ตัวอย่างคำอธิบายงาน

รายละเอียดงานเป็นข้อกำหนดที่เป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับใบขอเสนองาน คำบรรยายลักษณะงานถูกสร้างขึ้นโดยผู้จัดการการจ้างงานหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ภายใน บริษัท เพื่อแจ้งผู้สมัครภายในหรือภายนอกที่มีโอกาสว่างหรือเร็ว ๆ นี้จะว่าง เมื่อสร้างเสร็จแล้วรายละเอียดของงานจะถูกหมุนเวียนไปทั่วทั้ง บริษัท วางไว้ในโฆษณาและเผยแพร่ต่อนายหน้าภายนอก รูปแบบของรายละเอียดงานนั้นค่อนข้างเป็นมาตรฐาน

$config[code] not found

ภาพรวมของ บริษัท

ส่วนภาพรวม บริษัท ของคำอธิบายงานช่วยให้ผู้อ่านได้รับข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับองค์กรการจ้างงาน ส่วนนี้อาจรวมถึงปีก่อตั้งของ บริษัท ชื่อของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและให้ภาพรวมโดยย่อของอุตสาหกรรม รวมถึงอาจเป็นจำนวนพนักงานทั้งหมดรายการข่าวปัจจุบันเกี่ยวกับ บริษัท และหาก บริษัท เป็น บริษัท มหาชนผลประกอบการปีที่ผ่านมาและสัญลักษณ์ของตลาดหลักทรัพย์

ตัวอย่างเช่นภาพรวมของคำอธิบายของงานที่ Microsoft จะมีลักษณะเช่นนี้:

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

Microsoft Corporation (MSFT) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2518 เป็นผู้สร้างทำการตลาดและจัดจำหน่ายซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และโซลูชันฮาร์ดแวร์และผลิตภัณฑ์ทั่วโลก ธุรกิจของ บริษัท แบ่งออกเป็น 9 ส่วน ได้แก่ ลูกค้า, เซิร์ฟเวอร์และเครื่องมือ, บริการออนไลน์, ฝ่ายธุรกิจของ Microsoft, ความบันเทิงและอุปกรณ์, ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์สำหรับผู้บริโภค, Windows Mobile, Windows Automotive และ Microsoft Surface Microsoft มีสำนักงานใหญ่ใน Redmond, Washington Steven A. Ballmer ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหาร

สิ่งที่ต้องการในงาน

ส่วนความต้องการงานของรายการคำอธิบายงานโดยละเอียดแต่ละหน้าที่ที่ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะต้องรับผิดชอบ ส่วนนี้จะแสดงจำนวนพนักงานที่ดูแลบทบาทนี้ นอกจากนี้ยังจะอธิบายถึงบทบาทของรายงานนี้ด้วย งานหลักรองและงานเฉพาะกิจทั้งหมดจะมีการอธิบายไว้ที่นี่เช่นกัน ส่วนข้อกำหนดงานของคำอธิบายของเลขานุการกฎหมายจะมีลักษณะคล้ายกับสิ่งนี้:

การกำหนดเวลา: ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จรักษาการจัดการการเดินทางของทนายความเพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีข้อขัดแย้งในการกำหนดเวลา การประชุม: ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จในฐานะตัวกลางระหว่างการจัดการทนายความพนักงานและศาล จดหมายโต้ตอบ: ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะสร้างจดหมายโต้ตอบทั้งหมด การเก็บบันทึก: ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะรักษาไฟล์บันทึกและบันทึกทั้งหมด

การศึกษา

ส่วนการศึกษาของรายละเอียดงานชี้ให้เห็นระดับของการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ โดยปกติจะระบุไว้เป็นประกาศนียบัตรหรือองศาที่ต้องการ การรับรองเฉพาะอุตสาหกรรมใด ๆ ที่มีผลบังคับใช้จะแสดงอยู่ที่นี่เช่นกันแม้ว่าข้อกำหนดการศึกษาจะไม่ได้รับมอบอำนาจสำหรับงานหลายอย่างในบางกรณีพวกเขาจะต้องได้รับการรักษาตามกฎหมาย (เช่นผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งแพทย์ปฐมภูมิจะต้องมีปริญญาทางการแพทย์และได้รับใบอนุญาตในการฝึกหัดยาในรัฐ ไปทำงาน). ส่วนการศึกษาของรายละเอียดงานบัญชีอาจมีลักษณะเช่นนี้:

ผู้สมัครที่สำเร็จจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการบัญชีธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ปริญญาโทเป็นที่ต้องการ การรับรอง CPA เป็นข้อดี

คุณสมบัติของผู้สมัคร

ส่วนคุณสมบัติของรายละเอียดงานแสดงคุณสมบัติที่ไม่มีตัวตนที่ บริษัท รู้สึกว่าผู้สมัครจะต้องประสบความสำเร็จในบทบาท ตัวอย่างเช่นผู้บริหารการขายที่ประสบความสำเร็จควรมีแรงจูงใจในตัวเองและมีความสามารถในการทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน คุณสมบัติภายในคำบรรยายลักษณะงานของพนักงานขายอาจอ่านได้ดังนี้:

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จควรมีความเชี่ยวชาญในการโน้มน้าวใจและโน้มน้าวผู้อื่น นอกจากนี้พวกเขาจะต้องทำงานได้ดีภายใต้ความกดดันทำงานผ่านความคลุมเครือใด ๆ เพื่อให้งานสำเร็จ

ค่าตอบแทน

ส่วนค่าตอบแทนของรายละเอียดงานจะแสดงช่วงเงินเดือนที่ บริษัท ได้รับอนุญาตให้จ่ายผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ ส่วนค่าตอบแทนของตำแหน่งผู้บริหารระดับต้นอาจกล่าวได้ดังต่อไปนี้:

ฐานตำแหน่งนี้เป็นเกรด D ที่มีช่วงการชดเชย 25k ถึง 32k ต่อปีตามประสบการณ์ บทบาทนี้ไม่มีสิทธิ์ได้รับโบนัส