ข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานโอไฮโอ

โอไฮโอกำหนดให้ผู้เยาว์ทุกคนที่ไม่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือยังไม่ผ่านการทดสอบการพัฒนาทั่วไปมีใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างของพวกเขา จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการก่อนที่ผู้เยาว์จะทำงานหรือได้รับใบอนุญาตทำงานจากรัฐโอไฮโอ ข้อกำหนดเหล่านี้ปกป้องผู้เยาว์จากการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรมและให้ความมั่นใจว่าผู้เยาว์สามารถศึกษาต่อได้โดยการ จำกัด ชั่วโมงทำงานของนายจ้าง

$config[code] not found

ข้อกำหนดเรื่องอายุ

ผู้เยาว์อายุ 16 หรือ 17 ปีจะต้องมีใบอนุญาตทำงานในระหว่างปีการศึกษา ใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้เยาว์อายุ 16 หรือ 17 ปีไม่จำเป็นต้องใช้ในช่วงเวลาที่โรงเรียนไม่ได้อยู่ในเซสชั่นตราบใดที่นายจ้างยังคงมีหลักฐานอายุและการลงนามอนุญาตจากผู้ปกครอง ผู้เยาว์อายุ 14 หรือ 15 ปีจะต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ออกให้ตลอดทั้งปีรวมถึงเมื่อไม่ได้เข้าเรียน จะต้องออกใบอนุญาตทำงานใหม่ทุกครั้งที่นายจ้างมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย

ข้อกำหนดด้านสุขภาพ

ผู้เยาว์แต่ละคนที่สมัครขอใบอนุญาตทำงานจะต้องผ่านการตรวจร่างกายโดยแพทย์ที่ได้รับอนุญาตหรือแพทย์ แพทย์จะต้องลงชื่อลงวันที่และอนุมัติใบอนุญาตทำงานด้วย แพทย์ยังสามารถอนุมัติใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้เยาว์ที่มีปัญหาสุขภาพ แต่เขาจะ จำกัด งานที่ผู้เยาว์สามารถปฏิบัติได้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การอนุญาตจากผู้ปกครองหรือผู้ปกครอง

ผู้เยาว์จะต้องได้รับอนุญาตจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองของพวกเขาเพื่อรับใบอนุญาตทำงาน พ่อแม่หรือผู้ปกครองจะต้องลงนามในใบอนุญาตทำงาน

การอนุญาตของนายจ้าง

ใบอนุญาตทำงานจะต้องลงนามโดยนายจ้างของผู้เยาว์ก่อนที่จะออก นายจ้างต้องระบุจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์และวันที่ผู้เยาว์จะทำงานเช่นเดียวกับเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดของงาน ผู้เยาว์ไม่สามารถทำงานก่อน 19.00 น. และไม่เกิน 7 น. ระหว่างปีการศึกษา งานฤดูร้อน จำกัด ระหว่างเวลา 7:00 น. ถึง 21:00 น. สำหรับผู้เยาว์ที่มีอายุ 14 หรือ 15 ปี พนักงานอายุ 14 หรือ 15 ปีไม่สามารถทำงานมากกว่าแปดชั่วโมงต่อวันและไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงที่พนักงานอายุ 16 หรือ 17 ปีสามารถทำงานได้ต่อวัน ในช่วงฤดูร้อนพนักงานอายุ 16 หรือ 17 ปีไม่มีข้อ จำกัด หรือข้อ จำกัด ด้านเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานต่อวันหรือต่อสัปดาห์

การอนุญาตโรงเรียน

กรมสามัญศึกษาโอไฮโออนุญาตให้ผู้เยาว์ทำงานให้กับนายจ้างบางราย การอนุญาตนี้มาจากหัวหน้าอุทยานของแต่ละเขตการศึกษา เมื่อผู้มีอำนาจทุกคนลงนามในใบอนุญาตทำงานแล้วจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการการศึกษาเพื่อขออนุมัติจากหัวหน้าอุทยานที่เกี่ยวข้อง