Glassdoor เพิ่งเปิดตัวรายชื่อประจำปีของสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับปี 2018 รายงานประกอบด้วยสถานประกอบการธุรกิจขนาดเล็ก 50 แห่งนับตั้งแต่สตาร์ทอัพเทคโนโลยีไปจนถึง บริษัท ยานยนต์ แต่ในขณะที่ บริษัท ในรายการมีความหลากหลายมีคุณสมบัติบางอย่างที่หลายคนมีเหมือนกัน
รายการนี้เป็นส่วนหนึ่งของรางวัลจากการเลือกพนักงานประจำปีของ Glassdoor ซึ่งรวมถึงรายการสำหรับสถานที่ทำงานชั้นนำในหลากหลายหมวดหมู่ รายการธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางประกอบด้วยธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 1,000 คน และ Glassdoor รวบรวมรายการโดยดูที่ความเห็นจากพนักงาน
$config[code] not foundดังนั้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ ที่กำลังมองหาผู้สมัครที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้มันจะช่วยให้ดูคุณสมบัติที่พนักงานมองหาในที่ทำงาน
Sarah Stoddard ผู้เชี่ยวชาญด้านชุมชน Glassdoor กล่าวในการสัมภาษณ์ทางอีเมลกับแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก“ ผู้สมัครงานในวันนี้ได้รับข้อมูลมากขึ้นเกี่ยวกับสถานที่ทำงานของพวกเขามากกว่าที่เคยเป็นมาเนื่องจากได้รับข้อมูลมากมายทางออนไลน์รวมถึงเว็บไซต์เช่น Glassdoor เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท จ่ายและอื่น ๆ ดังนั้นด้วยการใช้ประโยชน์จากธีมร่วมกันระหว่างสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดและทำความเข้าใจกับสิ่งที่พนักงานคาดหวังใน บริษัท ที่ได้รับการจัดอันดับสูงในภาคอุตสาหกรรมนายจ้างสามารถประเมินกระบวนการสรรหาของตนเองวัฒนธรรมของ บริษัท กลยุทธ์ความเป็นผู้นำและอื่น ๆ ความต้องการและสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้พวกเขาสนใจและมีส่วนร่วมในงานในระยะยาว”
อะไรทำให้ธุรกิจขนาดเล็กเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน
นี่คือบางส่วนของลักษณะทั่วไปที่นายจ้างธุรกิจขนาดเล็กที่ดีที่สุดมีเหมือนกัน
พวกเขามีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโล่งและผ่อนคลาย
ปัจจัยหนึ่งที่พนักงานเห็นคุณค่าในที่ทำงานคือวัฒนธรรม โดยเฉพาะพวกเขามักจะให้ความสำคัญกับการสื่อสารแบบเปิดและบรรยากาศครอบครัว
Big Switch Networks เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ได้รับการยกย่องในเรื่องคุณภาพ วิศวกรระบบกล่าวถึง บริษัท ในรีวิวของ Glassdoor“ วัฒนธรรมที่ดีและเปิดกว้าง ผู้คนจะได้รับการยอมรับในระดับสูงสุดเป็นประจำเมื่อพวกเขาก้าวขึ้นไป คุณสามารถเห็นผลกระทบของการมีส่วนร่วมของคุณได้ทันที (วัฒนธรรม บริษัท ขนาดเล็ก)”
พวกเขาให้ความร่วมมือคุ้มค่า
คนงานดูเหมือนจะรักสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน พวกเขาต้องการทราบว่าความคิดของพวกเขาสามารถสร้างผลกระทบและพวกเขามีโอกาสได้ทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ ด้วยแนวคิดที่ยอดเยี่ยมที่สามารถช่วยให้ บริษัท เติบโต
Robinhood เป็น บริษัท การค้าหุ้นในรายการที่เสนอสภาพแวดล้อมการทำงานประเภทนี้ ผู้จัดการของ บริษัท กล่าวว่า“ บริษัท ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอย่างมาก เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดและนำไปใช้จริง คุณเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่เติบโตอย่างรวดเร็วอย่างไม่น่าเชื่อ”
พวกเขามีสมาชิกในทีมที่ยอดเยี่ยม
ด้วยเหตุนี้พนักงานจึงให้ความสำคัญกับพนักงานคนอื่น ๆ ที่พวกเขารายล้อมไปด้วยเป็นประจำทุกวัน
บริษัท ที่มีคะแนนสูงในบริเวณนี้คือแพลตฟอร์มการตรวจสอบลูกค้า Podium ผู้อำนวยการของ บริษัท กล่าวว่า“ โพเดียมเป็นองค์กรที่คุณพบว่าตัวเองล้อมรอบไปด้วยคนที่ฉลาดกว่าคุณ แต่คนเหล่านั้นก็เต็มใจที่จะก้าวเข้ามาและฝึกสอนมีส่วนร่วมและผลักดันให้คุณเป็นคนที่ดีที่สุด”
พวกเขาทำให้ผู้นำเข้าถึงได้
ความเป็นผู้นำสามารถมีผลกระทบที่สำคัญ พนักงานต้องการทำงานในสถานที่ที่ผู้นำสามารถเข้าถึงได้และเปิดรับแนวคิดใหม่
LogicMonitor เป็น บริษัท SaaS ที่ได้รับการยอมรับจากพนักงานในเรื่องคุณภาพนี้ วิศวกรซอฟต์แวร์กล่าวถึง บริษัท “ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมในการพัฒนานิสัยที่ดีต่อสุขภาพ มีอิสระในการทำงานในระดับสูง การเข้าถึงระดับสูงเพื่อความเป็นผู้นำระดับสูงของ บริษัท การทำงานกับผู้ก่อตั้งเป็นข้อดีอย่างมาก”
พวกเขาให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance
คุณสมบัติทั้งหมดที่พนักงานให้ความสำคัญนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานจริงของพวกเขา พวกเขาต้องการมีความสนุกสนานในการทำงานและมีความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิตนอกเวลางานเช่นกัน
ผู้ประสานงานบัญชีสำหรับ บริษัท ซอฟต์แวร์ด้านการดูแลสุขภาพ CoverMyMeds กล่าวถึงสภาพแวดล้อมการทำงาน“ นี่เป็นงานที่ดีที่สุดที่ฉันเคยมีมาอย่างง่ายดาย บริษัท เชื่ออย่างแท้จริงในสิ่งที่พวกเขาประกาศและติดตามผ่าน - ความโปร่งใสการอุทิศความสุขในที่ทำงานความสมดุลในชีวิตการทำงานความสนุกสนานหัวเราะเบียร์ความเห็นอกเห็นใจ เชื่อมั่นใน hype:)”
พวกเขาเสนอผลประโยชน์ที่ดีเยี่ยม
แน่นอนว่าพนักงานยังใส่ใจในสิ่งที่จับต้องได้เช่นการจ่ายผลประโยชน์และผลประโยชน์อื่น ๆ
วิศวกรซอฟต์แวร์สำหรับบริการจัดส่งทางอีเมล SendGrid อธิบายว่าทำไมการทำงานกับ บริษัท จึงเป็นสิ่งที่ดี“ ผลประโยชน์ที่ดีเยี่ยมเช่นอาหารกลางวันฟรีที่มีตัวเลือกหลากหลายเพิ่มขึ้นอาหารว่างบนของว่างค่าจ้างที่แตกต่างกันมากมายและเพิ่มความชัดเจนในการกำหนดบทบาท. บริษัท มีความสอดคล้องกับความคิดเห็นและพยายามอย่างเต็มที่ที่จะเปลี่ยนแปลงและเติบโต”
พวกเขาสร้างผลกระทบเชิงบวก
พนักงานดูเหมือนจะให้ความสำคัญกับการทำงานให้กับ บริษัท ที่มีพันธกิจที่ชัดเจนและสถานที่ที่พวกเขาสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลก ความคิดริเริ่มเหล่านี้สามารถเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อเสนอของ บริษัท หรือเชื่อมโยงกับความพยายามทางสังคมหรือการกุศลอื่น ๆ
Illuminate Education เป็นแพลตฟอร์มการศึกษาที่ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในประเด็นทางสังคม นักส่องแสงของ บริษัท กล่าวว่า“ เราได้รับการสนับสนุนให้ทำตามความปรารถนาของเรา ผู้ถือหุ้นบ้านสร้างในเม็กซิโกพยายามต่อต้านการข่มขู่หุ่นยนต์ … เราได้รับการสนับสนุนจากซีอีโอของเราให้รับผิดชอบต่อสังคม และโดยการทำเช่นนั้นพวกเราแต่ละคนทำงานหนักมากขึ้นเพื่อสร้างความแตกต่างทั้งในและนอกห้องเรียน”
ภาพ: Glassdoor
2 ความคิดเห็น▼
