คำสั่งยับยั้งเป็นคำสั่งศาลคุ้มครองเพื่อป้องกันการละเมิด บุคคลที่ได้รับคำสั่งเหล่านี้จะต้องละเว้นจากพฤติกรรมบางประเภทเช่นความรุนแรงในครอบครัวการข่มขู่การสะกดรอยตามร่างกายหรือการล่วงละเมิดทางเพศและทางเพศ หากไม่ปฏิบัติตามบุคคลนั้นอาจถูกลงโทษปรับค่าเสียหายและจับกุมได้
ประเภท
มีคำสั่งป้องกันหลายประเภทเช่น "คำสั่งป้องกันฉุกเฉิน" หรือ "คำสั่งห้ามการล่วงละเมิดทางแพ่ง" สามารถเป็นแบบชั่วคราวหรือถาวรขยายจากห้าวันถึงห้าปี หากไม่ได้รับการปกป้องอย่างเหมาะสมคำสั่งซื้อชั่วคราวสามารถขยายไปสู่คำสั่งซื้อหลายปี ผลกระทบต่อการจ้างงานที่มีอยู่และที่คาดหวังขึ้นอยู่กับปัจจัยสองประการ งานจำนวนมากไม่ต้องการการตรวจสอบประวัติที่ละเอียดถี่ถ้วนและงานอื่น ๆ
การจ้าง
คำสั่งห้ามไม่ให้เผยแพร่และกลายเป็นเอกสารสาธารณะโดยที่คุณไม่รู้ตัว โอกาสของการสั่งซื้อชั่วคราวที่ถูกต้องสำหรับช่วงเวลาสั้น ๆ มีโอกาสน้อยที่จะปรากฏขึ้นในระหว่างการตรวจสอบพื้นหลัง คำสั่งห้ามการลงทะเบียนที่มีการบังคับใช้กฎหมายอาจมีผลกระทบร้ายแรงต่อการจ้างงาน ในสหรัฐอเมริกาทุกหน่วยงานสามารถเข้าถึงฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางศูนย์ข้อมูลอาชญากรรมแห่งชาติ ข้อมูลเกี่ยวกับคำสั่งห้ามปรามนั้นอาจเกิดขึ้นระหว่างการตรวจสอบประวัติของกระทรวงยุติธรรม ดังนั้นผลกระทบจะมีมากขึ้นเมื่อสมัครงานที่ต้องการตรวจสอบอย่างละเอียดเช่นโค้ชหรือผู้ให้คำปรึกษาเยาวชนหรืองานของรัฐบาล
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingความขัดแย้ง
คำสั่งห้ามควบคุมอาจมาพร้อมกับข้อกำหนดที่เข้มงวดเช่นไม่สามารถพกอาวุธปืนได้หากคุณอยู่ในงานที่ต้องให้คุณจัดการกับอาวุธปืนคุณอาจถูกระงับหรือตกงาน สามารถได้รับการยกเว้นหากสรุปได้ว่าคุณไม่ได้เป็นภัยคุกคามต่อผู้อื่น มีหลายครั้งที่พนักงานที่มีคำสั่ง จำกัด งานที่มอบหมายใหม่และมีการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดงานของพวกเขาถือว่ามีความจำเป็น ความหมายของการจ้างงานแตกต่างกันไปและขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี
