ผลกระทบของการว่างงานในหมู่เยาวชนของสังคม

อัตราการว่างงานของประเทศแสดงถึงสัดส่วนของผู้ใหญ่วัยทำงานและวัยรุ่นในสังคมที่ไม่ได้จ้างงาน ในขณะที่ตัวเลขนี้ไม่ได้พิจารณาถึงโอกาสในการทำงานด้วยเงินสดที่มีอยู่สำหรับเยาวชน แต่ทำหน้าที่เป็นภาพที่ถูกต้องเป็นธรรมเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานในประเทศการว่างงานที่ท้าทายสำหรับเด็กคือการสร้างงานที่คนหนุ่มสาวมักจะได้รับจากการทำงานนอกบ้านเนื่องจากคนงานที่มีประสบการณ์กำลังเผชิญงานต่ำกว่าระดับคุณสมบัติ

$config[code] not found

รายได้ที่ต่ำกว่า

ผลกระทบจากการผลักดันที่ประสบการณ์ของเยาวชนในฐานะผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์จำนวนมากมีความปลอดภัยงานค่าจ้างขั้นต่ำสามารถให้บริการเพื่อลดหรือกำจัดรายได้โดยการตัดสินใจของเยาวชน รายได้โดยการตัดสินใจเป็นคำที่มอบให้กับรายได้ที่เหลือหลังจากจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดซึ่งสำหรับเยาวชนมักจะมีสิ่งต่าง ๆ เช่นน้ำมันเบนซินประกันภัยรถยนต์และค่าโทรศัพท์มือถือ

การมีรายรับต่ำกว่าอาจมีผลในทางบวกหรือทางลบต่อคนหนุ่มสาว คนหนุ่มสาวบางคนอาจตอบสนองต่อการ“ แตก” โดยการทำกิจกรรมฟรีมากขึ้นเช่นเล่นกีฬากับเพื่อน ๆ ในท้องถิ่น อย่างไรก็ตามคนอื่น ๆ สามารถพบว่าตัวเองกลายเป็นอาชญากรรมเช่นการโจรกรรมและความรุนแรงหากพวกเขาพบว่าตัวเองไม่มีอะไรต้องทำและไม่มีทางทำเงิน

ออมทรัพย์ลดลง

การลดจำนวนงานที่มีสำหรับคนหนุ่มสาวสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้จ่ายของคนหนุ่มสาว หากไม่มีรายได้ประจำเยาวชนจะมีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายเงินเล็กน้อยทุกครั้งที่เดินทางมาถึงในขณะที่การจ่ายเงินแบบปกติพวกเขามีแนวโน้มที่จะนำเงินไปซื้อสินค้าจำนวนมากเช่นรถยนต์และอพาร์ตเมนต์แห่งแรก สิ่งนี้สามารถทำให้เยาวชนหันมาหาพ่อแม่บ่อยขึ้นสำหรับการซื้อจำนวนมากซึ่งอาจทำให้ทั้งเด็กและพ่อแม่เครียด

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

จรรยาบรรณในการทำงานและการจัดการทางการเงิน

การพัฒนาทางด้านจิตใจนั้นน่าประทับใจที่สุดตั้งแต่อายุยังน้อย ในขณะที่วัยรุ่นวัยทำงานออกจาก“ การดื่มด่ำกับข้อมูลอย่างฟองน้ำ” แต่ก็ยังมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญบางประการที่เกิดขึ้นในจิตใจของผู้คนในช่วงวัยรุ่นของพวกเขา การพัฒนาที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการสร้างและปรับแต่งจรรยาบรรณในการทำงานที่มั่นคงและทักษะการจัดการเงินเช่นการจัดทำงบประมาณการออมและการลงทุน เยาวชนที่มีงานประจำได้รับความได้เปรียบเหนือผู้อื่นเมื่อถึงเวลาต้องรับผิดชอบผู้ใหญ่เนื่องจากพวกเขาพร้อมแล้วสำหรับความท้าทายในการรายงานให้ทำงานเป็นประจำและจัดการเงินเดือนประจำ การว่างงานที่สูงสามารถชะลอการพัฒนานี้ในวัยรุ่น

ค่าแรงที่ต่ำกว่า

เยาวชนมักทำงานในตำแหน่งค่าแรงขั้นต่ำดังนั้นการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำโดยทั่วไปจะเพิ่มรายได้รายชั่วโมงของเยาวชน การว่างงานในระดับสูงสามารถสร้างสถานการณ์ที่คนส่วนใหญ่รู้สึกขอบคุณที่มีงานประเภทใดก็ตามซึ่งสามารถลดความต้องการของผู้คนในการผลักดันให้ได้รับค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้น ผู้บัญญัติกฎหมายมีโอกาสน้อยที่จะผลักดันให้มีค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นในช่วงเวลาที่มีการว่างงานสูงเช่นกันเนื่องจากสามารถให้บริการเพื่อกีดกัน บริษัท จากการจ้างงาน ในทางกลับกันสิ่งนี้ก็ช่วยป้องกันไม่ให้ค่าแรงของเยาวชนโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น