เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักอ้างว่าการมีที่ปรึกษาเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ เหตุใดคุณจึงไม่มี เป็นเพราะคุณมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับลักษณะที่ปรึกษาและวิธีที่พวกเขาสามารถช่วยเหลือ
ทำไมคนไม่ต้องการเป็นที่ปรึกษาของคุณ
พวกเขาไม่รู้จักคุณ
คุณจะไม่พบที่ปรึกษาโดยติดต่อกับคนแปลกหน้าเพราะพวกเขาไม่รู้จักคุณและจะไม่ลงทุนเวลาช่วยเหลือ
$config[code] not foundลองมองไปที่คนที่สร้างแรงบันดาลใจที่คุณมีปฏิสัมพันธ์อยู่แล้ว ที่ปรึกษาของคุณต้องเป็นคนที่เชื่อว่าคุณสมควรที่จะช่วยเหลือ ถามว่าใครในเครือข่ายของคุณเหมาะกับโปรไฟล์นั้น
คุณขอคำปรึกษา
“ คุณจะเป็นที่ปรึกษาของฉันหรือไม่” Sheryl Sandberg อธิบายว่า“ ถ้ามีคนถามคำถามคำตอบก็คงไม่ใช่ เมื่อมีคนพบที่ปรึกษาที่ถูกต้อง คำถามกลายเป็นคำแถลง การไล่หรือบังคับใช้การเชื่อมต่อนั้นไม่ค่อยได้ผล”
เมื่อมองหาที่ปรึกษาผู้แต่ง Ryan Holiday กล่าวว่าอย่าใช้คำนั้น ผู้ให้คำปรึกษาคือป้ายกำกับที่สามารถนำไปใช้กับใครบางคนในช่วงเวลาหนึ่งเท่านั้นและเมื่อถึงเวลาที่สามารถใช้ป้ายกำกับได้จะมีความชัดเจนมากว่าบทบาทของบุคคลนั้นคืออะไร เช่นเดียวกับความสัมพันธ์อื่น ๆ มันจะต้องเติบโตและแปรเปลี่ยนเป็นสิ่งที่คุณทั้งคู่ต้องการให้เป็น ปล่อยให้พวกเขาพัฒนาช้าในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
คุณทำโดยไม่ให้
ความสัมพันธ์“ ผู้ให้คำปรึกษา” จำเป็นต้องมีการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน ในขณะที่ตอนแรกมันอาจดูเหมือนว่าคุณไม่มีอะไรจะนำไปที่โต๊ะนี่ไม่ใช่กรณี ให้เวลากับการค้นหาบทความลิงค์หรือข่าวที่เป็นประโยชน์ต่อที่ปรึกษาของคุณ
ทำการเชื่อมต่อกับเครือข่ายของคุณ ทวีตโพสต์แสดงความคิดเห็นในบล็อกและแบ่งปันการอัปเดต ถามว่าคุณสามารถให้บริการกับพวกเขาได้อย่างไร
คุณเป็น Drag to Mentor
มองตัวเองให้ลึก คุณเป็นคนที่คุณต้องการให้คำปรึกษาหรือไม่? คุณกระตือรือร้นที่จะฟังเรียนรู้และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามคำแนะนำที่คุณได้รับหรือไม่?
ผู้คนไม่ต้องการให้คำปรึกษากับผู้ที่มีความอ่อนไหวต่อการวิจารณ์และติดอยู่ในทางของพวกเขา การโต้เถียงกับข้อเสนอแนะทั้งหมดเป็นธงสีแดงที่สำคัญสำหรับผู้ให้คำปรึกษาที่มีศักยภาพซึ่งคุณไม่คุ้มค่ากับเวลาของพวกเขา ข้อแก้ตัวยังเป็นอุปสรรค
เก่งในสิ่งที่คุณทำ ทำงานหนักและไว้ใจได้ ออกไปและกลายเป็นคนที่คนอื่นชอบที่จะสนับสนุนและบำรุงรักษาในธุรกิจ
เผยแพร่ซ้ำโดยได้รับอนุญาต ต้นฉบับที่นี่
เพิ่มเติมใน: Nextiva, ความคิดเห็นเนื้อหาของช่องผู้เผยแพร่โฆษณา▼
