การเป็นผู้ช่วยครูแตกต่างกันเล็กน้อยจากเคาน์ตีไปยังเคาน์ตีในฟลอริด้า แต่กระบวนการโดยทั่วไปจะเหมือนกันไม่ว่าคุณจะไปที่ใด ทำตามคำแนะนำง่ายๆเหล่านี้แล้วคุณจะพบว่าตัวเองอยู่ในห้องเรียน Florida ในเวลาไม่นาน
ทำงานกับเด็ก ๆ สักครู่ที่ฟลอริดาก่อนสมัครเป็นผู้ช่วยครู คุณสามารถได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นโดยการทำงานในศูนย์รับเลี้ยงเด็กในฐานะอาสาสมัครที่โรงเรียนหรือช่วยงานโอลิมปิกพิเศษ ไม่เพียง แต่ประสบการณ์ก่อนหน้าจะช่วยให้คุณได้รับตำแหน่ง แต่ยังจะได้รับแนวคิดเกี่ยวกับประเภทของนักเรียนที่คุณต้องการทำงานด้วย
$config[code] not foundเขียนประวัติย่อ ในเรซูเม่นี้ระบุว่าเป้าหมายของคุณคือการเป็นผู้ช่วยครูและทำให้แน่ใจว่าคุณได้รวมประสบการณ์ที่คุณได้ทำงานกับเด็ก ๆ
ไปที่เว็บไซต์ของเขตการศึกษาฟลอริดาที่คุณคิดจะสอน ในเว็บไซต์อำเภอควรมีคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับการสมัครงานที่เฉพาะเจาะจง อ่านรายละเอียดและโทรไปที่อำเภอเพื่อขอคำชี้แจงหากมีคำถามใด ๆ เกิดขึ้น
สมัครเป็นผู้ช่วยครูที่โรงเรียนเขตเคาน์ตี้ฟลอริดาที่คุณหวังว่าจะทำงาน บางมณฑลต้องการให้คุณกรอกใบสมัครกระดาษ แต่ส่วนใหญ่มีใบสมัครออนไลน์ บางคนจะต้องให้คุณสัมภาษณ์ที่สำนักงานเขตก่อนที่จะตรวจสอบงานที่โรงเรียนแต่ละแห่ง
เริ่มต้นหางานที่โรงเรียนแต่ละแห่งเมื่อคุณได้รับการอนุมัติให้ทำที่เขตฟลอริดา วิธีการทำเช่นนี้จะแตกต่างกันไปตามเขต บางอำเภอมีการโพสต์งานออนไลน์บางแห่งมีสายงานที่คุณสามารถโทรหาเพื่อเปิดและอื่น ๆ อาจต้องการให้คุณโทรหาโรงเรียนที่คุณสนใจโดยตรง ตั้งค่าการสัมภาษณ์กับอาจารย์ใหญ่ในโรงเรียนที่มีช่องเปิดที่คุณสนใจ
มาถึงการสัมภาษณ์ตรงเวลาและแต่งตัวดีและนำสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณ เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ก่อนหน้านี้กับเด็ก ๆ และสิ่งที่คุณรู้สึกว่าคุณสามารถมอบให้กับนักเรียนและโรงเรียนได้โดยการช่วยเหลือจากที่นั่น ผู้บริหารบางคนอาจเสนองานให้คุณทันที คนอื่นอาจต้องการโทรกลับ หากคุณไม่ได้รับการติดต่อจากโรงเรียนเป็นเวลาหลายวันหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณโทรไปที่โรงเรียนและขอการอัปเดตเกี่ยวกับสถานะของตำแหน่งที่คุณสมัคร
ไปที่สำนักงานเขตหรือสถานีตำรวจเพื่อตรวจสอบลายนิ้วมือและตรวจสอบประวัติเมื่อคุณได้รับการเสนองานให้เสร็จสิ้นกระบวนการจ้างงาน นี่เป็นขั้นตอนที่ไม่เจ็บปวด แต่อาจใช้เวลานาน
ปลาย
ขั้นตอนข้างต้นเป็นเพียงโครงร่าง ทำตามขั้นตอนที่กำหนดโดยเคาน์ตี
หากคุณมีประวัติตำรวจจงซื่อสัตย์กับมัน ไม่จำเป็นว่าจะต้องแยกคุณออกจากงานหากความผิดของคุณไม่เกี่ยวข้องกับเด็ก เมื่อพวกเขาทำการตรวจสอบพื้นหลังพวกเขาจะพบ คุณมีโอกาสที่ดีกว่ามากในการดำเนินการตามขั้นตอนการจ้างงานหากคุณอยู่ตรงหน้าและพวกเขาไม่พบวิธีที่ยาก