์กรที่ใช้ในการพัฒนาสื่อการตลาดและโฆษณา บ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสผู้ชำนาญการด้าน marcom ปฏิบัติหน้าที่ที่กระจายไปทั่วการประชาสัมพันธ์การตลาดผลิตภัณฑ์การจัดการเว็บไซต์การวางแผนงานและการโฆษณา
$config[code] not foundฟังก์ชัน
ผู้เชี่ยวชาญของ Marcom จัดทำสื่อการสื่อสารการตลาดสำหรับพนักงานภายในลูกค้าองค์กรและหุ้นส่วน บริษัท เนื้อหานี้อาจรวมถึงข่าวประชาสัมพันธ์แผ่นผลิตภัณฑ์โบรชัวร์ บริษัท กรณีศึกษาและคำเชิญกิจกรรม ผู้เชี่ยวชาญของ Marcom ยังได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบและบังคับใช้แนวทางเกี่ยวกับแบรนด์และการส่งข้อความของ บริษัท ทั่วทั้งเว็บไซต์ของ บริษัท และสิ่งพิมพ์และสิ่งพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ พนักงานในการสื่อสารการตลาดอาจวางแผนและประสานงานการทำงานขององค์กรรวมถึงช่วยออกแบบและส่งมอบสื่อการตลาดที่จะจัดแสดงในงาน หน้าที่อื่น ๆ ได้แก่ การรวมแผนการตลาดการพัฒนาคู่มือการฝึกอบรมและการดูแลสัญญากับผู้ขายภายนอก
สภาพแวดล้อมการทำงาน
โดยปกติแล้วผู้เชี่ยวชาญของ Marcom จะทำงานในที่ทำงานใกล้กับผู้บริหารที่พวกเขาให้การสนับสนุน เนื่องจากมืออาชีพเหล่านี้จัดการโปรแกรมการตลาดและแคมเปญที่มีกำหนดเวลา จำกัด การทำงานภายใต้ความกดดันจึงเป็นเรื่องปกติ การเดินทางเป็นประจำและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นเรื่องปกติสำหรับบทบาทการสื่อสารการตลาดที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนงานสำหรับงานแสดงสินค้าการประชุมอุตสาหกรรมและกิจกรรมลูกค้า คู่มือแนวโน้มการจ้างงานของสำนักงานสถิติแรงงานปี 2553-2554 ระบุว่ากว่าร้อยละ 80 ของคนงานในสาขาการตลาดการส่งเสริมการขายการโฆษณาและประชาสัมพันธ์ทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingทักษะ
เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้าน Marcom มีหน้าที่รับผิดชอบในการร่างแก้ไขและพิสูจน์อักษรเอกสารจึงจำเป็นต้องมีทักษะการเขียนที่ยอดเยี่ยมสำหรับตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ผู้สมัครควรมีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการสื่อสารระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้าน Marcom ต้องเชื่อมต่อกับพนักงานระดับอาวุโสและแผนกต่างๆภายใน บริษัท ของพวกเขา ทักษะอื่น ๆ ที่มีประโยชน์ในบทบาทของ marcom รวมถึงความเชี่ยวชาญด้านสเปรดชีตการประมวลผลคำและโปรแกรมซอฟต์แวร์อีเมล นายจ้างส่วนใหญ่เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการค้ามนุษย์มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมที่หางาน
เงินเดือน
เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านมาร์คอมในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 80,000 ดอลลาร์ตามรายงาน SimpyHired มิถุนายน 2553 เงินเดือนสำหรับบทบาทนี้จะแตกต่างกันไปตามปัจจัยต่าง ๆ เช่นพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ประสบการณ์และระดับการศึกษาและภาค
ที่อาจเกิดขึ้น
สำนักสถิติแรงงานคาดการณ์ว่างานด้านการตลาดการโฆษณาประชาสัมพันธ์การขายและการส่งเสริมการขายจะเติบโตขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2551-2561 ในขณะที่ บริษัท ยังคงขายสินค้าและบริการในตลาดโลกมากขึ้นเรื่อย ๆ ผู้ใช้งาน Marcom จะต้องช่วยนายจ้างแยกความแตกต่างจากคู่แข่ง นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือ MBA และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่กว้างขวางควรคาดหวังว่าจะได้รับโอกาสในการทำงานที่ดีที่สุดจนถึงปี 2561
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย
ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 117,960 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ เมื่อต่ำสุดผู้จัดการฝ่ายขายจะได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 79,420 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 168,300 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 385,500 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย
