แนวคิดส่งเสริมการขายสำหรับการลงทะเบียนแบบเปิด

การประชุมการลงทะเบียนแบบเปิดไม่จำเป็นต้องน่าเบื่อ แม้ว่าการพูดคุยเกี่ยวกับโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงานมักจะแห้งและไม่น่าสนใจ ทรัพยากรมนุษย์โดยความร่วมมือกับผู้ให้บริการแผนประกันสุขภาพของนายจ้างสามารถจัดงานแสดงสุขภาพการตรวจคัดกรองสุขภาพและ "งานปาร์ตี้" เพื่อนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ การส่งเสริมกิจกรรมเหล่านี้ให้กับพนักงานเป็นมากกว่าการประชุมแบบเปิดเท่านั้นที่จะสร้างความฮือฮาและดึงดูดผู้เข้าร่วมประชุม

$config[code] not found

งานแสดงสินค้าสุขภาพ

ทำงานร่วมกับผู้ขายแผนสุขภาพของคุณ - ทางการแพทย์ทันตกรรมวิสัยทัศน์และสุขภาพ - เพื่อจัดงานแสดงสินค้าเพื่อสุขภาพ ขอให้ผู้ขายแต่ละรายตั้งค่าบูธพร้อมโบรชัวร์เกี่ยวกับบริการและเครื่องประดับเล็ก ๆ ที่ดึงดูดให้พนักงานมาที่บูธ ตัวแทนผู้ขายจะดึงดูดผู้เข้าร่วมประชุมที่อยากรู้อยากเห็นและตอบคำถามใด ๆ เกี่ยวกับโครงการผลประโยชน์ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะเป็นเจ้าภาพและเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถถามคำถามเกี่ยวกับโครงการผลประโยชน์ของพนักงาน

การตรวจสุขภาพ

ให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพฟรีพร้อมกับเปิดการประชุมลงทะเบียน การตรวจคัดกรองอาจรวมถึงการตรวจสอบความดันโลหิตน้ำหนักและดัชนีมวลกาย (BMI) คอเลสเตอรอลและตัวชี้วัดอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเช่นพยาบาลดูแลการทดสอบและอธิบายผลลัพธ์ให้กับพนักงานที่เข้าร่วม หากคุณเสนอโปรแกรมการจัดการสุขภาพหรือเงื่อนไขให้กับพนักงานรวมถึงตัวแทนผู้ขายเพื่ออธิบายโปรแกรมเพิ่มเติม ลงทะเบียนพนักงานที่มีผลการคัดกรองความเสี่ยงลงในโปรแกรมเหล่านี้ในเว็บไซต์

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

จัดงานปาร์ตี้

โยนบุคคลที่ลงทะเบียนที่เปิดอยู่ จัดการประชุมนอกสถานที่และจัดหาอาหารเครื่องดื่มและวิทยากรจากแผนกต่างๆ ทำให้การประชุมของเหตุการณ์มากกว่างานนำเสนอแบบข้อมูลเท่านั้น ส่งคำเชิญที่ปรากฏราวกับว่าคุณกำลังจัดงานปาร์ตี้ เสนอตั๋วล็อตเตอรี่ให้กับผู้เข้าร่วมประชุมและแจกรางวัลประตู สอบถามผู้ขายผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพของคุณเพื่อรับเครื่องประดับเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อมอบให้กับผู้เข้าร่วมประชุมขณะออกเดินทาง