งานของนักวิเคราะห์การขายสามารถกำหนดกำไรในอนาคตของ บริษัท ของเขาได้เนื่องจากเกี่ยวข้องกับการรวบรวมการวิเคราะห์และการรายงานยอดขายรวมถึงการประเมินประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท นักวิเคราะห์ควรมีต้นแบบในการบริหารธุรกิจหรือการจัดการธุรกิจหรือปริญญาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เพื่อให้โดดเด่นในฐานะนักวิเคราะห์การขายคุณต้องพัฒนาทักษะการสื่อสารการนำเสนอและแรงจูงใจ
$config[code] not foundสื่อสารความต้องการของคุณให้เพื่อนร่วมงานทราบอย่างชัดเจน ในระหว่างการสัมภาษณ์แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการฟังและพูดคุยและจำไว้ว่าคุณต้องการความร่วมมือและความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานเพื่อทำงานของคุณ พัฒนาและสาธิตทักษะการสื่อสารในการเขียนเนื่องจากการจัดทำรายงานและการรวบรวมความคิดเห็นเป็นส่วนสำคัญของงาน นักวิเคราะห์ที่ดีจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขารับฟังข้อกังวลของผู้คนอย่างระมัดระวังและจะหลีกเลี่ยงการโอนพนักงานคนอื่น ๆ
แสดงทักษะการวิเคราะห์ของคุณ งานส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและรูปแบบการซื้อทางภูมิศาสตร์การขอข้อเสนอการประสานงานแผนการตอบสนองกับผู้จัดการฝ่ายขายและการเตรียมกำหนดการสำหรับการเสนอราคา คุณยังวิเคราะห์ว่าส่วนใดของธุรกิจที่สร้างรายได้และส่วนใดที่ไม่ใช่ นักวิเคราะห์การขายที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ บริษัท แข็งแกร่งขึ้น
ฝึกฝนทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ของคุณและพัฒนาความเข้าใจขั้นสูงของโปรแกรมเช่น Excel, PowerPoint และ Microsoft Word ศึกษาและเป็นผู้เชี่ยวชาญในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการฐานข้อมูล เพื่อให้เก่งในงานของคุณคุณต้องแน่ใจว่าคุณได้รับฟังการบรรยายสรุปอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ปรับปรุงทักษะของคุณโดยการคาดการณ์และบรรลุซอฟต์แวร์ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับงาน
ศึกษา บริษัท ของคุณเพื่อทราบจุดแข็งจุดอ่อนและศักยภาพ สิ่งนี้นำมาซึ่งความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ขายและกำไรที่เกิดจากผลิตภัณฑ์แต่ละชนิด ประโยชน์ยังเป็นกราฟธุรกิจที่สามารถแสดงประสิทธิภาพการขายสำหรับงานนำเสนอและรายงานและระบุว่าใครในทีมขายทำกำไรและทำไม แนะนำการส่งเสริมและการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในแผนกขึ้นอยู่กับผลกำไร นักวิเคราะห์การขายที่ดีจะทำการตัดสินใจเหล่านี้อย่างมั่นใจและระบุว่าพวกเขาจะช่วยธุรกิจได้อย่างไร
ฝึกฝนทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับเพื่อนร่วมงานตั้งแต่พนักงานระดับต้นจนถึงระดับอาวุโส ท่าทีที่รังแกและครอบงำจะให้บริการเฉพาะเพื่อข่มขู่สมาชิกรุ่นน้องหรือผู้ที่คิดว่างานของพวกเขาถูกคุกคามและเป็นปรปักษ์กับสมาชิกอาวุโส ใช้ความระมัดระวังเมื่อจัดการกับแผนกหรือบุคคลที่มียอดขายต่ำกว่าค่าเฉลี่ย - การแยกแยะพวกเขาโดยการถูกไล่ออกจะช่วยเสริมทัศนคติเชิงลบและบ่อนทำลายศักยภาพ นักวิเคราะห์ที่ดีสามารถแนะนำขั้นตอนที่ไม่พึงประสงค์เช่นการลบพนักงานในขณะที่รักษาความเคารพต่อพนักงานและผู้บริหารเหล่านั้น
