คุณทราบหรือไม่ว่าค่าจ้างพนักงานใหม่อาจสูงถึง $ 7,645 ในการสำรวจค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานใหม่ Amr Ibrahim ซีอีโอของ ULTATEL ผู้ให้บริการโซลูชั่นด้านโทรคมนาคมอ้างถึงรายงานการจัดจำหน่ายอุตสาหกรรมในหัวข้อ Process กระบวนการจ้างงานกระจาย: $ 7,645 ตัวอักษร รายงานอ้างว่าในการสรรหาคัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถใช้จ่ายได้มากถึง $ 7,645 ต่อการรับสมัครใหม่
$config[code] not foundต้นทุนการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2561
สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพที่ต้องเผชิญกับกระแสเงินสด แต่ต้องการพนักงานใหม่ให้อยู่เหนือการดำเนินธุรกิจและช่วยให้พวกเขาเติบโตในที่สุดใช้จ่ายมากถึง $ 7,645 ในการจัดหาจัดหาและสรรหาสมาชิกใหม่ของพนักงานค่อนข้างเป็นภาระ
“ ประสิทธิภาพของพนักงานใหม่ไม่ตรงกับเวลาและความพยายามที่ บริษัท ต่างๆใช้ในการค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม ในขณะที่การฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากรมีความสำคัญเจ้าของธุรกิจต้องเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานใหม่เพื่อให้สามารถจัดระเบียบมอบหมายงานและบรรลุเป้าหมายของ บริษัท ได้อย่างเหมาะสม” อิบราฮิมแสดงความคิดเห็นในแถลงการณ์
โชคดีที่ค่าใช้จ่ายจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคนใหม่สามารถลดลงอย่างมากผ่านกลยุทธ์และขั้นตอนต่าง ๆ
การเสนองานจากระยะไกลให้กับพนักงานสามารถมีประโยชน์หลายอย่างในธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องดิ้นรนกับค่าใช้จ่ายในการรับพนักงานใหม่ ไม่เพียง แต่การให้สมาชิกในทีมของคุณทำงานจากที่บ้านช่วยเพิ่มผลผลิตและขวัญกำลังใจเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณประหยัดค่าใช้จ่ายในการเช่าสำนักงานราคาแพงได้อีกด้วย
ตามที่รายงาน 'การทำงานแบบมีสายในรูปแบบไลฟ์สไตล์' ของ Telework Coalition ธุรกิจประหยัดค่าใช้จ่ายเฉลี่ย $ 20,000 ต่อปีสำหรับพนักงานเต็มเวลาแต่ละคนที่ทำงานจากระยะไกล
รายงานเดียวกันนี้ชี้ให้เห็นว่าวิธีการส่งเสริมการทำงานของพนักงานในระดับสูงทำให้การทำงานระยะไกลช่วยลดการหมุนเวียนพนักงานได้มากถึง 50% โดยไม่จำเป็นต้องทำการสรรหาพนักงานใหม่โดยการสร้างอัตราการเก็บข้อมูลของพนักงานสูงการทำงานระยะไกลช่วยให้ธุรกิจประหยัดค่าใช้จ่ายในการจัดหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่
อิบราฮิมยังชี้ให้เห็นว่าธุรกิจสามารถประหยัดเงินในกระบวนการสรรหาและฝึกอบรมได้อย่างไรโดยการฝึกอบรมสมาชิกใหม่ของพนักงานจากระยะไกลผ่านการใช้เทคโนโลยีการสื่อสารโทรคมนาคมที่เป็นนวัตกรรมใหม่
ด้วยการใช้ระบบ VoIP ที่ช่วยให้คุณสามารถโทรผ่านอินเทอร์เน็ตแทนเครือข่ายโทรศัพท์แบบดั้งเดิมธุรกิจต่างๆสามารถดำเนินการฝึกอบรมงานที่ครอบคลุมและมีคุณภาพจากระยะไกลด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่ามาก
ULTATEL CEO อ้างอิงงานวิจัยจาก Atlantech Online หัวข้อ 'ระบบโทรศัพท์มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก?' ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการแนะนำระบบ VoIP ซึ่งตรงกันข้ามกับการพึ่งพาการตั้งค่า PBX แบบดั้งเดิมหมายความว่าธุรกิจสามารถประหยัดได้มากถึง 40 - 80% ต่อเดือน ค่าใช้จ่ายและสูงถึง $ 1,000 ในแต่ละเครื่องเพียงอย่างเดียว
ค่าใช้จ่ายจากการเสียค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครพนักงานใหม่ของ Amr Ibrahim คือในขณะที่การจับมือคู่ใหม่อาจมีราคาแพงสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อส่งเสริมการเติบโตของ บริษัท และสนับสนุนการทำงานระยะไกล เช่น VoIP ค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรและการฝึกอบรมสามารถลดลงได้อย่างมาก
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
3 ความคิดเห็น▼
